De nombreux dirigeants locaux ont été autorisés à prendre une retraite anticipée.

(NLDO) – Le chef du Comité des minorités ethniques de la province de Quang Nam et deux dirigeants de district de cette province ont été autorisés à prendre une retraite anticipée en raison de licenciements après la réorganisation.

Le 29 décembre, le Bureau du Comité populaire de la province de Quang Nam a annoncé que le président du Comité populaire provincial venait de publier une décision approuvant la liste des cadres, fonctionnaires et employés publics à rationaliser au cours de la première phase de 2025, conformément au décret n° 29/2023/ND-CP du 3 juin 2023 du gouvernement .

M. A Lang Mai, chef du Comité des minorités ethniques de la province de Quang Nam, a été autorisé à prendre une retraite anticipée.

Selon la décision, la liste des personnes concernées par la première vague de réduction des effectifs prévue en 2025 dans la province de Quang Nam comprend 107 personnes. Parmi elles, 90 ont pris leur retraite avant l'âge de 90 ans et 17 ont démissionné immédiatement.

Notamment, parmi les 107 personnes dont le personnel a été réduit figurent M. A Lang Mai (né le 27 décembre 1966) - Chef du Comité des minorités ethniques de la province de Quang Nam ; M. Tran Uc (né le 30 août 1964) - Président du Comité populaire de la ville de Dien Ban ; M. Nguyen Van Thang (né le 20 juillet 1965) - Vice-président du Comité populaire du district de Que Son.

De plus, de nombreux responsables de communes et de quartiers de la province de Quang Nam ont été autorisés à prendre une retraite anticipée. Cette réduction s'explique par un « déficit dû à la révision et à la réorganisation de l'organisation et du personnel, conformément à la décision de l'autorité compétente ».

Par ailleurs, M. Le Chi (né le 6 avril 1968), secrétaire du Comité du Parti de la commune de Tam Hiep, et M. Nguyen Van Ly (né le 26 mars 1966), président du Comité populaire de la commune de Tam Anh Bac (tous deux dans le district de Nui Thanh), ont été autorisés à prendre leur retraite suite à des mesures disciplinaires, mais sans pour autant être licenciés ou contraints de démissionner conformément aux dispositions légales. Lors de l'examen de la rationalisation de la paie, ils ont volontairement mis en œuvre cette rationalisation et ont obtenu l'approbation de leur autorité hiérarchique.

Source : https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lan-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm