La conférence était présidée par le camarade Hoang Phu Hien, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial. Les coprésidents étaient les camarades Nguyen Viet Hung, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département de l'Intérieur ; Vi Ngoc Quynh, directeur adjoint du Département de l'Intérieur.
Résoudre les problèmes d'emploi dans un avenir proche 231 mille travail
Le rapport de la conférence a déclaré : Dans le contexte de la situation socio -économique de la période 2021-2025 affectée par de nombreuses épidémies, catastrophes naturelles et baisse de la croissance, Nghe An est toujours déterminé à développer des objectifs liés à la création d'emplois et à la réduction durable de la pauvreté.
En conséquence, la province a créé des emplois pour 230 763 travailleurs, atteignant 109,88 % du plan, soit une augmentation de plus de 22 % par rapport à la période 2016-2020. Parmi eux, 98 427 travailleurs ont été envoyés travailler à l'étranger pour une période limitée, continuant d'occuper la première place au pays en termes de nombre de travailleurs sous contrat.
La formation professionnelle a été promue et a accueilli plus de 330 150 participants. Le taux d'insertion professionnelle après la formation a dépassé 81 %, et de nombreuses professions ont atteint 100 % d'emploi après l'obtention du diplôme. Le taux d'étudiants diplômés avec mention « bon » ou « excellent » a notamment dépassé 35 %. Les établissements de formation professionnelle ont progressivement établi des liens avec les entreprises, mis en place des formations sur commande et formé des ressources humaines pour répondre aux besoins du marché.
Durant cette période, l'ensemble de la province compte près de 10 000 nouvelles entreprises, contribuant à la création de nombreux emplois stables. La productivité du travail en 2024 a atteint 135,5 millions de VND/personne/an, soit 2,27 fois supérieure à celle de 2020. Le salaire moyen des travailleurs du secteur des entreprises est passé de 5,8 millions de VND/personne/mois (2020) à 7,05 millions de VND/personne/mois (2024).
Par secteur, les travailleurs du secteur des services ont les revenus les plus élevés (6 317 millions de VND/mois), suivis de l'industrie-construction (5 506 millions de VND/mois) et de l'agriculture-sylviculture-pêche (4 046 millions de VND/mois). Ces chiffres montrent une évolution positive de la structure du travail, augmentant la proportion de travailleurs qualifiés à 71,5 %, tout en réduisant le taux de chômage en zone urbaine à moins de 3 %.
Mettre l'accent sur l'amélioration de la qualité de la connexion entre l'offre et la demande de travail
Au-delà des résultats obtenus, la création d'emplois à Nghe An présente encore des limites : la qualité des ressources humaines est inégale, il existe une pénurie de main-d'œuvre qualifiée ; certaines localités et industries manquent de dynamisme et de détermination dans la mise en œuvre ; les revenus des travailleurs restent inférieurs à la moyenne nationale. Ces problèmes doivent être analysés et des solutions doivent être trouvées pour améliorer l'efficacité à l'avenir.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et proposé les objectifs pour la période 2026-2030 : s'efforcer de créer des emplois pour plus de 230 000 travailleurs, en augmentant le taux de travailleurs formés à 77 %, dont 37,8 % de ceux titulaires de diplômes et de certificats ; dans les seules zones de minorités ethniques et de montagne, le taux atteindra 70 %, dont 31,5 % de ceux titulaires de diplômes et de certificats.
En conclusion de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, a demandé : « Les collectivités locales doivent continuer à maîtriser et à mettre en œuvre efficacement les politiques et directives en matière d’emploi. Il est nécessaire de rechercher et d’élaborer des programmes et des plans étroitement liés à la planification du développement socio-économique ; de promouvoir activement l’attraction des investissements et de développer la production et les activités afin de créer davantage d’emplois. »
Il est également nécessaire de se concentrer sur l'amélioration de la qualité de l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi, de renforcer l'efficacité du Centre de services pour l'emploi, de promouvoir l'orientation professionnelle et de fournir des informations sur le marché du travail aux travailleurs et aux entreprises. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer l'orientation professionnelle des élèves après le collège et le lycée, et d'élaborer des plans de formation professionnelle adaptés aux besoins réels.
Le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé aux unités et aux entreprises d'appliquer strictement la réglementation en matière de recrutement, de privilégier la main-d'œuvre locale, d'améliorer régulièrement les conditions de travail et d'accroître les revenus des travailleurs. Il s'agit d'un facteur clé pour assurer un développement durable, améliorer les conditions de vie des populations et répondre aux exigences d'intégration et de développement.
Lors de la conférence, 12 personnes et collectifs ont également reçu des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial pour leurs réalisations exceptionnelles en matière de création d'emplois au cours de la période 2021-2025.
Source : https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html
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