Les nouveaux niveaux d'allocations pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal de Nghệ An entreront en vigueur le 1er janvier 2024.

Voici le contenu de la résolution n° 21/2023/NQ-HDND, qui réglemente les titres et les niveaux d'indemnités des travailleurs non professionnels aux niveaux de la commune, du village, du hameau, du bloc et du hameau ; les niveaux de soutien mensuels pour les personnes travaillant directement dans les villages, les hameaux, les blocs et les hameaux ; les niveaux de soutien pour les dépenses de fonctionnement des équipes de mobilisation de masse dans les villages, les hameaux, les blocs et les hameaux ; et les normes d'allocation pour les estimations budgétaires de fonctionnement des organisations socio -politiques au niveau communal dans la province de Nghe An, applicable à compter du 1er janvier 2024.

Des responsables du village de Vinh An, commune de Dai Dong (district de Thanh Chuong), discutent avec le chef de l'équipe d'autogestion de l'entretien du système de drainage des eaux usées domestiques et d'élevage afin de garantir l'hygiène environnementale. Photo : MH

En conséquence, les travailleurs à temps partiel au niveau communal, occupant 17 postes, ont droit à des allocations mensuelles (comprenant une aide sociale et une aide à l'assurance maladie ) de 1,3 à 1,5 fois le salaire de base.

Plus précisément, les postes suivants donnent droit à une allocation mensuelle égale à 1,5 fois le salaire de base : Bureau du Comité du Parti, Chef adjoint du Comité d’inspection du Comité du Parti, Commandant adjoint du Commandement militaire, Vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, Vice-président de l’Association des anciens combattants, Vice-président de l’Union des femmes, Vice-président de l’Association des agriculteurs, Secrétaire adjoint de l’Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh , Président de l’Association des personnes âgées, Président de la Croix-Rouge, Directeur de la Maison de la culture - Station de radio, Service vétérinaire, Protection des végétaux - Vulgarisation agricole - Vulgarisation industrielle - Vulgarisation forestière - Vulgarisation de la pêche, Trésorier, Directeur des ordres de construction - Circulation - Environnement ou Règlement urbain, Chef du Comité de protection du peuple (pour les quartiers et les villes).

La personne occupant le poste de chef adjoint du département de la protection civile (pour les quartiers et les villes) reçoit une allocation mensuelle égale à 1,3 fois le salaire de base.

Pour les militants non professionnels dans les villages, les hameaux et les cantons, y compris 3 postes : secrétaire de cellule du Parti, chef de village/hameau/canton/hameau et chef du comité de travail du front, les nouveaux niveaux d'indemnités sont les suivants :

Les secrétaires de cellules du parti et les chefs de village/hameau/bloc dans les villages, hameaux et cantons de 350 ménages ou plus ; les cantons de 500 ménages ou plus ; les villages, hameaux, cantons et cantons appartenant à des unités administratives communales clés présentant des problèmes complexes de sécurité et d'ordre public, conformément aux décisions des autorités compétentes ; les villages, hameaux, cantons et cantons appartenant à des unités administratives communales situées dans les zones frontalières perçoivent une allocation mensuelle égale à 2,1 fois le salaire de base ; dans les autres villages, hameaux, cantons et cantons, elle est égale à 1,6 fois le salaire de base.

Pour les personnes occupant le poste de chef du comité de travail frontalier dans les villages, hameaux et cantons de 350 ménages ou plus ; les cantons de 500 ménages ou plus ; les villages, hameaux, cantons et cantons appartenant à des unités administratives communales clés présentant des problèmes complexes de sécurité et d'ordre public, selon la décision des autorités compétentes ; les villages, hameaux, cantons et cantons appartenant à des unités administratives communales situées dans les zones frontalières, l'indemnité mensuelle est égale à 1,8 fois le salaire de base ; dans les autres villages, hameaux, cantons et cantons, l'indemnité est égale à 1,3 fois le salaire de base.

