L'Administration de la sécurité sociale américaine (SSA) a annoncé le 28 février qu'elle allait supprimer environ 7 000 employés, dans le cadre du plan de l'administration Trump visant à rationaliser son appareil.
Dans un communiqué, la SSA a déclaré qu'elle restructurerait ses effectifs de 57 000 à 50 000, en se concentrant sur la suppression de postes qui ne fournissent pas directement de services essentiels, a rapporté CNN. L'agence est chargée de fournir des prestations et des pensions à environ 73 millions d'Américains retraités et handicapés chaque mois. En raison de son importance et de l’ampleur de son travail, elle était l’une des rares agences que les politiciens américains avaient initialement identifiées comme n’étant pas incluses dans les coupes budgétaires. Au cours de sa campagne, M. Trump a également affirmé à plusieurs reprises qu’il ne toucherait pas à la SSA dans son plan de réduction des dépenses publiques .
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Entre-temps, CBS News a cité des sources bien informées selon lesquelles près de 900 employés de la National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) des États-Unis ont été licenciés le 27 février. Parmi les personnes concernées figurent des météorologues, des météorologues et des « chasseurs d'ouragans » — des personnes qui pilotent des avions dans les tempêtes pour collecter des données. Cela inquiète les scientifiques face au manque de ressources humaines de la NOAA en charge des questions climatiques, dans un contexte de catastrophes naturelles de plus en plus fréquentes et dangereuses.
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Également en ce qui concerne le travail du personnel, le Pentagone a récemment annoncé que la lieutenante générale de l'armée américaine Telita Crosland, qui occupe également le poste de directrice de l'Agence de santé de la défense américaine (DHA) et est l'une des femmes officiers noires les plus gradées de l'armée, a pris sa retraite le 28 février. Reuters a cité deux sources bien informées affirmant que Mme Crosland avait probablement été forcée de prendre sa retraite après 32 ans dans l'armée. Le ministère américain de la Défense n'a pas donné de raison pour le départ à la retraite de Mme Crosland. Auparavant, l'administration Trump avait limogé le général Charles « CQ » Brown, président du Comité des chefs d'état-major interarmées des États-Unis, ainsi que plusieurs hauts dirigeants du Pentagone.
La Maison Blanche est également déterminée à mettre fin au travail à distance, car le Bureau de gestion du personnel américain (OPM) a envoyé un « ultimatum » à au moins 20 employés, leur donnant jusqu'au 7 mars pour retourner travailler à Washington DC, sous peine d'être licenciés. Les experts affirment que les agences gouvernementales ont le droit d’exiger que les employés retournent au travail en personne, mais fixer un délai aussi court pourrait être perçu comme un moyen de forcer les employés à démissionner.
L'annonce de l'OPM a été d'autant plus choquante que le jour même où il a envoyé une lettre aux employés (le 26 février), M. Trump a demandé aux agences gouvernementales de soumettre des plans avant le 14 avril pour déplacer leurs bureaux hors de la capitale et vers des « endroits moins chers ». À ce jour, l’administration Trump a licencié ou offert des indemnités de départ à environ 100 000 fonctionnaires et ne montre aucun signe de ralentissement. La plupart des personnes visées sont des employés en période d’essai, mais une nouvelle vague de coupes a récemment émergé ciblant le personnel permanent des agences fédérales.
Source : https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm
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