Les femmes de la commune de Minh Hoa créent une association forte

Le développement et la consolidation d'une organisation forte, ainsi que l'innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, constituent les principaux axes de travail mis en œuvre avec succès par l'Union des femmes de la commune de Minh Hoa ces dernières années. Grâce à cela, la qualité des activités de l'Union et le développement du mouvement féministe communal se sont considérablement améliorés, garantissant ainsi les droits et intérêts légitimes des femmes membres.

La commune de Minh Hoa est issue de la fusion de trois communes : Ngoc Lap, Ngoc Dong et Minh Hoa. Elle compte actuellement 2 451 membres féminines, réparties dans 30 sections de quartier. Parmi elles, 50,1 % sont en âge de travailler ; 5,2 % sont fonctionnaires, employées du secteur public ou syndicalistes ; 88 % travaillent dans l’agriculture ; et 6,8 % exercent une activité dans le secteur des services ou d’autres professions.

La camarade Pham Thi Thuy An, présidente de l'Union des femmes de la commune, a déclaré : « Ces dernières années, les Unions de femmes des trois anciennes communes ont toujours proposé des projets et des solutions pertinents, motivant ainsi leurs membres à s'investir avec enthousiasme dans leurs études, leur travail et la production, à bâtir des familles prospères et heureuses, et à contribuer à la réussite des projets de développement économique , culturel et social locaux. Entre 2021 et 2025, les Unions de femmes de la commune ont activement innové dans leurs contenus et leurs méthodes de travail afin de s'adapter au contexte local. Les huit objectifs fixés pour cette période ont tous été atteints, voire dépassés. »

Grâce au mouvement d'entraide pour obtenir des adresses et des prêts via l'organisation de l'Union des femmes, la famille de la membre Dao Thi Tho (à droite) dans la zone de Thong Nhat 3 a investi dans un modèle global pour une efficacité économique élevée.

Avec pour devise « Là où il y a des femmes, il y a des activités associatives », l'Association a diversifié ses modes de rassemblement et de développement de ses membres, a désigné des membres de son Comité exécutif responsables de sections locales pour participer à leurs activités, et a mis en place de nouveaux modèles adaptés au contexte local et aux besoins des femmes afin de favoriser l'adhésion de femmes de tous horizons. Depuis, 176 nouvelles membres ont rejoint l'organisation, portant le nombre total de membres à 2 451, dont 687 membres actifs.

Par ailleurs, l'Union des femmes de la commune a défini des tâches et des solutions pour mettre en œuvre efficacement les initiatives novatrices suivantes : « Renforcer le soutien aux responsables syndicales de base afin d'améliorer leurs compétences dans l'utilisation des logiciels de base » et « Innover dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, et bâtir des sections et des groupes de femmes solides ». En conséquence, l'organisation syndicale privilégie la formation et le perfectionnement de son personnel. Chaque année, elle sélectionne des membres du personnel pour participer à des formations organisées par la direction syndicale ; parallèlement, elle recense les besoins de formation et de perfectionnement de son personnel, détermine le contenu des formations adaptées à chaque profil et le propose à la direction syndicale concernant la formation et le perfectionnement des responsables de section. L'Union des femmes de la commune encourage l'utilisation des technologies de l'information dans ses activités et a mis en place un système de groupes Zalo au sein de l'union pour échanger régulièrement des informations et suivre l'activité des sections. Actuellement, l'Union des femmes de la commune compte 31 groupes zalo, dont 1 groupe a été créé par l'Union des femmes de la commune et 30 groupes dans 30 sections avec 2 451 membres, fonctionnant de manière très efficace.