La résolution n° 21/2023/NQ-HDND stipule également les titres et les niveaux de soutien mensuels pour ceux qui participent directement aux activités dans les villages, les hameaux, les blocs et les communes.

Plus précisément, dans les villages, hameaux et communes de 350 ménages ou plus ; les cantons de 500 ménages ou plus ; les villages, hameaux, cantons et communes appartenant à des unités administratives communales clés présentant des problèmes complexes de sécurité et d’ordre public, conformément à la décision des autorités compétentes ; les villages, hameaux, cantons et communes appartenant à des unités administratives communales situées en zone frontalière, le chef de village/hameau adjoint bénéficie d’une prime mensuelle de 1,1 fois son salaire de base ; le chef d’équipe villageoise bénéficie d’une prime mensuelle de 0,8 fois son salaire de base ; le président de l’association des agriculteurs, le président de l’association des anciens combattants, le président de l’association des femmes, le secrétaire de l’union de la jeunesse et le président de l’association des personnes âgées bénéficient d’une prime mensuelle de 0,33 fois leur salaire de base.

Dans les villages, hameaux et cantons restants, le chef adjoint de la police du village/hameau bénéficie d'un niveau de soutien mensuel de 0,95 fois ; le chef d'équipe du village bénéficie d'un niveau de soutien mensuel de 0,7 fois ; le président de l'association des agriculteurs, le président de l'association des anciens combattants, le président de l'association des femmes, le secrétaire de l'union de la jeunesse et le président de l'association des personnes âgées bénéficient d'un niveau de soutien mensuel de 0,28 fois, par rapport au salaire de base.

La personne occupant le poste de chef de l'équipe de protection de quartier - chef adjoint de bloc bénéficie d'un niveau de soutien mensuel égal à 0,75 fois ; les membres de l'équipe de protection de quartier bénéficient d'un niveau de soutien mensuel égal à 0,45 fois le salaire de base.

Les agents de santé des villages, hameaux et villages qui effectuent également un travail de population dans les communes défavorisées conformément à la réglementation gouvernementale recevront un niveau de soutien mensuel égal à 0,65 fois le salaire de base et un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois.

Les agents de santé des villages, hameaux et villages qui effectuent simultanément un travail de population dans les communes restantes et les collaborateurs de population des blocs qui effectuent simultanément un travail de santé dans les quartiers et les villes recevront un niveau de soutien mensuel égal à 0,45 fois le salaire de base et un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois.

Concernant le niveau de soutien financier aux équipes de mobilisation de masse dans les villages, hameaux et cantons, la résolution n° 21/2023/NQ-HDND de la province de Nghệ An stipule : les équipes de mobilisation de masse dans les villages, hameaux et cantons comptant 350 foyers ou plus ; les cantons comptant 500 foyers ou plus ; les villages, hameaux et cantons appartenant à des unités administratives communales clés présentant des problèmes de sécurité et d’ordre complexes, selon la décision des autorités compétentes ; et les villages, hameaux et cantons appartenant à des unités administratives communales situées en zone frontalière bénéficient d’un soutien de 2,5 millions de VND par équipe et par an. Pour les autres villages, hameaux et cantons, le soutien est de 2 millions de VND par équipe et par an.

Concernant les normes d'allocation des prévisions budgétaires de fonctionnement des organisations sociopolitiques communales, notamment : l'Association des anciens combattants, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs, l'Union de la jeunesse communiste de Hô Chi Minh, la résolution n° 21/2023/NQ du Conseil populaire provincial de Nghệ An stipule ce qui suit :

Pour les unités administratives de niveau communal de type I, il s'élève à 20 millions de VND/organisation/an ; pour les unités administratives de niveau communal de type II, il s'élève à 17,5 millions de VND/organisation/an ; et pour les unités administratives de niveau communal de type III, il s'élève à 15 millions de VND/organisation/an.

Source: https://baonghean.vn/muc-phu-cap-moi-doi-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-tai-nghe-an-co-hieu-luc-tu-112024-post282603.html