Ce qu'il faut savoir sur la police d'assurance sociale volontaire

L'assurance sociale volontaire est une politique du Parti et de l'État, au bénéfice des travailleurs et du peuple, protégée par l'État et mise en œuvre par l'Agence d'assurance sociale. Les assurés bénéficient de nombreux régimes plus humains et plus avantageux.

Certaines réglementations en vigueur sur la police d’assurance sociale volontaire, notamment les suivantes :

- Les citoyens vietnamiens âgés de 15 ans et plus ne sont pas soumis à l’assurance sociale obligatoire et ne bénéficient pas de pensions, de prestations d’assurance sociale ou d’allocations mensuelles ;

- Les salariés travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée, les contrats de travail d'une durée de 01 mois ou plus, et les fonctionnaires dont les contrats de travail ou les contrats de travail sont temporairement suspendus.

NIVEAU DE PAIEMENT MENSUEL

Niveau de contribution :

Là-dedans :

- Les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent choisir le niveau de revenu comme base de paiement comme suit :

+ Le niveau le plus bas est égal au seuil de pauvreté des zones rurales (1 500 000 VND/mois).

+ Le niveau le plus élevé est 20 fois le niveau de référence au moment de la clôture (actuellement, le niveau de référence est égal au salaire de base de 2 340 000 VND/mois).

- Les participants à l'assurance sociale volontaire bénéficient d'une aide de l'État sous forme de paiement d'un pourcentage (%) du paiement mensuel de l'assurance sociale égal au seuil de pauvreté dans les zones rurales :

+ 50% pour les participants issus de ménages pauvres ; les personnes vivant dans les communes insulaires et les zones spéciales selon la réglementation.

+ 40% pour les participants issus de ménages quasi pauvres.

+ 30% pour les participants issus de minorités ethniques.

+ 20% pour les autres groupes de participants.

** La période de soutien dépend de la durée réelle de participation à l'assurance sociale volontaire de chaque personne, mais ne dépasse pas 10 ans (120 mois).

Méthode de clôture :

- Sélectionné pour fermer par la méthode de clôture suivante :

+ mensuel

+ Tous les 3 mois.

+ Tous les 6 mois.

+ Tous les 12 mois.

+ Plusieurs années à la fois (pas plus de 5 ans (60 mois)/temps).

+ Paiement unique : Pour le temps restant (pas plus de 5 ans (60 mois)) pour avoir droit à la pension.

AVANTAGES ET NIVEAUX DE PRESTATIONS

Les participants à l'assurance sociale volontaire, lorsqu'ils remplissent toutes les conditions prescrites, bénéficient des avantages suivants :

Congé de maternité

- Objet:

+ Travailleuses en train d’accoucher ;

+ Les travailleurs masculins ont des femmes et des enfants.

- Conditions d'octroi : Avoir cotisé à l'assurance sociale volontaire ou avoir cotisé à la fois à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance sociale volontaire pendant au moins 06 mois dans les 12 mois précédant l'accouchement.

- Le niveau de subvention est de 2 millions de VND pour chaque enfant né et chaque fœtus de 22 semaines ou plus qui meurt dans l'utérus ou meurt pendant le travail.

Régime de retraite

- Conditions de jouissance

+ À partir du 1er juillet 2025, les participants à l'assurance sociale volontaire recevront une pension lorsqu'ils auront cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus et qu'ils auront atteint l'âge de la retraite prescrit.

+ Âge de la retraite : À partir du 1er janvier 2025

Hommes : 61 ans et 3 mois. Par la suite, l'âge de la retraite sera augmenté de 3 mois par an. L'âge de la retraite pour les hommes atteindra 62 ans en 2028.

Femmes : 56 ans et 8 mois. Ensuite, augmentation de 4 mois par an. L’âge de la retraite pour les travailleuses atteindra 60 ans en 2035.

- Niveau de prestation

Dans lequel, le taux mensuel de pension des salariés est calculé à 45% correspondant au nombre d'années de cotisation d'assurance sociale comme suit :

Pour les travailleurs de sexe masculin, la durée de cotisation est de 20 ans. Si la durée de cotisation est comprise entre 15 et moins de 20 ans, le taux de prestation est de 40 % correspondant à 15 ans, puis de 1 % pour chaque année de cotisation supplémentaire.

Les femmes travaillent depuis 15 ans.

Par la suite, pour chaque année supplémentaire de cotisation à la sécurité sociale, les salariés, hommes et femmes, se verront majorer de 2 % ; le plafond est de 75 %. Si la période de cotisation à la sécurité sociale est conforme aux dispositions d'un traité international auquel le Vietnam est partie, mais que la période de cotisation au Vietnam est inférieure à 15 ans, chaque année de cotisation durant cette période sera majorée de 2,25 %.

