« Pont » pour partager des expériences

Ayant eu l'occasion de visiter le Régiment 98 lors d'un week-end, nous avons pu constater qu'en plus des activités récréatives et sportives , les officiers et les soldats de l'unité suivaient également avec enthousiasme le contenu de la séance d'entraînement modèle organisée par le « Excellent Training Club » du Régiment. L’atmosphère sur le terrain d’entraînement était passionnante et enthousiaste, démontrant l’esprit d’apprentissage et de progrès des officiers et des soldats.

Lors d'une interview avec nous, le lieutenant-colonel Ngo Minh Tam, commandant adjoint du régiment, chef d'état-major du régiment 98, a déclaré : Le modèle du « Club d'entraînement d'excellence » est né de l'exigence de construire une unité « exemplaire et typique » globalement solide, dans laquelle l'entraînement à la préparation au combat est la tâche clé. La réalité montre qu’un certain nombre de jeunes officiers et membres du personnel de l’unité manquent encore d’expérience pratique, notamment de compétences en matière de commandement et de gestion des troupes et de connaissances professionnelles. C'est pourquoi le Club a été créé comme un « pont » permettant aux cadres expérimentés de transmettre et de partager leurs connaissances, leurs compétences et leurs expériences avec les jeunes cadres, notamment en matière de méthodes et de styles de commandement et de formation, de manière systématique et efficace.

Bien comprendre le but et les exigences avant de commencer la formation à la Compagnie 10, Bataillon 9, Régiment 98 (Division 316, Région militaire 2).

Il est connu que pour assurer l'expertise et l'efficacité, le « Club d'Entraînement d'Excellence » du Régiment 98 est organisé en 4 équipes spécialisées, dont : Équipe d'entraînement technique au combat d'infanterie ; Équipe d'entraînement tactique; Équipe d'entraînement au commandement et équipe d'entraînement physique. Chaque équipe est composée de 6 membres qui constituent un personnel de base, expérimenté et soigneusement sélectionné. La tâche principale des équipes est de rechercher, d'élaborer des plans et des exemples de plans de cours, de pratiquer et d'approuver les plans de cours et les conférences devant le commandant du régiment, puis de servir de modèle à l'ensemble de l'unité.

Les vendredis après-midi et jours fériés, les équipes du club effectueront des entraînements d'essai. Le commandant du régiment et les escouades ont créé les conditions et encouragé le personnel à observer, étudier et apporter des idées. L'objectif du Club est de normaliser les cours et les sujets de formation afin d'assurer la cohérence, la régularité et d'améliorer la qualité de la formation dans l'ensemble du régiment. Le point fort du modèle « Good Coaching Club » est la méthode « pratique », mettant l’accent sur le transfert d’expérience des prédécesseurs aux successeurs. Un personnel expérimenté mettra directement en œuvre, guidera et expliquera en détail les contenus qui nécessitent une attention particulière au jeune personnel ; En même temps, conseiller, corriger et aider les jeunes collaborateurs à progresser rapidement et à améliorer leurs qualifications et leurs capacités.

Étaler le modèle de points

Après avoir observé attentivement les membres de l'équipe d'entraînement technique au combat de l'infanterie exécuter avec habileté des mouvements tactiques, le lieutenant Nguyen Anh Duc, chef de section du peloton 6, compagnie 10, bataillon 9, a déclaré : « Le premier jour de ma mission, j'étais encore confus et déconcerté par la gestion et l'entraînement des soldats. Bien que j'aie reçu une formation approfondie à l'école, son application à l'unité s'est heurtée à de nombreuses difficultés. Transmettre des connaissances et des compétences aux soldats de manière simple et facile à comprendre et à mémoriser a notamment constitué un défi de taille. En observant les équipes du « Good Training Club » organiser des entraînements modèles, j'ai acquis de nombreuses compétences et méthodes d'entraînement. Jusqu'à présent, je maîtrise parfaitement le contenu de la formation, conformément aux responsabilités et aux missions du commandant d'unité. »

Le lieutenant Dao Manh Hung, chef de peloton du peloton 11, compagnie 8, bataillon 8, a déclaré : « En observant les équipes modèles s'entraîner, j'ai été vraiment impressionné, car elles maîtrisaient non seulement parfaitement la théorie, mais exécutaient également les mouvements avec beaucoup d'habileté, de précision et de détermination. J'ai réalisé que, si les connaissances acquises à l'école constituent une base importante, en réalité, l'unité exige de la flexibilité et un haut niveau d'improvisation. En observant les équipes modèles, j'ai acquis de précieuses expériences, de l'organisation de la formation à la fluidité des mouvements, en passant par la communication d'ordres clairs et cohérents. »

Grâce à la recherche, nous avons appris que le « Club d'entraînement excellent » du Régiment 98 s'est avéré être un modèle qui a donné des résultats clairs et a été reproduit dans toute la Division 316. Grâce à ce modèle, le niveau et la capacité du personnel ont été considérablement améliorés, en particulier le jeune personnel est devenu plus confiant dans la formation et la gestion des troupes, a la capacité de gérer les situations avec souplesse et créativité, maîtrise les méthodes pédagogiques et transmet efficacement les connaissances. De plus, les soldats possèdent également de solides connaissances et compétences, accomplissant avec brio les tâches qui leur sont assignées. Les résultats des tests annuels de formation montrent que 100 % des matières et des contenus des tests du Régiment 98 répondent aux exigences ou mieux, dont plus de 85 % sont bons ou excellents. Le modèle « Excellent Coaching Club » crée également une motivation pour la compétition, encourageant les officiers et les soldats à apprendre continuellement et à améliorer leurs qualifications ; En même temps, il renforce l’esprit de solidarité et d’unité entre les officiers et les soldats, crée une force collective, améliore l’efficacité de tous les aspects du travail et contribue à construire un environnement culturel militaire sain.

Article et photos : TRAN HAO

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/mo-hinh-dot-pha-nang-cao-nang-luc-can-bo-tai-trung-doan-98-829491