Parallèlement à la diversification de ses activités, l'Association met en œuvre des initiatives exemplaires pour développer l'économie et réduire la pauvreté. Composée à plus de 50 % de femmes, ses membres ont activement étudié, investi avec audace et appliqué les avancées scientifiques et techniques à la production, transformé les structures agricoles et d'élevage, créé des groupes/équipes pour générer davantage d'emplois et se sont entraidés pour développer l'économie. À titre d'exemple, citons le groupe de couture composé de Nguyen Thi Tham (zone 16), Nguyen Thi Ha et Nguyen Thi Bich Lap (zone 7), qui emploie 78 personnes et leur assure un revenu moyen de 5 à 10 millions de VND par personne et par mois ; ou encore la coopérative « Minh Hoa, gâteaux de riz traditionnels », qui regroupe 7 membres et est dirigée par Mme Dinh Thi Sen.

Dans le cadre du mouvement « Les femmes étudient activement, travaillent de manière créative et construisent des familles heureuses », les membres ont mis en avant leur rôle essentiel dans la construction de familles prospères et épanouies, ainsi que dans l'édification de familles exemplaires et respectueuses de l'environnement. L'entraide, essentielle pour lutter contre la faim et la pauvreté, est maintenue et développée régulièrement dans les 30 antennes du mouvement. Les actions d'entraide au quotidien se manifestent clairement sous de nombreuses formes : jeux dans les services de maternité ; un groupe de femmes s'entraide bénévolement, avec un prêt de près de 257 millions de VND accordé à 1 257 membres pour développer l'économie familiale ; soutien et aide aux familles des membres touchées par un incendie, une maladie ou une maladie grave, avec plus de 500 jours de travail et une somme de 106 millions de VND. Le Fonds d'aide aux abris a reçu près de 133 millions de VND de soutien. Dans le cadre de la campagne « Construire une famille de 5 personnes, 3 personnes », l'Union des femmes a demandé à ses sections de maintenir et d'améliorer la qualité du modèle « Section féminine de 5 personnes, 3 personnes » pour la construction de nouvelles zones rurales, au sein de 12 de ses 30 sections. Les résultats obtenus durant cette période ont permis à 35 ménages de répondre aux critères de « Famille de 5 personnes, 3 personnes », dont 30 ménages dirigés par des femmes, de sortir de la pauvreté selon les nouveaux critères.

Dans le but de construire l'émancipation des femmes vietnamiennes à l'ère moderne, et en mettant en œuvre efficacement la campagne « Construire une famille de 5, oui, 3, propre », l'Union des femmes de la commune de Minh Hoa a réalisé une transformation numérique complète de son organisation. Elle encourage la création d'entreprises, l'innovation et l'enrichissement légitime des femmes, tout en promouvant l'égalité des sexes. À l'avenir, l'Union des femmes de la commune de Minh Hoa, à tous les niveaux, continuera d'innover dans ses contenus et ses méthodes de fonctionnement afin de sensibiliser et de renforcer les compétences de ses cadres, de ses membres et des femmes elles-mêmes. Elle s'attachera notamment à innover dans l'orientation, la gestion et la mise en œuvre de ses activités, et à promouvoir l'utilisation des technologies de l'information, la créativité et la flexibilité dans l'organisation des activités des sections locales. Elle consolidera et diversifiera ses modèles de rassemblement des femmes, développera son réseau de membres en maintenant le modèle traditionnel des sections et associations locales. Elle encouragera également le regroupement et le recrutement de membres par âge, centres d'intérêt et professions, sous forme de groupes, de clubs et via les réseaux sociaux tels que Zalo et Facebook. L'objectif est d'améliorer l'efficacité de la coordination, de la mise en relation et de la mobilisation des ressources afin de soutenir le développement économique et l'augmentation des revenus des membres.

S’appuyant sur les résultats obtenus durant la période 2021-2025, et animée d’un esprit de solidarité, de créativité, d’innovation et de développement, l’Union des femmes de la commune de Minh Hoa est déterminée à mener à bien ses missions, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs socio-économiques fixés par le 1er Congrès du Parti de la commune, pour la période 2025-2030.

Phuong Thao

Source : https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm