Les personnes ayant un faible QE possèdent 7 caractéristiques que personne n'apprécie lorsqu'il entre en contact étroit avec elles.

GDXH – Vous avez remarqué ? Certains expriment la même opinion pour mettre les autres à l’aise, tandis que d’autres le font pour les mettre mal à l’aise. C’est un signe de faible intelligence émotionnelle.

Il est plus de 22h, mais une communauté en ligne reste très active. Le sujet de discussion principal de ce groupe concerne la conception de présentations PowerPoint (PPT).

Les membres peuvent publier leur travail terminé sur le groupe pour obtenir des conseils.

Les auteurs des publications attendent avec intérêt les compliments et les commentaires des autres membres du groupe, et plus particulièrement de l'administrateur (qui est un expert dans ce domaine).

Le groupe est très actif ce soir car de nombreux membres ont posté des messages.

Le chef de groupe a également brièvement commenté certaines présentations PowerPoint, en quelques phrases seulement, mais il a souligné des points à améliorer que beaucoup de personnes n'avaient pas remarqués.

Il était presque minuit, et presque plus personne dans le groupe ne parlait.

À ce moment-là, un membre se faisant appeler « La Personne Consciencieuse » a envoyé une présentation PowerPoint et a invité le chef de groupe à la consulter et à donner son avis.

À cette époque, beaucoup de gens étaient très surpris et se demandaient pourquoi l'intelligence émotionnelle de cette personne était si faible.

Demander à quelqu'un de corriger vos devoirs en pleine nuit, sans tenir compte du fait que les autres ont encore besoin de se reposer ?

De plus, l'interaction révèle que cette personne ne connaît pas l'administrateur. Alors pourquoi un inconnu interviendrait-il à une heure aussi tardive ?

Voyant cela, quelqu'un du groupe a répondu qu'il était trop tard et que l'administrateur du groupe était déjà parti en vacances.

Le lendemain matin, une nouvelle journée de travail commença. « La personne consciencieuse » mentionna une fois de plus le nom de l'administrateur du groupe, espérant qu'il donnerait son avis sur sa présentation PowerPoint.

L'administrateur du groupe était également enthousiaste et a adressé de nombreux commentaires à ce membre.

Mais le « consciencieux » continua de poser une série de questions, allant de la taille à la couleur, en passant par d'autres petits détails.

À ce moment-là, l'administrateur du groupe était un peu impatient, mais il a tout de même indiqué à cette personne comment effectuer des recherches en ligne pour résoudre ces problèmes.

Ensuite, « la personne consciencieuse » a envoyé un long commentaire dont l'idée principale était : « Vous êtes chargé de relire mes articles, pourquoi me demandez-vous de faire des recherches en ligne ? Je comprends que vous vous ennuyiez à vérifier et commenter autant de présentations PowerPoint, mais savez-vous à quel point il est difficile pour moi d'en créer ? Je dois veiller jusqu'à 2 h du matin. Quelques mots de votre part suffiraient à résoudre le problème, pourquoi me faire perdre autant de temps ? »

D'après d'autres membres du groupe, l'administrateur ne fait que profiter de son temps libre pour commenter les présentations PowerPoint de tout le monde, et il lui arrive même, pendant ses heures de travail, de trouver du temps sur son emploi du temps chargé pour apporter son aide.

Un autre membre n'a pas pu s'empêcher de commenter l'article « Le Cœur à l'Œil » : « Si vous ne payez pas les autres, n'en demandez pas trop. Même si vous payez, il s'agit d'un accord mutuel de droits et d'obligations négocié. »

La personne « consciente » mentionnée plus haut est typiquement une personne ayant une faible intelligence émotionnelle. Si vous voulez savoir à quoi ressemble une personne ayant une intelligence émotionnelle élevée, vous devez d'abord comprendre ce qu'est une faible intelligence émotionnelle, puis éviter ces problèmes.

Dans la vie, il y a des gens avec qui il est très difficile de communiquer ; quoi que vous disiez, leur première réaction est de se disputer. Illustration photo

Voici 7 signes typiques de personnes ayant une faible intelligence émotionnelle :

1. J'aime enseigner aux autres

Sur les réseaux sociaux, une question a suscité beaucoup d'intérêt : « Dans la vie, quels comportements paraissent intelligents mais sont en réalité très stupides ? » Une réponse a fait l'unanimité : « Aimer donner des leçons de vie aux autres. »

Un utilisateur des réseaux sociaux du nom d'A Lai a un jour partagé son expérience. Lors d'une réunion d'anciens élèves, il a rencontré un vieil ami qu'il n'avait pas revu depuis longtemps.

