Prudential Vietnam a récemment remporté le HR Excellence Award 2024 à Singapour dans la catégorie Formation et Développement. Il s'agit d'une démonstration concrète de la stratégie globale de Prudential en matière de ressources humaines et confirme sa position d'entreprise modèle dans le secteur de l'assurance, notamment en matière de formation et de développement des équipes.
Mme Bui Thi Thanh Thuy, directrice générale adjointe des ressources humaines de Prudential Vietnam (au centre), a reçu le prix d'excellence en apprentissage et développement lors de la cérémonie des HR Excellence Awards 2024 à Singapour. (Source : Prudential Vietnam) |
Les HR Excellence Awards Singapore récompensent les réalisations exceptionnelles en matière de stratégies de gestion des ressources humaines d'entreprises opérant en Asie, au Moyen-Orient et en Océanie, concourant à Singapour, un marché régional prestigieux et exigeant. Réunis par un jury prestigieux, ces prix récompensent les stratégies et initiatives innovantes qui ont un impact significatif sur l'engagement des collaborateurs et la réussite de l'entreprise.
Lors de la cérémonie de remise des prix de cette année, Prudential a été nommée dans la catégorie Apprentissage et développement pour sa stratégie commerciale centrée sur les personnes, réalisée grâce à une stratégie complète de formation et de développement.
L'entreprise vise ainsi à bâtir une organisation flexible, à promouvoir une culture d'apprentissage continu, à renforcer l'esprit d'innovation et à préparer pleinement l'équipe aux changements futurs. Les initiatives de formation et de développement visent à diversifier les expériences d'apprentissage afin d'aider les employés à appliquer facilement leurs connaissances au travail. C'est ce facteur clé qui a permis à Prudential de remporter ce prix et de consolider sa position d'entreprise modèle, berceau de la formation dans le secteur de l'assurance.
Prudential a notamment élaboré une feuille de route rigoureuse et à long terme pour le développement des ressources humaines (2024-2026), assortie d'objectifs clairs pour chaque étape. Cette feuille de route triennale, soigneusement élaborée, s'articule autour de deux piliers principaux : la culture de l'apprentissage continu, le renforcement des capacités organisationnelles et l'évolution professionnelle interne.
Grâce à sa stratégie de formation et de développement ciblée, Prudential a enregistré de nombreux résultats positifs, avec une augmentation de 16 % du nombre de candidatures auprès de l'entreprise par rapport à 2022, dont le programme annuel de recrutement de Management Trainee a augmenté de 166 % par rapport à 2023.
Notamment, le taux de rotation avant 12 mois a diminué de 3,5% et l'indice de satisfaction des employés (eNPS - Employee Net Promoter Score) a atteint 68 points, dans le top 25%, montrant que les employés de Prudential (PruCitizen) se sentent fiers et disposés à recommander leur lieu de travail.
Mme Bui Thi Thanh Thuy - Directrice générale adjointe des ressources humaines de Prudential Vietnam Partage de son expérience au HR Excellence Award 2024 Singapore : « Nous sommes honorés de recevoir le prix Excellence in Learning & Development lors du HR Excellence Award 2024 Singapore, confirmant ainsi notre engagement : les collaborateurs sont notre atout le plus précieux . Investir dans les collaborateurs, c'est investir dans la durabilité, et le développement de chaque collaborateur est le fondement du succès de Prudential. »
Au cours de nos 25 années d'engagement en faveur du développement durable, nous avons non seulement bâti des carrières, mais aussi créé un environnement de travail tourné vers l'avenir, avec une stratégie de développement globale et cohérente pour les PruCitizens. Chaque employé est un atout précieux, et nos programmes de formation sont le moyen de le perfectionner et de l'aider à briller toujours plus.
En plus de ce prix, en 2024, Prudential Vietnam sera également reconnue dans de nombreux autres prix tels que : « Hat-trick » au Insurance Asia Award 2024 avec 3 catégories : Compagnie d'assurance-vie internationale de l'année, Initiative de développement durable de l'année, Initiative de paiement des sinistres d'assurance de l'année ; honorée dans le Top 100 des entreprises durables au programme CSI 2023 organisé par la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) ; récompensée par le titre d'entreprise excellente et durable en Asie par les Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES) ; reconnue comme un excellent lieu de travail 2024 par l'organisation Great Place to Work.
Source : https://baoquocte.vn/prudential-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-hr-excellence-award-2024-tai-singapore-292219.html
Comment (0)