M. Nghiem Xuan Thanh : Hau Giang va se développer rapidement et de manière globale.

Avant d'être nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang en juillet 2021, M. Nghiem Xuan Thanh était président du conseil d'administration de Vietcombank. Après plus de trois ans à la tête du développement de Hau Giang, les préparatifs du prochain Congrès du Parti de la province ont commencé. Thoi Dai s'est entretenu avec M. Thanh à ce sujet, soulignant les espoirs de Hau Giang pour l'avenir.

- En tant que province située dans le delta du Mékong, avec de nombreuses difficultés de développement économique , monsieur, vers le nouvel objectif, quel est le thème que vous et le Comité permanent du Parti provincial avez fixé pour le Congrès du Parti à tous les niveaux cette année à Hau Giang ?

- Sur la base de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès provincial du Parti à mi-parcours, identifiant le potentiel, les opportunités et les orientations favorables, les objectifs et les tâches dans la planification du développement de la province de Hau Giang pour la période 2020-2030, le Comité provincial du Parti a fixé le thème du prochain 15e Congrès provincial du Parti comme suit : « Fiers du Parti glorieux, unissant les mains et les cœurs, promouvant la force interne, profitant de la période dorée, réalisant les aspirations, déterminés à construire la province de Hau Giang pour se développer rapidement, durablement, globalement, inclusivement, pour que les gens aient une vie prospère, civilisée et heureuse » .

Compte tenu de l'importance du 15e Congrès, son thème est d'inciter le Comité du Parti, le gouvernement et la population de Hau Giang à être fiers et confiants sous le drapeau glorieux du Parti, à s'unir pour surmonter les difficultés et les défis, à saisir les opportunités et à tirer parti de cette période faste où Hau Giang réunit tous les atouts pour concrétiser l'aspiration à un développement rapide, durable, global et inclusif de la province, afin d'assurer à la population une vie prospère et heureuse. C'est également un appel aux cadres et aux membres du Parti à faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, d'ambition, de courage et d'intelligence, en contribuant concrètement au développement de Hau Giang et en contribuant de manière toujours plus positive au développement du pays.

- L'expérience pratique de certains endroits montre que les rapports politiques des congrès de base sont encore formels, se limitant encore à un simple compte rendu et à une liste des réalisations. À Hau Giang, quelles solutions les dirigeants du Comité provincial du Parti proposeront-ils et comment comptent-ils les mettre en œuvre concrètement, Monsieur le Président ?

Le rapport politique est un document central important du Congrès, cristallisant l'intelligence, l'enthousiasme, la responsabilité, la créativité, la vision, l'aspiration et l'orientation du développement local. Par conséquent, en maîtrisant et en dirigeant les préparatifs des Congrès du Parti à tous les niveaux de la province pour le prochain mandat, le Comité provincial du Parti accorde une grande attention à l'élaboration des documents du Congrès, avec pour devise « Innovation, percée, détermination, aspiration », « Concrètement, contenu concret, action décisive, efficacité significative ».

Ông Nghiêm Xuân Thành: Hậu Giang sẽ bứt phá phát triển nhanh và toàn diện

Secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh

Il reste peu de temps pour préparer le 15e Congrès du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Au quatrième trimestre 2024, les agences, les localités et les unités tiendront des congrès de base et des congrès de niveau supérieur.

Actuellement, le sous-comité des documents du comité provincial du Parti se concentre sur la recherche et l'élaboration d'un rapport politique à présenter au prochain congrès provincial du Parti. Ce document servira de base aux comités du Parti de tous les niveaux de la province pour élaborer des rapports politiques à présenter aux congrès. Le comité permanent du comité provincial du Parti a des orientations, des objectifs, des tâches et des solutions très précis, qui suivent de près le plan et les sujets requis.

Le 15e Congrès provincial du Parti a souligné que les documents du Congrès doivent suivre de près les instructions du Sous-comité central des documents et être associés aux pratiques locales, garantissant la qualité, évaluant correctement la situation et évitant les formalités.

L' un des aspects clés de l'organisation des congrès des partis de base est la gestion du personnel. Pour garantir que le personnel recommandé réponde aux exigences et bénéficie d'un large consensus au congrès, sur quoi faut-il se concentrer, selon vous ?

