Développement des formes de conseil et de recommandation d'emploi

Depuis le début de l'année, dans le contexte de la fusion et de la réorganisation des opérations selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, le travail de conseil et de création d'emplois pour les travailleurs a toujours été promu par le Centre provincial des services de l'emploi (ministère de l'Intérieur) et a donné des résultats positifs, contribuant à la bonne mise en œuvre du travail de sécurité sociale au niveau local.

M. Le Hai Ly, directeur du Centre provincial des services de l'emploi (DVVL), a déclaré : « Les autorités locales veillent à encadrer et à créer les conditions nécessaires au bon fonctionnement du centre, notamment en matière de promotion, de conseil, de présentation d'offres d'emploi et de placement de main-d'œuvre. Outre la réception des demandes d'emploi et des demandes de recrutement de main-d'œuvre, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, ainsi que le placement de main-d'œuvre, le centre entretient des relations étroites et régulières avec les grandes entreprises de la province afin de recueillir des informations sur les besoins en main-d'œuvre. »

Les travailleurs trouvent du travail au Centre provincial de services d'emploi.

Le Centre s'est notamment attaché à développer ses outils de conseil et de recrutement multiplateformes et à diversifier ses sources de recommandation d'emploi. Selon M. Le Hai Ly, le Centre a efficacement coordonné et diffusé les informations relatives au recrutement et aux besoins de recherche d'emploi via des sites web, Facebook, Zalo, des codes QR, TikTok, etc., à destination des employés, des unités et des entreprises. Il établit également des liens avec des agences d'exportation de main-d'œuvre réputées et des entreprises autorisées à envoyer des employés travailler à l'étranger afin d'explorer de nouveaux marchés et de diversifier les opportunités offertes aux candidats.

Depuis le début de l'année, le Centre a collaboré avec différentes unités pour organiser 17 forums de l'emploi dans des localités telles que Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana et Buon Ho. Vingt-trois entreprises y ont participé, représentant un total de 9 000 postes à pourvoir. Parallèlement, 23 séances d'information sur l'emploi ont été organisées dans la province, offrant des conseils et des informations sur les politiques d'emploi et de carrière à 21 400 personnes.

Grâce aux différentes formules de conseil et de présentation d'emploi proposées, de nombreux travailleurs ont pu trouver un emploi adapté à leurs besoins. Par exemple, Nguyen Tan Dung (arrondissement de Dong Hoa) a pu choisir une carrière qui lui convenait grâce au service de conseil et de présentation d'emploi du Centre provincial pour l'emploi. Il témoigne : « Avant, je travaillais dans une entreprise à Hô Chi Minh-Ville et je gagnais entre 10 et 12 millions de dongs par mois, mais je souhaitais rentrer chez moi pour avoir un emploi stable, plus près de chez moi. Grâce au Centre provincial pour l'emploi, j'ai eu la chance de trouver un emploi convenable à la société par actions d'investissement international Phong Phu - Phu Yen, avec un salaire acceptable. J'en suis très content. »

M. Doan Van Linh (quartier de Buon Ma Thuot) a récemment participé à un forum de l'emploi organisé par le Centre provincial des services de l'emploi de son quartier, dans l'espoir de trouver un emploi avec un salaire adapté à sa situation actuelle. Il a déclaré : « Je constate que les agences de placement proposent de nombreuses offres d'emploi, ce qui crée des conditions favorables pour que les travailleurs comme nous puissent trouver un bon travail. » Mme Bui Thu Trang (quartier de Tuy Hoa) s'est rendue au Centre provincial des services de l'emploi (bâtiment 2) pour trouver un emploi compatible avec sa situation familiale et ses besoins personnels. « Il y a beaucoup d'offres affichées, mais je dois bien réfléchir car ma situation a changé depuis la naissance de mes enfants. J'ai besoin d'un emploi moins stressant, avec des horaires flexibles, mais qui me permette tout de même de vivre décemment », a-t-elle expliqué.

Les travailleurs recherchent des renseignements sur l'emploi au Centre provincial des services d'emploi.

Conformément au plan, d'ici la fin de l'année, le Centre provincial des services d'emploi renforcera les solutions de soutien à la création d'emplois, reliera les informations sur l'offre et la demande de main-d'œuvre à partir des données collectées afin de résoudre les problèmes d'emploi des salariés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises ; se concentrera sur l'exploitation des données du logiciel d'offre et de demande de main-d'œuvre du Sud ; augmentera la fréquence d'organisation des salons de l'emploi et améliorera leur qualité afin de mieux relier l'offre et la demande en termes de quantité et de qualité.

En conséquence, le Centre continuera de promouvoir la diffusion des politiques du travail et de l'emploi, de l'assurance chômage, de la formation professionnelle et de l'exportation de main-d'œuvre sous diverses formes. Parallèlement, il innovera en matière de contenu et de méthodes de communication, favorisera les liens entre entreprises et travailleurs, et développera les modalités de conseil et de recrutement multiplateformes. Il renforcera la coordination avec les collectivités locales et les entreprises afin d'organiser efficacement des activités d'orientation professionnelle, de présentation d'offres d'emploi et d'exportation de main-d'œuvre, notamment dans les zones à forte concentration de minorités ethniques. Il organisera des salons de l'emploi sous différentes formes, en s'orientant vers l'organisation de salons de l'emploi en ligne reliant les régions, les zones géographiques et l'ensemble du pays afin de présenter les offres d'emploi aux travailleurs et de répondre aux besoins du marché du travail.

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/