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Possibilités de formation professionnelle pour les personnes vivant en zones montagneuses.

Reconnaissant que l'emploi est une solution durable à la réduction de la pauvreté, les localités montagneuses collaborent avec les établissements d'enseignement professionnel et les entreprises de la ville pour promouvoir la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des travailleurs issus des minorités ethniques.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng28/10/2025

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Le collège Quang Nam inaugure une formation professionnelle de niveau intermédiaire dans la commune de Dong Giang. Photo : LAM PHUONG

Bonnes nouvelles

Fin octobre 2025, le collège Quang Nam de la commune de Dong Giang a inauguré sa première formation professionnelle destinée aux populations des zones montagneuses. Répondant à la demande étudiante, l'établissement propose deux spécialisations : Agriculture de pointe et Gestion d'entreprises touristiques. Cent quarante étudiants, tous issus de l'ethnie minoritaire Co Tu de la commune de Dong Giang, y sont inscrits.

La professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh, directrice du Collège Quang Nam, a indiqué que ces deux formations avaient été mises en place à la demande du Comité populaire de la commune de Dong Giang, dans le but de renforcer les ressources humaines et de contribuer au développement du tourisme et de l'agriculture locaux. D'une durée d'environ deux ans, ces formations seront dispensées par des enseignants du Collège Quang Nam. Le Centre de formation politique de la commune de Dong Giang, offrant ainsi aux étudiants des conditions d'accès et d'étude optimales.

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La formation professionnelle a attiré 140 élèves de l'ethnie minoritaire Co Tu de la commune de Dong Giang. Photo : LAM PHUONG

Les étudiants auront l'opportunité d'effectuer des stages au sein d'entreprises de qualité et de sociétés réputées. Le cursus mettra l'accent sur la formation et le perfectionnement des connaissances en transformation numérique, afin de préparer les apprenants aux exigences du marché du travail actuel. Les diplômés recevront un diplôme de niveau intermédiaire leur permettant d'intégrer ce marché. Selon la direction du Collège Quang Nam, si les diplômés souhaitent travailler dans d'autres régions, l'établissement les accompagnera dans leur recherche d'emploi auprès d'entreprises de renom.

Selon M. Da Lay Luc, vice-président du Comité populaire de la commune de Dong Giang, l'ouverture de cette formation professionnelle constitue une solution efficace pour permettre aux jeunes des zones montagneuses d'acquérir et de perfectionner leurs compétences professionnelles afin de s'insérer sur le marché du travail actuel. Elle leur offre également la possibilité de créer leur propre entreprise, de développer leur économie familiale et de s'enrichir légitimement dans leur région, contribuant ainsi à la construction de zones rurales durables.

Em BNướch Thị Thảo (née en 2003 dans la commune de Đông Giang) témoigne : « La plupart de mes amis et moi-même venons de familles défavorisées. Aller étudier loin de chez soi est difficile en raison des transports compliqués et des coûts élevés. L’ouverture par le Collège Quang Nam de formations professionnelles ici même, dans notre quartier, offre une formidable opportunité aux étudiants et aux jeunes des zones montagneuses d’étudier sur place sans avoir à faire de longs trajets, ce qui est très pratique pour nous. »

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Des travailleurs de la commune de Tra Tap s'informent et s'inscrivent à des formations professionnelles. Photo : LAM PHUONG

Améliorer la qualité des ressources humaines dans les zones montagneuses.

Selon la professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh, le développement durable des communes de montagne repose sur la formation et l'amélioration des compétences de leurs ressources humaines locales. Le déploiement de fonctionnaires et de travailleurs des zones urbaines et de plaine n'est qu'une solution temporaire. Les communes de montagne souffrent d'une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée. L'université s'est fixé comme priorité, pour les mois à venir, de soutenir la formation professionnelle dans ces communes afin d'améliorer les connaissances, les compétences et l'expertise des travailleurs, contribuant ainsi au développement socio-économique.

Dans la commune de Tra Tap, les autorités locales ont identifié la formation professionnelle et la création d'emplois pour les habitants, notamment les jeunes, comme des solutions essentielles pour une réduction durable de la pauvreté. Selon Ngo Tan Lac, vice-président du Comité populaire de Tra Tap, une étude menée dans les villages a révélé que plus de 300 personnes en âge de travailler, ayant un niveau d'instruction allant de la 9e à la 12e année, ont besoin d'une formation professionnelle et d'un emploi. Afin d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre, le Comité populaire de Tra Tap a récemment collaboré avec le Collège Quang Nam et la société Thuan An DMC pour organiser une session de formation et de conseil en recrutement pour l'emploi à l'étranger, qui a attiré de nombreux participants. Il en résulte trois demandes d'emploi à l'étranger et 25 demandes de formation professionnelle.

Les représentants du Collège Quang Nam ont déclaré qu'ils continueraient d'organiser des sessions de recrutement afin d'attirer un nombre suffisant d'étudiants et d'ouvrir au plus vite des formations professionnelles dans la commune de Tra Tap. Actuellement, les deux principaux domaines d'études proposés sont l'agriculture de pointe et la gestion du tourisme. Dans les années à venir, en fonction de la demande, l'établissement envisagera d'ouvrir d'autres filières telles que la gestion des ressources environnementales, le génie mécanique, le génie civil, l'anglais, etc.

L'établissement Thaco College collabore également avec les communes montagneuses pour recruter, former et employer des travailleurs. Dans la commune de Tay Giang, Thaco College vise à recruter chaque année 40 à 50 personnes pour suivre une formation professionnelle et travailler au sein du groupe Thaco. À l'issue de leur formation, les travailleurs signeront un contrat prévoyant un salaire de départ de 7 millions de VND par mois pour les personnes possédant une qualification de base et de 8 millions de VND par mois pour celles titulaires d'un diplôme de niveau supérieur, ainsi qu'une assurance et d'autres avantages sociaux.

Selon Nguyen Anh Tuan, vice-président du Comité populaire de la commune de Tay Giang, la commune intensifiera ses efforts de sensibilisation afin d'encourager un grand nombre de personnes à participer à des formations professionnelles. Parallèlement, elle s'emploiera à finaliser rapidement les documents et procédures nécessaires, créant ainsi les meilleures conditions pour que les enfants des minorités ethniques de la région puissent acquérir des compétences professionnelles et travailler au sein du groupe Thaco, ouvrant ainsi des perspectives d'emploi durables et contribuant à l'amélioration des revenus et du niveau de vie des populations des zones montagneuses.

Source : https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html


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