Cet ami travaille dans une grande entreprise, a une carrière brillante et fait partie de ces personnes qui veulent toujours être meilleures que les autres.

Au cours de la conversation, son ami a continué à parler et à convaincre A Lai de passer le concours de la fonction publique.

A. Lai a déclaré qu'il appréciait son environnement de travail actuel, qu'il voyait des perspectives d'évolution dans son emploi et qu'il n'avait temporairement aucune intention de passer le concours de la fonction publique.

Soudain, mon vieil ami me dit avec arrogance : « Les gens comme toi ont une vision tellement étriquée. Les entreprises de ce genre exigent souvent des heures supplémentaires, et le plus effrayant, c’est que tu risques toujours d’être licencié. »

A Lai ne put que sourire et dire : « Je sais que votre traitement est vraiment bon, mais ce n'est pas l'objectif que je souhaite poursuivre. »

L'autre ami répétait sans cesse : « On ne va pas travailler pour la stabilité et les avantages sociaux, on va travailler pour faire de la charité ? »

A Lai entendit la conversation et ne sut pas comment réagir ; l'atmosphère à table devint également gênante.

Les conseils bien intentionnés sont appréciables, mais les sermons incessants ne font qu'agacer les gens.

Ne jugez pas la vie des autres, et surtout, ne commentez ni ne critiquez leurs choix.

Après tout, chacun a ses propres expériences, une vision différente de la vie et prend des décisions différentes.

Le meilleur signe du caractère d'une personne est de ne jamais se précipiter pour donner des leçons sur la vie des autres.

2. Aime argumenter, difficile de communiquer avec

Dans la vie, il y a des gens avec qui il est très difficile de parler ; quoi que vous disiez, leur première réaction est de se disputer.

Ils ne se soucient pas de savoir si leurs paroles sont appropriées ou non ; du moment qu'ils empêchent les autres de leur répondre, ils seront fiers d'eux-mêmes.

De ce fait, non seulement ils ont du mal à obtenir le respect souhaité, mais ils rendent également l'autre partie insatisfaite, créant ainsi des conflits.

Vous devez comprendre que communiquer avec les autres n'est pas un débat visant à déterminer qui gagne ou qui perd.

Savoir céder au bon moment vous aidera à gagner la confiance et la sympathie des gens.

Dans la vie, il est sage de parler doucement et d'être prêt à subir des pertes, à reculer et à avancer.

3. Avoir le sentiment que le monde vous doit quelque chose et devrait vous servir.

Un symptôme d'un faible QE est le sentiment que le monde entier devrait être à leur service et leur être redevable.

Si quelques minutes de générosité peuvent leur épargner des heures de tracas, alors ils estiment que les autres devraient donner sans condition. La « personne attentionnée » mentionnée plus haut partage ce type de mentalité.

Cette personne ne comprend toujours pas son erreur et se justifie. Ainsi, si chaque habitant de la planète vous donnait un dollar, vous deviendriez milliardaire instantanément.

Mais maintenant que vous n'êtes plus milliardaire, vous reprochez au monde entier de ne pas avoir rempli ses obligations ?

Une personne qui ne maîtrise pas ses émotions peut facilement devenir « esclave » de celles-ci. Illustration photo

4. Impulsif, colérique

Certaines personnes ne maîtrisent pas leurs paroles, certaines personnes ne maîtrisent pas leurs émotions.

J'ai lu un jour une phrase comme celle-ci : « Plus on est colérique, moins on est intelligent ; plus on est en colère, moins on est joyeux ; plus on est doux et tolérant, plus on reçoit de bénédictions. »

Dans la vie, le plus grand tabou est d'agir impulsivement et de se mettre en colère facilement. Une personne incapable de maîtriser ses émotions peut aisément devenir esclave de celles-ci.

Ce n'est qu'en maîtrisant vos émotions que vous pourrez maîtriser votre vie.

5. Fierté

Dans son livre, l'homme d'affaires Hannel évoque une assistante nommée Sofia. Diplômée de Harvard, Sofia était une personne aux capacités exceptionnelles et très appréciée de Hannel.

Lors d'un événement important, Sofia a rédigé un discours à la hâte. Cependant, le discours prononcé par Hannel était complètement différent du brouillon de Sofia.

