Nokia a annoncé son plan le 19 octobre. L'ancien géant de la téléphonie mobile prévoit de supprimer entre 9 000 et 14 000 emplois en raison de la faiblesse des ventes et de la baisse de la demande d'équipements 5G. L'entreprise finlandaise emploie actuellement 86 000 personnes.
Les licenciements font partie des mesures de réduction des coûts d'un montant supplémentaire de 400 millions d'euros (421 millions de dollars) en 2024 et de 300 millions d'euros supplémentaires en 2025. Nokia souhaite réduire ses coûts jusqu'à 1,2 milliard d'euros d'ici 2026.
Dans un communiqué séparé, le PDG Pekka Lundmark a déclaré que le chiffre d'affaires de Nokia au troisième trimestre 2023 s'élevait à 4,9 milliards d'euros, en baisse de 15 % par rapport à l'année précédente en raison de difficultés microéconomiques et de la hausse des taux d'intérêt. L'entreprise a enregistré un bénéfice d'exploitation de 424 millions d'euros, en baisse de 36 % sur la même période.
Selon M. Lundmark, le rétablissement de la base de coûts est une étape nécessaire pour s’adapter aux fluctuations du marché et assurer la rentabilité et la compétitivité à long terme.
« Les décisions commerciales les plus difficiles sont celles qui impactent les personnes. Chez Nokia, nous disposons de talents et nous soutiendrons toutes les personnes concernées », a-t-il ajouté.
Nokia a revu à la baisse ses prévisions pour le marché global des réseaux mobiles en 2023, anticipant désormais une baisse de 9 % contre 2 % initialement. La faible croissance de la 5G en Inde ne compense plus le déclin en Amérique du Nord.
(Selon Insider)
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