PTSC accélère la phase finale de son sprint, poursuivant sa dynamique de croissance jusqu'en 2025.

Le 27 octobre 2025, au siège de la Vietnam Petroleum Technical Services Corporation (PTSC), le Comité du Parti de la PTSC a tenu sa 3e réunion exécutive (réunion élargie) et a examiné le bilan des dix premiers mois de 2025, articulé autour de trois points principaux : (1) Rapport sur les résultats des activités de production et commerciales des dix premiers mois et orientations et tâches pour les deux derniers mois de l’année ; (2) Rapport sur l’activité du Parti durant les dix premiers mois de l’année et plan de mise en œuvre pour les deux derniers mois ; (3) Plan d’action spécifique pour la mise en œuvre de la résolution du IVe Congrès du Parti du Groupe et de la résolution du VIIIe Congrès du Parti de la Société, pour la période 2025-2030. Étaient présents à cette réunion : Phan Thanh Tung, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil d’administration ; et Tran Ho Bac, secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général. En collaboration avec l'ensemble du Comité du Parti, le Comité d'inspection, le Conseil d'administration, le Conseil de surveillance, le Conseil général des directeurs, les représentants des Comités du Parti, le Syndicat des travailleurs, le Syndicat de la jeunesse et les dirigeants des unités membres et affiliées de la Société.

Aperçu de la conférence

Maintenir la dynamique de croissance et accélérer la réalisation du plan annuel.
Le rapport sur les performances de l'entreprise pour les dix premiers mois de l'année montre que PTSC a maintenu un rythme opérationnel stable et sûr, et a obtenu de nombreux résultats positifs. Le chiffre d'affaires consolidé total pour les dix mois est estimé à 25 828 milliards de VND, et le bénéfice avant impôt à 1 258 milliards de VND ; ces indicateurs témoignent d'une croissance par rapport à la même période de l'année précédente et dépassent les objectifs fixés pour cette période de dix mois. Au cours des deux derniers mois de l'année, la société concentrera ses efforts sur l'accélération de l'avancement des travaux et la livraison des principaux contrats EPCI, la promotion de la signature et de l'exploitation des contrats à court terme, le développement des marchés internationaux, tout en optimisant la gestion de la dette et des coûts, en priorisant les ressources pour les projets à fort potentiel de revenus à court terme, et en s'efforçant d'atteindre les objectifs annuels fixés par le Groupe.

Le secrétaire du comité du Parti et président du conseil d'administration, Phan Thanh Tung, a prononcé un discours lors de la conférence.

M. Phan Thanh Tung, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil d’administration de PTSC, a déclaré : « L’objectif de croissance de 10 à 15 % représente un défi majeur, mais la vision à l’horizon 2027 est tout aussi importante. Durant cette période, le Groupe met en œuvre de nombreuses solutions stratégiques dans les domaines de la science et de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique… Dans ce contexte, les entités membres et PTSC doivent optimiser leurs atouts internes et innover de manière proactive pour accompagner le Groupe et contribuer à la réalisation de l’objectif de développement durable. »

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général Tran Ho Bac a fait cette déclaration lors de la conférence.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général, Tran Ho Bac, a déclaré : « Nous devons maintenir notre détermination à atteindre un taux de croissance de 10 à 15 %, tout en nous concentrant résolument sur la transformation numérique et le perfectionnement de nos processus, notamment par la restructuration et la rationalisation de notre organisation afin de l’adapter aux réalités opérationnelles. Je suis très fier qu’au cours des dix derniers mois seulement, le PTSC ait obtenu de nombreux résultats concrets, de la mise en place de systèmes et de la planification stratégique à la promotion de la transformation numérique ; autant de domaines qui ont enregistré des progrès remarquables. »

Le travail au sein des partis va de pair avec le développement des entreprises.
Le Comité du Parti de la Corporation s'est attaché à piloter la mise en œuvre des tâches politiques parallèlement au renforcement du Parti. Au cours des dix premiers mois de l'année, il a organisé avec succès les congrès du Parti à tous les niveaux, ainsi que le VIIIe Congrès du Parti de la Corporation ; il a publié un programme d'action pour la réalisation des objectifs à l'horizon 2025 et un plan novateur axé sur la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique ; et il a adopté onze résolutions relatives au personnel afin de consolider l'appareil dirigeant après le congrès. Les activités des sections du Parti, l'idéologie politique et les activités des organisations de masse ont été renforcées, de même que le programme d'inspection et de contrôle et les mesures anticorruption, contribuant ainsi à consolider la discipline et à renforcer la responsabilité au service du public.

Membre du Comité du Parti, chef du Bureau du Parti et des organisations de masse du PTSC

Au cours des deux derniers mois de l'année, le Comité du Parti s'attachera à finaliser la restructuration organisationnelle post-Congrès, à diffuser et à traduire les résolutions en programmes et plans d'action départementaux, à poursuivre l'amélioration de la qualité des activités des sections du Parti, à former et à perfectionner les cadres, et à lier étroitement le travail de renforcement du Parti aux objectifs de production et d'exploitation, en mettant l'accent sur la transformation numérique, la gestion des risques et la sécurité. Le Comité permanent du Comité du Parti est chargé du suivi, de l'inspection et de l'élaboration de rapports périodiques ainsi que de rapports ponctuels, le cas échéant.

Mise en œuvre synchronisée de la résolution et orientation du développement jusqu'en 2030
Le plan d'action, visant à concrétiser la résolution du IVe Congrès du Parti du Groupe et celle du VIIIe Congrès du Parti de la Société, s'appuie sur la stratégie de développement à l'horizon 2030 et la vision 2050. Il se concentre sur des piliers stratégiques tels que l'innovation en matière de gouvernance organisationnelle, la restructuration des structures, la transformation numérique, la gestion des risques et la conformité, le développement des ressources humaines, l'optimisation des investissements financiers, l'expansion sur les marchés internationaux et les avancées scientifiques et technologiques pour renforcer la compétitivité. Des objectifs ont été fixés pour la période 2026-2030, avec un chiffre d'affaires consolidé total supérieur à 151 000 milliards de VND, soit un taux de croissance annuel moyen d'environ 15 %. Ce plan d'action prévoit des missions et des responsabilités précises, ainsi qu'une mise en œuvre selon six principes clairs : attribution claire des responsabilités, définition claire des tâches, définition claire des pouvoirs, définition claire des échéances et définition claire des résultats, afin d'en garantir la faisabilité et l'efficacité. L’accent est également mis sur le mécanisme d’inspection et de supervision régulières, ainsi que sur la mise à jour et le complément des tâches en fonction de l’expérience pratique, afin d’assurer la mise en œuvre réussie de la résolution dès le début du mandat.

La conférence s'est conclue dans un esprit d'urgence et avec un large consensus sur la marche à suivre. Forte de cet esprit d'unité et de responsabilité, PTSC est déterminée à dépasser les objectifs de son plan 2025, à poursuivre ses efforts d'innovation et ses investissements stratégiques, et à jeter les bases d'une transformation profonde et d'un développement durable pour cette nouvelle ère.

Nguyen Quoc An Khang
Phan Hoang Hung

Source : https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025