- Allocation unique : Les travailleurs de sexe masculin ayant une durée de cotisation à l'assurance sociale de plus de 35 ans, les travailleuses ayant une durée de cotisation à l'assurance sociale de plus de 30 ans, lors de leur départ à la retraite, recevront également, en plus de la pension, une allocation unique :

Niveau de prestation unique = 0,5 x Niveau de revenu moyen utilisé comme base pour la cotisation d'assurance sociale pour chaque année de cotisation supérieure à l'âge de la retraite prescrit.

Si le salarié a droit à une pension mais continue à cotiser à la sécurité sociale :

Niveau de subvention = 02 x Niveau de revenu moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale pour chaque année de cotisation supérieure au nombre d'années prescrit à partir du moment où l'âge de la retraite est atteint jusqu'au moment de la retraite.

Assurance sociale unique

- Conditions d'octroi : Sujets se trouvant dans l'un des cas suivants :

(a) Atteindre l’âge de la retraite mais ne pas avoir cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans et ne pas continuer à participer à l’assurance sociale.

(b) Partir à l’étranger pour s’installer.

(c) Les personnes souffrant d’une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, SIDA.

d) Les personnes dont la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus ; les personnes souffrant de handicaps particulièrement graves.

(d) Après 12 mois sans continuer à payer l'assurance sociale mais sans avoir payé pendant 20 ans (pour les employés qui ont payé l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025).

- Niveau de prestation calculé sur la base du nombre d'années de cotisations et de la base des cotisations d'assurance sociale

Dans lequel, pour chaque année de cotisation d'assurance sociale :

+ 1,5 fois le revenu mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale des années antérieures à 2014.

+ 02 fois le revenu mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années à partir de 2014.

Si la période de paiement de l'assurance sociale est inférieure à 01 an, le niveau de la prestation est égal au montant versé mais ne dépasse pas 02 fois le revenu moyen utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale.

+ Le montant de la prestation d'assurance sociale unique des sujets pris en charge par l'État n'inclut pas le montant de l'aide budgétaire de l'État pour les paiements d'assurance sociale volontaires, à l'exception des cas spécifiés aux points (c) et (d) ci-dessus.

Allocation mensuelle

- Conditions : Les citoyens vietnamiens qui ont atteint l'âge de la retraite mais ne remplissent pas les conditions de pension conformément à la réglementation et ne remplissent pas les conditions de prestations de pension sociale, s'ils ne reçoivent pas de prestations d'assurance sociale ponctuelles et ne les réservent pas mais ont une demande, ils recevront des prestations mensuelles à partir de leurs propres cotisations.

- Niveau de prestation :

La durée et le montant des prestations mensuelles sont déterminés en fonction de la durée et de la base de cotisation à la sécurité sociale du salarié. Le montant minimum des prestations mensuelles correspond au montant de la pension de retraite.

+ Dans le cas où la période de prestation mensuelle calculée sur la base de la période de cotisation à l'assurance sociale n'est pas suffisante pour percevoir la prestation mensuelle jusqu'à atteindre l'âge de perception des prestations de retraite sociale, le salarié peut effectuer un paiement unique pour le montant restant à percevoir jusqu'à atteindre l'âge de perception des prestations de retraite sociale.

+ En cas de décès d'une personne recevant des prestations mensuelles, les proches recevront une prestation unique pour les mois non encore perçus et une prestation funéraire unique s'ils remplissent les conditions prescrites.

+ Les personnes qui reçoivent des prestations mensuelles verront leurs primes d’assurance maladie payées par le budget de l’État.

Prestation de décès

- Allocation funéraire

+ Conditions : Les personnes suivantes lorsqu'elles décèdent :

Les personnes qui ont cotisé à l’assurance sociale pendant 60 mois ou plus.

Retraités, suspension des pensions.

+ Bénéficiaires : Organismes et particuliers en charge des funérailles.

+ Niveau de prestation : 10 fois le niveau de référence du mois du décès du participant à l'assurance sociale volontaire.

- Prestation de décès unique

Carte d'assurance maladie délivrée

Les participants à l'assurance sociale volontaire recevront une carte d'assurance maladie délivrée par l'agence d'assurance sociale lorsqu'ils perçoivent une pension.

Ajustement des pensions

Les pensions et les allocations mensuelles sont ajustées en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique , conformément au budget de l'État et au Fonds d'assurance sociale.

LIEU D'INSCRIPTION ET PROCÉDURES DE PARTICIPATION

- Remplissez le formulaire de participation selon le formulaire prescrit et inscrivez-vous à :

+ Siège des agences provinciales et locales d'assurance sociale.

+ Organismes de service de recouvrement des assurances sociales et des assurances maladie.

+ Portail national de la fonction publique ou portail de la fonction publique de la sécurité sociale du Vietnam.

RECHERCHE D'INFORMATIONS

- Portail d'information électronique : baohiemxahoi.gov.vn

- Hotline : 1900 9068 pour conseils et assistance.

- Demande VssID - Numéro d'assurance sociale : Pour mettre à jour les informations sur les assurances sociales, l'assurance maladie, les politiques d'assurance chômage et le processus de paiement et de prestations des participants.

(Portail d'information électronique de la sécurité sociale du Vietnam)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Source: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html