Les parents accusent l'école de faire signer des reçus à leurs enfants mais de ne pas leur donner de primes, que s'est-il passé ?

École secondaire Phu Lam, district de Tien Du, province de Bac Ninh - Photo : TS

Récemment, Tuoi Tre Online a reçu des commentaires de certains parents de l'école secondaire de Phu Lam (commune de Phu Lam, district de Tien Du, province de Bac Ninh) selon lesquels les élèves qui ont obtenu le titre d'élève excellent ont reçu une prime de 100 000 VND de la part du professeur principal, mais en fait, les élèves n'ont pas reçu ce montant.

Tuoi Tre Online a eu un entretien avec M. Nguyen Manh Cuong, directeur de l'école secondaire de Phu Lam, pour clarifier l'incident ci-dessus.

Qu'a dit le directeur de l'école à propos de la prime de 100 000 VND pour les excellents élèves ?

Plus précisément, le parent N. - dont l'enfant est en 8e année à l'école secondaire de Phu Lam - a déclaré : « Mon enfant est rentré à la maison et m'a dit que le professeur principal lui avait demandé de signer et de recevoir 100 000 VND pour être un excellent élève, mais le professeur ne lui a pas donné l'argent.

Lorsque les enfants ont posé la question, elle a répondu que l'argent n'était qu'une formalité. Il serait remis aux élèves brillants au niveau du district et de la province. Le 27 mai, l'école a organisé une cérémonie pour faire le point et récompenser les enfants. Mon enfant n'a reçu qu'un certificat de mérite pour le titre d'élève brillant et 15 cahiers.

Un parent dont l'enfant était en 3e a déclaré que son enfant était un excellent élève et qu'il avait également signé pour recevoir 100 000 VND, sans toutefois recevoir de prime. Lors de la réunion de fin d'année, cet élève a reçu un certificat d'excellence et 50 000 VND (au lieu de 15 cahiers), mais les 100 000 VND n'ont pas été remis.

S'adressant à Tuoi Tre Online dans l'après-midi du 30 mai, M. Nguyen Manh Cuong - directeur de l'école secondaire de Phu Lam - a déclaré que sur la base des réflexions du journal Tuoi Tre , le même matin, l'école a tenu une réunion d'urgence pour clarifier l'incident avec la participation du conseil d'administration, des professeurs principaux...

M. Cuong a confirmé que les professeurs principaux laissent les élèves avancés signer pour recevoir 50 000 VND/élève et les excellents élèves signer pour recevoir 100 000 VND/élève.

Cependant, cet argent n'est pas donné aux étudiants, mais sert à acheter des cahiers pour les récompenser. Concrètement, en plus des certificats de mérite, les excellents élèves reçoivent 15 cahiers (au lieu de 100 000 VND) et les bons élèves 6 cahiers (au lieu de 50 000 VND).

« L'école a accepté de ne pas récompenser les enfants en argent, car cela n'a aucun sens. Les enfants pourraient utiliser la prime à mauvais escient », a déclaré M. Cuong.

M. Cuong a ajouté que la récompense était attribuée aux professeurs principaux, mais certains enseignants n'ont pas clairement indiqué qu'ils signeraient pour recevoir 100 000 VND ou 50 000 VND (convertis en articles) avec un certificat de mérite, et ne donneraient pas d'argent.

Par conséquent, certains étudiants ont signalé des informations inexactes à leurs parents, ce qui a conduit à la diffusion d’informations incomplètes en ligne.

Une « compensation » sera accordée aux élèves avant 5-6 ans

Selon l'école, 59 élèves de 3e ont obtenu d'excellents résultats, 131 ont obtenu le titre d'élève avancé. En 6e, 7e et 4e, 6 élèves ont obtenu d'excellents résultats, 194 ont obtenu de bons résultats et plus de 400 ont obtenu des résultats acceptables.

Selon les commentaires des parents, les élèves de 6e, 5e et 4e ayant participé à la cérémonie de clôture le 27 mai ont reçu des certificats de mérite et 15 cahiers. Les élèves de 3e, autorisés à assister à la cérémonie de clôture la veille, ont reçu des certificats de mérite et 50 000 VND, au lieu des 100 000 VND prévus précédemment.

Expliquant pourquoi les excellents élèves de 9e n'avaient pas reçu leurs cahiers, ni les 100 000 VND prévus, alors que l'année scolaire était terminée, M. Cuong a expliqué que les cahiers étaient toujours conservés par l'école et seraient remis aux élèves de 9e qui révisaient avant le 5 juin (dernière session de révision). Cette mesure visait à encourager et à motiver les élèves à réussir l'examen.

Expliquant le montant d'argent que reçoivent les élèves de 9e année, 50 000 VND/élève excellent, 30 000 VND/élève avancé, M. Cuong a déclaré qu'il s'agissait de son propre argent, venant du cœur du directeur car il pensait que les élèves de 9e année de l'année scolaire 2023-2024 seraient la dernière classe à étudier dans le cadre du programme d'enseignement général de 2006.

Récompenser de l'argent pour encourager, motiver et motiver le prochain examen d'entrée au lycée.

Plus précisément, les excellents élèves de 9e année reçoivent un « bonus » de 50 000 VND, et les élèves avancés de 9e année reçoivent 30 000 VND lors de la cérémonie de fin d'année.

« Le dernier jour, j'espère que vous recevrez un « bonus chaud », vous encourageant ainsi à faire de votre mieux lors du prochain examen », a-t-il déclaré.

L’école apprendra de l’expérience.

M. Cuong a déclaré que ce n'était pas la première fois que l'école demandait aux élèves de signer pour de l'argent, mais ne leur avait pas donné d'argent en nature. L'école avait déjà offert de telles récompenses à de nombreuses reprises les années précédentes.

M. Cuong a expliqué à plusieurs reprises les deux types de récompenses. La prime immédiate du directeur et la prime de l'école sous forme de cahiers (dépenses internes) proviennent de deux sources différentes, mais ont en commun d'inciter les enfants à réussir aux examens.

M. Cuong a déclaré que cet incident lui apprendrait à récompenser et à communiquer des informations aux parents et aux élèves. En réalité, l'enseignant a apporté le document en classe pour que les élèves le signent, mais n'a pas clairement expliqué que l'école donnait des cahiers pour encourager les élèves à bien étudier, et non de l'argent.

« Nous demanderons aux professeurs principaux d'informer les parents et les élèves de la politique de récompense afin de bien comprendre la situation et d'éviter les malentendus et les informations erronées », a-t-il déclaré.

Selon M. Cuong, l'école, y compris le directeur, est prête à répondre aux questions de tous les élèves et parents sur les points obscurs du système de récompense.

Source : https://tuoitre.vn/phu-huynh-to-truong-cho-con-ky-nhan-nhung-khong-phat-tien-thuong-su-viec-ra-sao-20240530103033018.htm