Curiosité initiale, suivie de passion.
Tran Le Minh Thu (20 ans), étudiante en deuxième année de licence en sécurité informatique à l'universitéFPT (Hô-Chi-Minh-Ville), effectue actuellement un stage au Tech Lab, où elle travaille sur des projets concrets de sécurité des systèmes. Son parcours est celui d'une personne qui, d'abord curieuse de technologie, s'est passionnée pour la cybersécurité, un domaine traditionnellement considéré comme masculin.

Cette étudiante est passionnée par l'idée de se spécialiser en cybersécurité.
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Après avoir obtenu son diplôme du lycée Tran Dai Nghia pour élèves surdoués (Hô-Chi-Minh-Ville), Minh Thu envisageait initialement d'étudier l'économie . Cependant, après avoir visionné par hasard une vidéo présentant le domaine de la cybersécurité, elle a décidé de changer d'orientation et de se tourner vers ce secteur. « Je trouvais ce domaine mystérieux et peu connu, alors j'ai voulu tenter l'expérience. Et plus j'en apprenais, plus il me passionnait », a-t-elle confié.
Au départ, l'apprentissage n'était pas facile. Les concepts techniques, la programmation et la sécurité exigeaient une grande patience. « Quand j'ai commencé, j'ai trouvé ça très difficile ; certaines leçons étaient déroutantes, même à l'écoute. Mais plus j'essayais de comprendre, plus cela devenait intéressant, comme un puzzle à résoudre », a déclaré Minh Thu.
Ne se contentant pas des connaissances acquises en classe, elle a activement lu des ouvrages internationaux, participé à des compétitions en ligne et s'est entraînée aux examens CTF (Capture the Flag), un format populaire en cybersécurité qui exige un esprit critique et de solides compétences techniques. Cette persévérance et cette approche proactive ont permis à Minh Thư de se forger rapidement une place de choix dans ce domaine.
Le courage de surmonter les défis liés à l'expertise en cybersécurité.
En novembre prochain, Minh Thu rejoindra l'équipe de l'ASEAN composée de 10 candidats (dont 5 du Vietnam, à savoir Minh Thu et 4 autres) pour participer à l'International Cybersecurity Challenge (ICC) Tokyo 2025. Il s'agit d'une compétition mondiale rassemblant de jeunes talents dans le domaine de la cybersécurité, organisée pour la première fois en Asie.
Minh Thu et ses coéquipières se réuniront à Bangkok (Thaïlande) pour un entraînement avant de s'envoler pour le Japon le 10 novembre. Après quatre jours de compétition, l'équipe rentrera au Vietnam le 15 novembre.
Partageant ses réflexions sur la compétition à venir, l'étudiante a déclaré : « J'espère en apprendre davantage sur les techniques, les mentalités et les méthodes de travail professionnelles des autres pays de l'ASEAN. En tant que représentante du Vietnam au sein de l'équipe de l'ASEAN, je suis fière et souhaite diffuser l'image de jeunes Vietnamiens dynamiques et progressistes qui osent s'affirmer dans le monde . »

Minh Thư rejoindra quatre autres candidats vietnamiens lors de la compétition au Japon.
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Avant d'intégrer l'équipe, Minh Thư a dû passer par un processus de sélection rigoureux, comprenant des tests techniques et des entretiens professionnels en anglais. « La partie la plus difficile a été l'entretien, où j'ai dû présenter en anglais l'ensemble du processus d'exploitation et d'analyse d'un problème CTF réel. Je devais à la fois faire preuve de rigueur technique et m'exprimer clairement ; c'était un véritable défi », a-t-elle raconté.
Ce qui est remarquable, c'est que Minh Thu a acquis toute sa maîtrise de l'anglais en autodidacte. Elle a obtenu un score de 8.0 à l'IELTS en regardant régulièrement des vidéos, en lisant des documents internationaux et en pratiquant la communication à travers des contenus liés aux technologies. « Je pense qu'avec de la persévérance et en choisissant la bonne méthode d'apprentissage, on peut atteindre ses objectifs même en partant de zéro », a déclaré Minh Thu.
L'auto-apprentissage lui a non seulement permis de surmonter la barrière de la langue, mais aussi de perfectionner ses compétences en recherche, un atout essentiel dans un domaine en constante évolution comme la cybersécurité. Grâce à cela, elle a brillé lors du concours et est devenue l'une des trois étudiantes vietnamiennes sélectionnées pour l'équipe de l'ASEAN qui participera à l'ICC Tokyo 2025, aux côtés de ses deux camarades, Vu Xuan Mai et Khong Phuong Thao. Toutes trois préparent activement leur prochain voyage, au cours duquel elles représenteront non seulement le Vietnam, mais aussi la voix des femmes dans le secteur technologique.
« J’espère que mon parcours inspirera de nombreuses autres jeunes femmes à oser se lancer dans le domaine de la technologie. L’important, c’est de commencer, d’être patiente et de trouver une méthode d’apprentissage qui vous convient », a confié Minh Thu avant son départ.
Affirmer l'émancipation des femmes dans le secteur technologique.
Lors de l'événement « The Makeover 2025 », consacré aux technologies numériques et à la transformation des ressources humaines et organisé par Talentnet Group (Hô-Chi-Minh-Ville), Andre De Jong, vice-président et directeur général de Bosch Vietnam, ainsi que directeur régional des ventes pour l'Asie du Sud-Est, a déclaré : « Auparavant, la majorité des effectifs du secteur technologique étaient des hommes. Par conséquent, lorsque l'intelligence artificielle (IA) était entraînée à partir de données historiques, elle supposait implicitement que les hommes étaient plus adaptés aux métiers de l'informatique. Or, ce n'est plus le cas aujourd'hui. En effet, de nos jours, les compétences, l'état d'esprit et la passion pour la technologie ne dépendent pas du genre. »
La sélection de trois étudiantes vietnamiennes pour participer à l'ICC 2025 représente non seulement une réussite personnelle, mais transmet également le message que les femmes peuvent pleinement affirmer leurs capacités dans le domaine de la technologie si elles font preuve de suffisamment de passion et de persévérance.
Selon Minh Thu, le secteur des technologies de l'information en général, et la sécurité informatique en particulier, sont souvent perçus comme austères et sélectifs pour les étudiantes. Pourtant, dans l'entreprise où elle effectue son stage, près de 60 % des employés sont des femmes. « J'ai constaté que malgré leurs différences de compétences, les hommes et les femmes, lorsqu'ils travaillent ensemble, s'associent et travaillent en parfaite harmonie », a-t-elle confié.
Elle a poursuivi son message : « J’espère que chaque Vietnamienne croira toujours en ses capacités, osera rêver et osera faire ce qu’elle souhaite. Les femmes n’ont aucune limite en matière de savoir et de créativité. Quel que soit leur domaine, pourvu qu’elles essaient, les femmes peuvent briller à leur manière. »
Source : https://thanhnien.vn/nu-sinh-viet-du-cuoc-thi-an-ninh-mang-quoc-te-vuot-qua-hon-200-thi-sinh-185251019214925654.htm






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