Les États-Unis continuent de licencier des milliers d’employés fédéraux.

L'Administration de la sécurité sociale américaine (SSA) a annoncé le 28 février qu'elle allait supprimer environ 7 000 employés, dans le cadre du plan de l'administration Trump visant à rationaliser son appareil.

Dans un communiqué, la SSA a annoncé une restructuration de ses effectifs, la faisant passer de 57 000 à 50 000 personnes, en se concentrant sur la suppression de postes ne fournissant pas directement des services essentiels, a rapporté CNN. L'agence est chargée de soutenir chaque mois la protection sociale et les retraites d'environ 73 millions d'Américains retraités et handicapés. Compte tenu de l'importance et de l'ampleur de son travail, elle est l'une des rares agences initialement identifiées par les responsables politiques américains comme étant à l'abri des coupes budgétaires. Durant sa campagne, M. Trump a également affirmé à plusieurs reprises qu'il ne toucherait pas à la SSA dans le cadre de son plan de réduction des dépenses publiques .

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Entre-temps, CBS News, citant des sources bien informées, a rapporté que près de 900 employés de l'Administration nationale océanique et atmosphérique (NOAA) des États-Unis ont été licenciés le 27 février. Parmi les personnes concernées figuraient des météorologues, des géomètres et des « chasseurs d'ouragans » – des personnes qui pilotent des avions au cœur des tempêtes pour collecter des données. Cette situation inquiète les scientifiques quant au manque de ressources humaines chargées des questions climatiques à la NOAA, dans un contexte de catastrophes naturelles de plus en plus fréquentes et dangereuses.

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Toujours en ce qui concerne les questions de personnel, le Pentagone a récemment annoncé que la lieutenante-générale de l'armée américaine Telita Crosland, qui occupe également le poste de directrice de l'Agence de santé de la défense américaine (DHA) et est l'une des femmes noires les plus gradées de l'armée, a pris sa retraite le 28 février. Reuters a cité deux sources bien informées affirmant que Mme Crosland avait probablement été contrainte de prendre sa retraite après 32 ans de service dans l'armée. Le Département de la Défense américain n'a pas précisé la raison de ce départ. Auparavant, l'administration Trump avait limogé le général Charles « CQ » Brown, chef d'état-major interarmées des États-Unis, et plusieurs hauts responsables du Pentagone.

La Maison Blanche est également déterminée à mettre fin au télétravail. L'Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis a lancé un « ultimatum » à au moins 20 employés, leur donnant jusqu'au 7 mars pour retourner travailler à Washington D.C., sous peine de licenciement. Les experts affirment que les agences gouvernementales ont le droit de demander à leurs employés de retourner travailler en présentiel, mais fixer un délai aussi court peut être perçu comme une façon de les forcer à démissionner.

L'annonce de l'OPM a été d'autant plus choquante que, le jour même où il a envoyé une lettre aux employés (le 26 février), M. Trump a demandé aux agences gouvernementales de soumettre leurs plans de déménagement hors de la capitale vers des « localités moins coûteuses » avant le 14 avril. À ce jour, l'administration Trump a licencié ou offert des indemnités de départ à environ 100 000 employés et ne montre aucun signe de ralentissement. La plupart des personnes visées sont des employés en période d'essai, mais une nouvelle vague de coupes budgétaires a récemment touché le personnel officiel des agences fédérales.

Source : https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm