Le secteur de la santé de Quang Tri promeut la réforme administrative

QTO - Fin 2025, l'ensemble du secteur de la santé de la province de Quang Tri entrera dans la phase finale de réalisation et de dépassement des objectifs de la réforme administrative (RA). Il s'agit d'une tâche importante liée à la qualité des services rendus à la population, à la création d'un environnement de travail professionnel et au renforcement de la réputation du secteur en matière de protection et de prise en charge de la santé.

Dans un contexte d'intégration et de développement forts, la réforme administrative (RA) demeure une priorité, contribuant à la construction d'une administration moderne, professionnelle et transparente, répondant mieux aux besoins des organisations, des citoyens et des entreprises. En application de la décision n° 494/QD-UBND du 15 juillet 2025 du Comité populaire de la province de Quang Tri et de la dépêche officielle n° 251/SNV-CCHC du ministère de l'Intérieur, le ministère de la Santé a publié le plan n° 450/KH-SYT sur la PAR pour les six derniers mois de 2025, assorti de nombreuses solutions synchrones.

En conséquence, le ministère de la Santé continue de mettre en œuvre efficacement les politiques et directives des autorités centrales et provinciales en matière de réforme administrative. L'objectif est de moderniser et de professionnaliser l'administration du secteur de la santé de la province de Quang Tri , de la rendre plus performante et efficace, en s'adaptant aux exigences du nouveau modèle organisationnel et en l'adaptant aux opérations pratiques. Parallèlement, il s'agit de constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics (CBCCVC) dotés des qualités et des capacités requises pour les missions qui leur sont confiées, afin de mieux servir les citoyens, les organisations et les entreprises, d'améliorer considérablement le climat des affaires et d'investissement et de contribuer à la compétitivité de la province.

Les gens prennent un numéro de file d'attente pour voir un médecin à l'hôpital général régional de Vinh Linh - Photo : HN

Pour atteindre les objectifs fixés, le secteur de la santé a identifié sept groupes clés de tâches à mener à bien dans les prochaines années. Il s'agit notamment de mettre pleinement en œuvre les directives provinciales et du gouvernement central ; de renforcer l'application des technologies de l'information à la gestion et à l'administration ; de promouvoir la réforme administrative par le biais de canaux en ligne, en veillant à ce que l'information parvienne à tous les cadres et citoyens ; de poursuivre la mise en œuvre de solutions opportunes et appropriées pour améliorer et perfectionner les indicateurs PAR INDEX, PAPI et SIPAS ; de renforcer les inspections inopinées de la réforme administrative, de l'inspection des services publics, des codes de conduite et des responsabilités des dirigeants ; d'encourager les fonctionnaires et les agents publics à rechercher des modèles et des initiatives à reproduire dans l'ensemble du secteur ; de réviser, de proposer des amendements et d'abroger les documents devenus obsolètes ; d'organiser la propagande et la diffusion des lois relatives à la lutte contre la corruption, à la démocratie au niveau local, à la sécurité sociale, à l'émulation et aux récompenses, etc.

S'efforcer de numériser au moins 90 % des dossiers administratifs ; garantir que 100 % des personnes et des entreprises n'aient pas à fournir à nouveau les informations déjà présentes dans la base de données. Publier et rendre transparentes toutes les procédures administratives sur la page d'information électronique du ministère de la Santé et au Centre provincial de services administratifs. Parachever les décisions régissant les fonctions, les tâches et l'organisation du ministère et de ses unités affiliées ; organiser et regrouper les postes et mettre en œuvre la rationalisation des effectifs conformément à la feuille de route.

Veiller à ce qu’au moins 90 % des fonctionnaires et employés du secteur public répondent aux normes de leur poste ; promouvoir la formation et l’encadrement ; lier l’évaluation annuelle et la classification aux résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative.

Promouvoir la transformation numérique et déployer les dossiers médicaux électroniques dans les établissements d'examen et de traitement médicaux. Accroître le taux de procédures administratives traitées conformément à la réglementation et de signature numérique des dossiers de travail ; mettre à jour les informations du portail d'information électronique de manière complète et rapide.

Lors d'un entretien avec nous, le directeur adjoint du département de la Santé, Nguyen Xuan Dung, a déclaré : « Outre les avantages qu'il présente, le secteur de la santé est actuellement confronté à certaines difficultés. Premièrement, après la mise en œuvre de la fusion des provinces et la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la charge de travail a considérablement augmenté, notamment en ce qui concerne la réforme des procédures administratives. Le ministère de la Santé a décentralisé et délégué de nombreuses procédures administratives dans le secteur de la santé. Nous devons donc examiner et soumettre d'urgence au Comité populaire provincial afin qu'il publie rapidement les procédures et les redélègue rapidement aux localités pour garantir que le règlement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises soit fluide, transparent, efficace et ininterrompu. Deuxièmement, au stade initial, la mise en œuvre des signatures numériques par les unités de mise en œuvre n'a pas été synchronisée, ce qui a directement affecté la rapidité de traitement des dossiers et de signature des documents ; ce qui risque d'affecter le score de réforme administrative du secteur, un facteur objectif. Auparavant, les points focaux du secteur de la santé étaient décentralisés au niveau des postes de santé. Aujourd'hui, après la fusion des provinces, ce nombre a presque doublé, ce qui crée une pression considérable sur les l'ensemble du système".

Bien que la réforme administrative du secteur de la santé de la province de Quang Tri soit actuellement confrontée à de nombreuses difficultés et défis, grâce à des tâches et des solutions concrètes et globales, notamment grâce à une forte détermination, à la direction étroite des dirigeants, au consensus de l'ensemble du personnel et à une étroite coordination entre les unités, nous sommes convaincus que la réforme administrative du secteur de la santé de la province, menée au cours des derniers mois de 2025, produira d'excellents résultats et contribuera à la construction d'une administration transparente et efficace, visant à mieux servir les citoyens et les entreprises.

Nguyen Hoai Nam

Source : https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/