Écoutez les gens, parlez pour que les gens comprennent, faites en sorte que les gens aient confiance en Bac Kan

En février 2022, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Bac Kan a publié la directive n° 15-CT/TU sur l'amélioration de la qualité du travail de mobilisation de masse dans la région. En février 2023, le Comité provincial du Parti de Bac Kan a continué de publier le projet n° 06-DA/TU sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des activités de mobilisation de masse à la base dans la province, période 2023-2025. Grâce à la mise en œuvre de solutions spécifiques telles que requises par la Directive n° 15 et le Projet n° 06, la qualité du travail de mobilisation de masse à Bac Kan a connu des changements positifs.

La réforme administrative est identifiée par Bac Kan comme un domaine clé, démontrant et concrétisant clairement la devise « les gens savent, les gens inspectent ». Le Comité populaire provincial ordonne aux agences et aux unités de mettre en œuvre le règlement des procédures administratives selon le principe « sans attente » ; Renvoyez les résultats immédiatement après la résolution des procédures administratives, n'attendez pas la date limite pour renvoyer via des formulaires tels que SMS, appel, paiement par courrier...

Mme Ly Thi Canh, du quartier de Song Cau (ville de Bac Kan) vient de terminer la procédure de délivrance et de changement de sa carte d'identité de citoyen. Pour des raisons familiales, après avoir effectué les démarches au guichet unique, elle a dû se rendre à Hanoi pour vivre avec sa fille. « Peu de temps après, j'ai reçu un appel d'un policier du guichet unique du Centre provincial des services administratifs m'informant que j'avais reçu ma carte d'identité. Après avoir écouté mes explications, le policier de service a noté mon adresse à Hanoï et m'a envoyé ma carte d'identité par courrier », a déclaré Mme Canh.

Depuis de nombreuses années, le Département politique (Commandement militaire provincial de Bac Kan) organise une équipe de travail interdisciplinaire « 4 ensemble » (manger ensemble, vivre ensemble, travailler ensemble, parler les langues ethniques ensemble) dans les zones reculées, les zones reculées et les zones avec des minorités ethniques particulièrement difficiles. Chaque année, l'unité déploie deux voyages de travail, chacun avec 25 officiers et soldats se rendant dans des communes reculées et défavorisées pour aider les populations à construire des routes rurales, à draguer des canaux intra-terrains et à éliminer des maisons temporaires...

Le major Vuong Van Thanh, assistant du département de mobilisation de masse (département politique), a déclaré que les groupes de travail ont tous des soldats qui sont des personnes ethniques et connaissent la langue ethnique. En plus de soutenir les activités de construction d’infrastructures, les groupes propagent, mobilisent et diffusent les lois afin que les gens puissent les comprendre, les saisir et les mettre en œuvre.

Selon M. Vu A Ngai, chef du village de Ta Han (Xuan Lac), les soldats sont venus aider les gens dans de petites tâches comme les guider pour cultiver des légumes et élever des poulets, ainsi que dans de grandes tâches comme niveler et construire de nouvelles maisons. Les villageois sont guidés et informés des réglementations légales ; faites toujours confiance aux cadres et aux soldats

Selon l'évaluation du Comité provincial du Parti de Bac Kan, après 3 ans de mise en œuvre de la Directive n° 15, la construction et le renforcement de la confiance de la population ont connu des changements clairs. Le Comité permanent du Parti provincial a chargé les dirigeants des départements, branches et secteurs provinciaux de surveiller et de prendre en charge les communes et les villes, et d'assister aux réunions des cellules de base du Parti pour informer et propager rapidement les nouvelles politiques et directives du gouvernement central et de la province à la base.

Selon l'évaluation du Comité provincial du Parti de Bac Kan, après 3 ans de mise en œuvre de la Directive n° 15, la construction et le renforcement de la confiance de la population ont connu des changements clairs.

La province demande aux agences et aux unités de se concentrer sur la sélection et la définition de tâches et de contenus spécifiques dans la construction d’un modèle de mobilisation de masse habile. Les modèles doivent être associés à la mise en œuvre des objectifs, des tâches et des solutions annuels de développement socio-économique ; associés aux objectifs et aux tâches des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, aux plans de mise en œuvre des programmes cibles nationaux, aux projets et travaux clés, à l'indemnisation, au déblaiement des sites, à la réinstallation, etc.

Le nombre de modèles intelligents de mobilisation de masse a augmenté par rapport à l’objectif fixé. La province compte actuellement 1 006 modèles habiles de mobilisation de masse dans la construction du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie, des syndicats, des membres des syndicats et des membres des associations ; 2 086 modèles de réforme administrative, de construction de bureaux, d’amélioration de la qualité des membres du parti, des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans l’exercice des fonctions publiques ; 4 380 modèles pour la construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées ; 142 modèles de préservation et de promotion de l'identité culturelle nationale, de la solidarité communautaire associée au tourisme et au développement des services.

En appliquant le principe de « faire, vérifier et superviser », la province de Bac Kan a inspecté et supervisé le travail de mobilisation de masse en conjonction avec l'inspection de la mise en œuvre des réglementations sur la démocratie de base. Les tâches difficiles à Bac Kan, telles que l'acquisition de terres, le déblaiement des sites pour les projets clés, la fusion, le changement de nom des villages, des groupes résidentiels et la fusion des communes, sont toutes soutenues par la population, garantissant le temps et le progrès, sans plaintes de masse.

Selon le camarade Ma Nhat Hoai, chef adjoint du département de propagande et de mobilisation de masse du comité provincial du Parti de Bac Kan, la mise en œuvre de la directive n° 15 a amélioré la qualité du travail de mobilisation de masse, répondant aux exigences de la nouvelle situation. L’équipe de cadres et de fonctionnaires chargée du travail de mobilisation de masse doit assurer la quantité et la qualité ; Mettre en œuvre correctement le style « être proche des gens, respecter les gens, comprendre les gens, apprendre des gens et être responsable envers les gens ; écouter les gens, parler pour que les gens comprennent et faire en sorte que les gens aient confiance ». C’est la base qui permet aux localités de mieux accomplir leurs tâches socio-économiques.

Source : https://nhandan.vn/nghe-dan-noi-noi-dan-hieu-lam-dan-tin-o-bac-kan-post873017.html