Changer d'emploi n'est plus perçu négativement.

On observe une évolution progressive des mentalités : changer fréquemment d’emploi n’est plus considéré comme un désavantage majeur sur un CV. – Photo : VU THUY

Pour la nouvelle génération de travailleurs, notamment la génération Z, l'engagement à court terme (1 à 2 ans seulement) au sein d'une même entreprise est devenu la norme. Changer fréquemment d'emploi n'est plus perçu comme un signe d'instabilité, contrairement à ce qui se passait auparavant.

Mme THANH NGUYEN (PDG d'Anphabe)

Ces résultats concernant le changement d'emploi sont basés sur une enquête menée au cours du premier semestre 2023 par Anphabe, un cabinet de conseil spécialisé dans la marque employeur et les environnements de travail.

D'après l'enquête, sur dix personnes licenciées, sept ont retrouvé un emploi. Parmi elles, une seule a accepté un salaire inférieur, trois ont conservé leur salaire actuel et trois ont même trouvé un emploi mieux rémunéré.

« Il s’agit d’une évolution intéressante qui montre que le marché du travail devient plus flexible et ouvert. Être licencié peut parfois être une opportunité pour de nombreuses personnes de faire progresser leur carrière », a commenté Mme Thanh Nguyen, PDG d’Anphabe.

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Ce changement exige des employeurs qu'ils modifient leur façon d'évaluer les candidats, ainsi que la façon dont ils conçoivent les environnements de travail et développent leurs effectifs.

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Lorsque les entreprises développent les compétences agiles de leurs employés, si elles sont confrontées à des licenciements massifs ou à des décisions de restructuration, elles peuvent être assurées que leurs employés possèdent les compétences nécessaires pour poursuivre sereinement leur carrière ailleurs.

Parallèlement, l'enquête 2015-2022 d'Anphabe sur les attentes des employés (environ 60 000 répondants par an) montre qu'ils sont de plus en plus intéressés par les avantages liés à la famille (62 %) et les avantages liés au temps et au soutien au travail (63 %) parmi les six besoins en matière d'avantages sociaux des employés.

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Source: https://tuoitre.vn/nhay-viec-khong-con-la-diem-tru-20240419233415388.htm