Le travail du personnel pour les congrès à tous les niveaux est une tâche particulièrement importante. La préparation du personnel aux congrès est un processus qui doit être rigoureux, minutieux et progressif, en appliquant de manière synchronisée toutes les étapes, de l'évaluation et des commentaires à la planification, la formation, l'encadrement, la rotation, la mobilisation et la nomination des cadres. Ce travail exige des comités du Parti à tous les niveaux, et en particulier de leurs dirigeants, qu'ils suivent et appliquent scrupuleusement les règlements et instructions du Comité central, qu'ils fassent preuve d'un sens aigu des responsabilités, de détermination, d'efforts soutenus et d'une approche impartiale, objective et scientifique ; qu'ils placent les intérêts locaux avant ceux de la nation et du peuple. Tout d'abord, lors de la mise en œuvre, il est essentiel de prêter attention aux points suivants :

Premièrement, pour bien mener à bien le travail d'évaluation des cadres, il s'agit d'une étape très importante. L'évaluation des cadres doit être complète, objective, concrète et conforme aux réglementations et aux autorités ; elle doit prendre comme critères d'évaluation fondamentaux les qualités politiques, l'éthique, le mode de vie, le prestige, la productivité, la qualité, et en particulier l'efficacité au travail des cadres. Le Comité provincial du Parti de Hau Giang a publié et appliqué les critères d'évaluation des cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers conformément au Règlement n° 1120-QD/TU, ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité au travail des cadres conformément au Projet n° 09-DA/TU réglementant temporairement les postes des agences, des services publics du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province de Hau Giang.

Deuxièmement, la mise en œuvre du processus d'introduction du personnel doit garantir le respect des procédures et des règlements ; assurer le respect des principes et des règlements du Parti ; assurer la synchronisation, l'exhaustivité, la connectivité, la rigueur, la démocratie, la science, l'objectivité, l'impartialité, la transparence ; mettre en œuvre le contrôle du pouvoir, prévenir la corruption et la négativité dans le travail du personnel et lutter contre les abus de position et de pouvoir.

Troisièmement, l’évaluation du personnel doit hériter, innover, réviser, examiner et évaluer de manière approfondie et rigoureuse les normes et conditions de travail de préparation du personnel.

Quatrièmement, le plan de recrutement doit être clair et détaillé, définissant clairement le nombre, la structure à élire, le processus et les résultats du travail du personnel recommandé. Le plan d'affectation de chaque membre du personnel après le congrès doit permettre aux délégués de disposer de toutes les informations nécessaires pour choisir et élire des personnes possédant les qualités, l'éthique et le prestige nécessaires à la réalisation de leur mission.

Cela fait plus de trois ans que vous êtes nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Pourriez-vous nous faire part de vos réflexions personnelles sur le Comité provincial du Parti et de la population, ainsi que sur le développement futur de Hau Giang suite à la résolution n° 13-NQ/TW du Bureau politique sur « l'orientation du développement socio-économique, la défense nationale et la sécurité dans la région du delta du Mékong à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 » ?

- Après plus de 20 ans de création et de développement, avec le soutien multiforme du gouvernement central, du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de Hau Giang, ils ont fait preuve de « solidarité, de loyauté et de dynamisme » et se sont efforcés de surmonter les difficultés et de saisir les opportunités de développement et d'avancement.

À chaque étape du développement, les dirigeants provinciaux font preuve d'innovation, d'une vision stratégique, prennent des décisions judicieuses et, surtout, d'une volonté de développement, qui se reflète dans le système politique et auprès de la population de la province. Les réalisations passées sont considérables et font la fierté de la province. De toute évidence, tous ces changements cristallisent l'esprit de solidarité et la volonté de développement, inspirés par la conviction « petite province, grandes aspirations ».

Face à de nouvelles opportunités et opportunités, notamment depuis la publication par le Bureau politique de la résolution n° 13-NQ/TW sur « Orientation du développement socio-économique, garantissant la défense et la sécurité nationales dans la région du delta du Mékong jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045 », un vent nouveau s'est installé, jetant les bases d'une nouvelle phase de développement pour la région du delta du Mékong. Parallèlement, le Premier ministre a approuvé le Plan de développement de la province de Hau Giang pour la période 2020-2025, avec une vision à l'horizon 2050.

Conformément à la résolution n° 13-NQ/TW et au Plan de développement approuvé de la province de Hau Giang, celle-ci concentre ses ressources sur le développement durable autour de trois piliers : économie, société et environnement, en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations, en tant qu'objectif de croissance, en intégrant l'adaptation au changement climatique comme méthode de développement commune et en optimisant les facteurs culturels. Elle s'attache également à innover dans son modèle de croissance en faisant de l'agriculture un pilier de soutien et d'industrie, et du commerce et des services un moteur de croissance, en accordant une attention particulière à la création d'emplois et en améliorant les conditions de vie des populations.

La province de Hau Giang dispose d'un potentiel considérable, notamment grâce à des projets d'infrastructures de transport nationaux clés, dont beaucoup traversent la province, tels que l'autoroute Can Tho - Hau Giang - Ca Mau et l'autoroute Chau Doc - Can Tho - Hau Giang - Tran De (Soc Trang). C'est une source importante de dynamisme externe que la province peut exploiter, combinée à une force interne, pour permettre à Hau Giang de se développer rapidement, durablement, globalement et de manière inclusive.

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