GDXH - Avez-vous remarqué ? Certains, partageant le même avis, le disent pour mettre les autres à l'aise, tandis que d'autres le font pour mettre les autres mal à l'aise. C'est une manifestation de personnes ayant un QE faible.
Il est plus de 22 h, mais la communauté en ligne est toujours très active. Le sujet de discussion habituel de ce groupe est la conception de présentations PowerPoint (PPT).
Les membres peuvent publier leur travail terminé sur le groupe pour obtenir des conseils.
Les propriétaires de publications attendent avec impatience de recevoir des compliments et des commentaires des autres membres du groupe, en particulier de l'administrateur (qui est un expert dans ce domaine).
Parce qu'il y a beaucoup de membres qui postent ce soir, le groupe est très actif.
Le chef du groupe a également brièvement commenté certains PPT, bien que seulement quelques phrases, mais a souligné des problèmes qui nécessitent des améliorations et que beaucoup de gens ne réalisent pas.
Il était presque minuit et presque plus personne dans le groupe ne parlait.
À ce moment-là, un membre nommé « La Personne Consciencieuse » a envoyé un PPT et a invité le chef du groupe à l'examiner et à donner des commentaires.
À cette époque, beaucoup de gens étaient très surpris, se demandant pourquoi le QE de cette personne était si bas.
Demander à quelqu'un de corriger votre devoir au milieu de la nuit, sans tenir compte du fait que d'autres ont encore besoin de se reposer ?
De plus, l'interaction montre que cette personne ne connaît pas l'administrateur. Alors pourquoi un inconnu aiderait-il à une heure aussi tardive ?
Voyant cela, quelqu'un dans le groupe a répondu qu'il était trop tard maintenant et que l'administrateur du groupe était déjà parti en vacances.
Le lendemain matin, une nouvelle journée de travail commençait, « La personne consciencieuse » mentionna une fois de plus le nom de l'administrateur du groupe, espérant qu'il donnerait son avis sur son PPT.
L'administrateur du groupe était également enthousiaste et a fait de nombreux commentaires à ce membre.
Mais le « Consciencieux » a continué à poser une série de questions, allant de la taille à la couleur, en passant par d’autres petits problèmes.
À ce moment-là, l'administrateur du groupe était un peu impatient, mais a quand même montré à cette personne la direction à suivre pour rechercher en ligne pour résoudre ces problèmes.
Puis, « Le Bienveillant » a envoyé un long commentaire dont l'idée principale était : « Vous êtes responsable de la révision de mes documents, pourquoi me demandez-vous de les consulter en ligne ? Je comprends que vous vous ennuyiez à vérifier et à commenter autant de présentations PowerPoint, mais savez-vous à quel point c'est difficile pour moi de les réaliser ? Je dois veiller jusqu'à 2 h du matin. Quelques mots de votre part pourraient m'aider à résoudre le problème, pourquoi me faites-vous perdre des heures ? »
Selon d'autres membres du groupe, l'administrateur ne profite que de son temps libre pour donner des commentaires PPT à tout le monde, parfois même pendant les heures de travail, il essaie de prendre un peu de temps sur son emploi du temps chargé pour aider.
Un autre membre n'a pas pu s'empêcher de poster un commentaire à « Le Bienveillant » : « Si vous ne payez pas les autres, ne leur demandez pas trop. Même si vous payez, il s'agit d'un accord mutuel de droits et d'obligations après négociation. »
La « personne consciente » mentionnée ci-dessus est une personne typique avec un QE faible. Pour comprendre ce qu'est une personne avec un QE élevé, il faut d'abord comprendre ce qu'est un QE faible, puis éviter ces problèmes.
Dans la vie, il y a des gens avec qui il est très difficile de discuter. Quoi qu'on leur dise, leur première réaction est de se disputer. Photo d'illustration
Vous trouverez ci-dessous 7 signes typiques des personnes ayant un faible QE :
1. Aimer enseigner aux autres
Sur les réseaux sociaux, une question a suscité beaucoup d'intérêt : « Dans la vie, quels comportements semblent intelligents mais sont en réalité très absurdes ? » La réponse a été largement partagée : « J'aime donner des leçons de vie aux autres. »
Un utilisateur des réseaux sociaux nommé A Lai a un jour partagé son expérience. Un jour, lors d'une réunion d'anciens élèves, il a rencontré un vieil ami qu'il n'avait pas vu depuis longtemps.
