Au cours des six premiers mois de l'année, les entreprises de la province ont dû recruter près de 22 000 nouveaux travailleurs, dont plus de 14 500 non qualifiés, ce qui représente 66,5 % de la demande. Les secteurs où la demande de main-d'œuvre est forte comprennent l'électronique, le vêtement, le commerce, la mécanique et le personnel technique.
De nombreuses entreprises ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs tels que BH Flexvina Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1, Solum Vina Co., Ltd.
Pour répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises manufacturières, la province continue de mettre en œuvre des solutions pour soutenir les entreprises dans le recrutement de main-d'œuvre, en assurant à la fois la quantité et la qualité en fonction des besoins de production et d'affaires des entreprises, en créant des liens entre les entreprises et les établissements de formation professionnelle.
En matière de formation des ressources humaines, répondre aux besoins de recrutement des entreprises ; informer régulièrement les salariés et les entreprises sur les besoins de recrutement des entreprises et les besoins de recherche d'emploi des salariés.
De plus, la province continue de rechercher et d’émettre des mécanismes et des politiques appropriés et de demander aux entreprises d’accorder plus d’attention au bien-être pour contribuer à la rétention des travailleurs, notamment en construisant des services publics essentiels et des logements sociaux pour les travailleurs.
Actualités et photos : Khanh Linh
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh
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