Après avoir parlé, Hannel jeta le manuscrit devant son assistant et dit : « La prochaine fois, écrivez plus clairement. »

Sofia rougit aussitôt, honteuse et embarrassée, et se mit immédiatement en colère en criant : « Je l'ai écrit comme ça, si vous ne le reconnaissez pas, c'est votre problème ! »

Puis elle se retourna avec colère et s'éloigna.

Le lendemain matin, Sofia a reçu un avis de l'entreprise : « Vous avez été licenciée. »

Dans la vie, les personnes trop sensibles et à la « peau fine » supportent rarement les critiques des autres.

Ils peuvent se mettre en colère et perdre leur sang-froid dans des situations inappropriées, ce qui rend la relation de plus en plus tendue et les deux parties malheureuses.

Mais les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée sauront sourire et accepter les critiques, les commentaires et les suggestions des autres.

Si vous pensez toujours que l'apparence est plus importante que tout et que vous ne supportez pas les commentaires et les critiques des autres, vous sombrerez souvent dans la colère.

Ouvrez un peu votre cœur, et vous pourrez alors affronter plus facilement le monde bruyant.

6. Ne pensez jamais aux autres, pensez seulement à vous-même.

L'administrateur du groupe, dans l'histoire, a mentionné qu'il lui était difficile de répondre par écrit et « la personne bienveillante » lui a suggéré de répondre par message vocal.

En réalité, cette personne n'a pas pris en compte si l'environnement de l'administrateur du groupe était propice à la conversation.

Bien sûr, il n'a pas non plus pensé à l'effet que sa voix pourrait avoir sur ses collègues.

Comme le dit le proverbe, traitez les autres comme vous aimeriez être traité. Si vous voulez être bien traité, vous devez l'être aussi.

Chacun espère être bien traité par son entourage, mais rares sont ceux qui pensent à l'inverse, à savoir si l'on traite bien les autres ou non.

Ce type de personne présente souvent deux problèmes communs. Premièrement, son humeur se dégrade très rapidement lorsque les autres la traitent mal ou ne la respectent pas ; elle se met alors en colère et devient jalouse.

Ces personnes vivent dans un cocon et vont se compliquer la vie.

Les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée sont très sensibles aux autres, par crainte de les blesser par des paroles inconsidérées.

Face à l'impolitesse d'autrui, ils se montreront généreux et prévenants envers l'autre partie : ce n'est sans doute pas intentionnel, il doit y avoir une autre raison.

Imaginez, si tout le monde pouvait faire cela, il n'y aurait plus lieu de s'inquiéter d'être malheureux dans la vie.

Dans la vie, le plus important en communication est le confort, mais certaines personnes aiment toucher les points sensibles des autres lorsqu'elles parlent. Photo illustrative

7. Toucher les « blessures » des autres

Dans la vie, le plus important en matière de communication est le confort, mais il y a aussi des gens qui aiment toucher les « blessures » des autres lorsqu'ils parlent.

Mon collègue, Tieu Duong, est détesté par beaucoup de gens parce qu'il parle toujours des « blessures » des autres.

Un jour, Tieu Duong discutait avec Tieu Ly. Tout en parlant, il montra du doigt les rides sur le visage de Tieu Ly et dit : « Tu es vieux, n'est-ce pas ? Regarde ces rides, et tes cheveux sont gris aussi. Le temps n'attend personne. »

L'expression de Xiao Li changea instantanément. Aucune fille n'aimerait être traitée de vieille, surtout devant tout le monde.

Un autre jour, les collègues se sont rendus quelque part ensemble. Tieu Duong a vu Tieu Tham manger à côté de lui et lui a dit : « Tieu Tham, arrête de manger. Regarde ton menton, il va tomber par terre. »

Et être gros, c'est précisément l'obsession de Tieu Tham. À peine Tieu Duong eut-il prononcé ces mots qu'un silence pesant s'installa à table.

Dans la vie, chacun a ses forces et ses faiblesses. Si vous ne voyez que les défauts des autres et les critiquez ouvertement, vos relations avec votre entourage en seront forcément affectées.

Des paroles et des attitudes inappropriées peuvent profondément blesser. La modération dans les paroles et les comportements est l'expression la plus aboutie de l'intelligence émotionnelle.

Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-eq-thap-co-7-dac-diem-ma-ai-tiep-xuc-gan-cung-chang-ua-noi-172250305152935367.htm