Cet ami travaille dans une grande entreprise, a une carrière réussie et est le genre de personne qui veut toujours être meilleur que les autres.
Au cours de la conversation, cet ami n'arrêtait pas de parler et de convaincre A Lai de passer l'examen de la fonction publique.
A Lai a déclaré qu'il aimait son environnement de travail actuel, qu'il voyait que le poste offrait des perspectives d'évolution et qu'il n'avait temporairement pas l'intention de passer l'examen de la fonction publique.
Contre toute attente, le vieil ami lui dit avec arrogance : « Les gens comme toi ont une vision tellement étroite. Les entreprises comme celle-ci exigent souvent des heures supplémentaires, et le plus effrayant, c'est qu'on court toujours le risque d'être licencié. »
A Lai ne pouvait que sourire et dire : « Je sais que votre traitement est vraiment bon, mais ce n'est pas le but que je veux poursuivre. »
L'autre ami n'arrêtait pas de dire : « Tu ne vas pas travailler pour la stabilité et les avantages sociaux, tu vas travailler pour faire du travail caritatif ? »
A Lai ne savait pas comment réagir après avoir entendu cela, et l'atmosphère à la table du dîner est devenue gênante.
Les bons conseils peuvent être appréciés, mais les sermons constants ne font qu’agacer les gens.
Ne jugez pas la vie des autres et ne commentez ni ne critiquez certainement pas leurs choix.
Après tout, chacun a ses propres expériences, des perspectives différentes sur la vie et prend des décisions différentes.
La meilleure démonstration de la cultivation d’une personne est de ne jamais se précipiter pour prêcher sur la vie des autres.
2. Aime se disputer, difficile de lui parler
Dans la vie, il y a des gens avec qui il est très difficile de parler, peu importe ce que vous dites, leur première réaction est de se disputer.
Ils ne se demandent pas si leurs paroles sont appropriées ou non, tant qu'ils empêchent les autres de répondre, ils seront fiers d'eux-mêmes.
En conséquence, non seulement ils ont du mal à gagner le respect souhaité, mais ils rendent également l’autre partie insatisfaite, créant ainsi des conflits.
Vous devez comprendre que communiquer avec les gens n’est pas un débat pour déterminer qui gagne ou qui perd.
Savoir céder au bon moment vous aidera à gagner la confiance et la sympathie des gens.
Parler doucement et être prêt à subir des pertes est la sagesse de la vie, pour reculer et avancer.
3. Sentez que le monde vous doit quelque chose et devrait vous servir
Un symptôme d’un faible QE est le sentiment que le monde entier devrait nous servir et nous devoir quelque chose.
Si quelques minutes de générosité peuvent leur épargner des heures de travail, ils croient que les autres devraient donner sans condition. La « personne attentionnée » mentionnée ci-dessus a cette mentalité.
Cette personne ne comprend jamais ses torts et se justifie. Par conséquent, si tout le monde vous donnait un dollar, vous deviendriez immédiatement milliardaire.
Mais maintenant que vous n'êtes plus milliardaire, blâmez-vous le monde entier de ne pas avoir rempli vos obligations ?
Une personne incapable de contrôler sa psychologie peut facilement devenir « esclave » de ses émotions. Photo d'illustration
4. Impulsif, colérique
Certaines personnes ne peuvent pas contrôler leurs mots, certaines personnes ne peuvent pas contrôler leurs émotions.
J'ai lu une fois une phrase comme celle-ci : « Plus vous êtes chaud, moins votre intelligence est élevée ; plus vous êtes en colère, moins vous avez de joie ; plus vous êtes doux et tolérant, plus vous avez de bénédictions. »
Dans la vie, le plus tabou est d'agir impulsivement et de se mettre facilement en colère. Une personne incapable de contrôler sa psychologie peut facilement devenir « esclave » de ses émotions.
Ce n’est qu’en contrôlant vos émotions que vous pouvez contrôler votre vie.
5. Fierté
Dans son livre, l'homme d'affaires Hannel a un jour parlé d'une assistante nommée Sofia. Diplômée de Harvard, Sofia était remarquable par ses compétences et très estimée par Hannel.
Lors d'un événement important, Sofia rédigea un discours en urgence. Cependant, le discours suivant d'Hannel était totalement différent du brouillon rédigé par Sofia.
Après avoir parlé, Hannel jeta le manuscrit devant son assistant et dit : « La prochaine fois, écris plus clairement. »
Sofia rougit immédiatement, se sentant gênée et humiliée, et se mit en colère en criant : « Je l'ai écrit comme ça, si tu ne peux pas le reconnaître, c'est ton problème ! »
Puis elle se retourna avec colère et s'éloigna.
Le lendemain matin, Sofia a reçu un avis de l'entreprise : « Vous avez été licenciée. »
Dans la vie, les personnes trop sensibles et à la « peau fine » ne supportent souvent pas d’être critiquées par les autres.
Ils peuvent se mettre en colère et perdre leur sang-froid dans des situations inappropriées, rendant la relation de plus en plus tendue et les deux parties malheureuses.
Mais les personnes dotées d’un QE élevé sauront sourire et accepter les critiques, les commentaires et les suggestions des autres.
Si vous pensez toujours que le visage est plus important que tout et que vous ne supportez pas les commentaires et les critiques des autres, vous tomberez souvent dans un état de colère.
Ouvrez un peu votre cœur, alors vous pourrez facilement affronter le monde bruyant.
6. Ne pensez jamais aux autres, pensez seulement à vous-même
L'administrateur du groupe dans l'histoire a mentionné qu'il n'était pas pratique pour lui de répondre en tapant et « The Kind-Hearted One » a suggéré un moyen de répondre par message vocal.
En fait, cette personne n’a pas pris en compte si l’environnement de l’administrateur du groupe était propice à la conversation.
Bien sûr, il n’avait pas non plus envisagé si le fait d’entendre sa voix affecterait les collègues qui l’entouraient.
Comme le dit le vieil adage, traitez les autres comme vous voudriez qu'ils vous traitent. Si vous voulez que les autres vous traitent bien, traitez-les bien aussi.
Tout le monde espère que ceux qui les entourent les traiteront bien, mais peu de gens pensent au contraire, que vous traitiez bien les gens ou non.
Ce type de personne présente souvent deux problèmes courants. Premièrement, son humeur chute rapidement lorsque les autres la maltraitent ou la manquent de respect, et elle commence à se mettre en colère et à être jalouse.
De telles personnes sont dans un cocon et vont nouer leur vie.
Les personnes dotées d’une grande intelligence émotionnelle sont très sensibles aux autres, de peur de blesser les autres avec leurs paroles imprudentes.
Face à l'impolitesse des autres, ils seront généreux et prévenants envers l'autre partie : cela ne doit pas être intentionnel, il doit y avoir une autre raison.
Imaginez, si tout le monde pouvait faire cela, il n’y aurait plus besoin de s’inquiéter d’être malheureux dans la vie.
Dans la vie, le plus important dans la communication est le réconfort, mais certains aiment aussi toucher les autres. Photo d'illustration
7. Toucher les « blessures » des autres
Dans la vie, la chose la plus importante dans la communication est le confort, mais il y a aussi des gens qui aiment toucher les « blessures » des autres lorsqu'ils parlent.
Mon collègue nommé Tieu Duong est détesté par beaucoup de gens parce qu'il parle toujours des « blessures » des autres.
Un jour, Tieu Duong discutait avec Tieu Ly. Tout en parlant, il lui montra les rides du visage et lui dit : « Tu es vieux, n'est-ce pas ? Regarde ces rides, et tes cheveux sont gris aussi. Le temps n'attend vraiment personne. »
L'expression de Xiao Li changea aussitôt. Aucune fille ne voudrait être traitée de vieille, surtout devant tout le monde.
Un autre jour, les collègues sont allés quelque part ensemble. Tieu Duong a vu Tieu Tham manger à côté de lui, alors il a dit : « Tieu Tham, arrête de manger. Regarde ton menton, il va tomber par terre. »
Et être gros est précisément l'obsession de Xiao Shen. Dès que Xiao Yang eut prononcé ces mots, le silence se fit autour de la table.
Dans la vie, chacun a ses forces et ses faiblesses. Si vous vous contentez de regarder les défauts des autres et de les critiquer devant tout le monde, vos relations avec votre entourage ne seront certainement pas bonnes.
Des paroles et des attitudes inappropriées peuvent profondément blesser quelqu'un. Parler avec modération et se comporter avec modération est la plus haute expression de l'intelligence émotionnelle.
8 phrases de personnes ayant un faible QE qui semblent très « désagréables » à l'oreilleSource : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-eq-thap-co-7-dac-diem-ma-ai-tiep-xuc-gan-cung-chang-ua-noi-172250305152935367.htm
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