De nombreuses activités des mouvements de jeunesse à Hô Chi Minh-Ville ont fortement marqué la société.

Quinze ans après la mise en œuvre de la résolution 25, les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, le Front de la Patrie et les organisations socio-politiques sont davantage conscients du rôle de la jeunesse et du travail auprès des jeunes dans cette nouvelle période.

Le 6 août, le Groupe de travail n° 5 du Comité directeur central, qui a dressé le bilan de 15 ans de mise en œuvre de la résolution 25 du 10e Comité central du Parti sur le renforcement du leadership du Parti dans le travail auprès des jeunes pendant la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation et de 10 ans de mise en œuvre de la conclusion 80 du Politburo sur la promotion de la mise en œuvre de la résolution 25, a tenu une réunion d'enquête et une séance de travail à Hô Chi Minh-Ville.

La séance de travail était présidée par les camarades : Nguyen Lam, chef adjoint de la Commission centrale de mobilisation des masses, chef adjoint du Comité directeur, chef de la délégation n° 5 ; Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville.

Le vice-président du Comité central pour la mobilisation des masses, Nguyen Lam, a prononcé un discours lors de la séance de travail. Photo : VIET DUNG

S'adressant à la délégation de travail, la vice-présidente du Comité permanent du Comité du Parti pour la mobilisation des masses de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Thi Bach Mai, a déclaré qu'après quinze ans de mise en œuvre de la résolution 25, les comités du Parti à tous les niveaux ont renforcé leur leadership, encadré étroitement et orienté l'innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement des organisations et associations de jeunesse. De nombreuses solutions existent en matière de leadership et d'orientation pour promouvoir l'éducation et encourager le rôle pionnier et bénévole des jeunes. Parallèlement, une attention particulière est portée à la formation et à la promotion des jeunes, ainsi qu'à l'écoute et à la prise en compte de leurs aspirations légitimes.

La vice-présidente du Comité permanent de la Commission de mobilisation des masses du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Thi Bach Mai, fait un rapport à la délégation. Photo : VIET DUNG

La ville a mis en œuvre avec succès trois programmes novateurs en matière de gestion du personnel. En particulier, le programme de formation des jeunes cadres et dirigeants a permis d'intégrer 1 527 étudiants aux excellents résultats scolaires, ainsi que de jeunes fonctionnaires et agents de la fonction publique prometteurs. Selon les rapports de 16 comités de base du parti et les résultats d'enquêtes menées auprès de deux de ces comités et de six comités scolaires, entre 2011 et 2016, les comités scolaires ont accueilli 5 341 nouveaux membres (soit 42,43 % de plus que l'objectif fixé). Parmi eux, 1 525 étaient de jeunes enseignants de moins de 35 ans et 3 043 des étudiants. Durant cette même période, 28 comités scolaires ont créé 57 nouvelles cellules étudiantes du parti.

Le Comité exécutif du Parti du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a chargé ce dernier de mener des recherches, d'élaborer des plans et d'ordonner aux autorités à tous les niveaux de définir clairement les responsabilités dans la mise en œuvre de tâches spécifiques ; de mener à bien de nombreux projets, travaux et programmes clés d'envergure, et de créer un environnement favorable aux jeunes pour étudier, pratiquer et contribuer.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a assisté à la cérémonie d'admission au Parti des étudiants volontaires participant à la campagne « Été vert 2024 » dans la commune insulaire de Thanh An, district de Can Gio, à Hô Chi Minh-Ville.

Dans le contexte actuel, la gestion étatique du travail auprès des jeunes s'est progressivement avérée efficace. Les politiques, programmes, plans et actions de développement de la jeunesse ont, pour la plupart, été menés à bien dans les délais impartis. Les sections locales de l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, ont concrétisé et mis en œuvre de nombreuses solutions pour encourager les jeunes à étudier, travailler et se former, tout en promouvant des mouvements d'action révolutionnaires, en encourageant l'esprit d'avant-garde, le volontariat, la créativité et l'expertise des jeunes. De nombreuses actions de ces mouvements ont marqué la société, contribuant à attirer et à mobiliser efficacement les jeunes.

De nombreuses activités permettent aux jeunes de Hô Chi Minh-Ville de s'exercer et de mûrir.

Toutefois, Hô Chi Minh-Ville a également reconnu que si certains comités du Parti et autorités ont proposé des programmes, ceux-ci restent généraux et manquent de solutions concrètes. Dans certaines régions, les méthodes de leadership des comités du Parti à la base envers la jeunesse peinent encore à innover. Les politiques mises en place pour les cadres des Unions de la jeunesse au niveau local n'ont pas permis d'attirer des personnes compétentes et enthousiastes. Par ailleurs, la mise en œuvre du programme de développement des membres du Parti n'a pas privilégié l'investissement, si bien que le nombre d'adhérents a augmenté sans pour autant répondre aux besoins potentiels. Enfin, le taux d'adhérents parmi les étudiants a progressé, mais n'a pas atteint l'objectif fixé.

Hô-Chi-Minh-Ville compte plus de 2,9 millions de jeunes (âgés de 16 à 30 ans), soit plus de 30 % de sa population totale, et une population active de 1,2 million de jeunes. Outre les jeunes résidents permanents, on dénombre environ 187 000 jeunes originaires d'autres provinces. Ainsi, au cours des dix dernières années, le nombre de jeunes à Hô-Chi-Minh-Ville a connu une croissance rapide, passant de près de 2,1 millions à 2,9 millions.

AUTOMNE

Source : https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html