PTSC accélère la phase de sprint et poursuit sa dynamique de croissance jusqu'en 2025

Français Le 27 octobre 2025, au siège de la Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation, le Comité du Parti de la PTSC a tenu la 3e Conférence du Comité exécutif du Parti (réunion élargie) et a examiné le travail des 10 premiers mois de 2025 avec trois contenus clés : (1) Rapport sur la production et les résultats commerciaux des 10 premiers mois de l'année et orientations et tâches pour les 2 derniers mois de l'année ; (2) Rapport sur le travail du Parti au cours des 10 premiers mois de l'année et plan de mise en œuvre pour les 2 derniers mois de l'année ; (3) Plan d'action spécifique pour mettre en œuvre la résolution du 4e Congrès du Parti du Groupe et la résolution du 8e Congrès du Parti de la Société, période 2025-2030. La conférence a été suivie par le secrétaire du Parti, président du conseil d'administration Phan Thanh Tung ; le secrétaire adjoint du Parti, directeur général Tran Ho Bac ; avec l'ensemble du Comité exécutif du Parti, du Comité d'inspection, du Conseil d'administration, du Conseil de surveillance, du Conseil de direction générale, des représentants des comités du Parti, des syndicats, de l'Union des jeunes et des dirigeants des unités membres de la Corporation.

Aperçu de la conférence

Maintenir le taux de croissance, accélérer la réalisation du plan annuel
Le rapport sur la production et les résultats commerciaux des 10 premiers mois de l'année montre que PTSC a maintenu un rythme d'exploitation stable et sûr et a obtenu de nombreux résultats positifs. Le chiffre d'affaires consolidé total estimé pour les 10 premiers mois est de 25 828 milliards de VND, le bénéfice avant impôts est estimé à 1 258 milliards de VND ; ces indicateurs affichent une croissance par rapport à la même période et dépassent le plan d'allocation pour la période de 10 mois. Au cours des deux derniers mois de l'année, la Société s'est concentrée sur l'accélération de la progression de la construction et la livraison de contrats EPCI clés, la promotion de la signature et de l'exploitation de contrats à court terme, l'expansion du marché international, tout en optimisant la gestion de la dette et des coûts, en priorisant les ressources pour les projets à potentiel de revenus à court terme, et en s'efforçant d'atteindre l'objectif annuel fixé par le Groupe.

Le secrétaire du Parti et président du conseil d'administration, Phan Thanh Tung, a pris la parole lors de la conférence.

M. Phan Thanh Tung, secrétaire du Parti et président du conseil d'administration du PTSC, a déclaré : « L'objectif de croissance de 10 à 15 % est un défi de taille, mais la vision à l'horizon 2027 est tout aussi importante. C'est la période où le Groupe met en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions stratégiques en matière de science et de technologie, d'innovation et de transformation numérique... Dans ce contexte, les unités membres et le PTSC doivent maximiser les ressources internes, innover de manière proactive pour accompagner le Groupe et contribuer à la réalisation de l'objectif de développement durable. »

Le secrétaire adjoint du Parti et directeur général Tran Ho Bac a partagé lors de la conférence

Le secrétaire adjoint du Parti et directeur général, Tran Ho Bac, a déclaré : « Nous devons maintenir notre détermination à atteindre un taux de croissance de 10 à 15 %, tout en nous concentrant sur la transformation numérique et le perfectionnement du système de processus, notamment en restructurant et en rationalisant l'appareil organisationnel pour l'adapter aux opérations réelles. Je suis très fier qu'au cours des dix derniers mois seulement, le PTSC ait obtenu de nombreux résultats probants, allant de la mise en place du système à la planification stratégique en passant par la promotion de la transformation numérique, avec des progrès remarquables. »

Le travail de groupe accompagne le développement des affaires
Le Comité du Parti de la Corporation s'est attaché à diriger la mise en œuvre des tâches politiques parallèlement à la construction du Parti. Au cours des dix premiers mois de l'année, il a organisé avec succès les congrès du Parti à tous les niveaux et le 8e Congrès du Parti de la Corporation ; il a publié un programme d'action pour la mise en œuvre des tâches à l'horizon 2025 et un plan de rupture pour les sciences et technologies, l'innovation et la transformation numérique ; et il a adopté onze résolutions relatives au travail du personnel afin de perfectionner l'appareil de direction après le congrès. Les activités des cellules du Parti, l'idéologie politique et les activités des organisations de masse ont été renforcées, parallèlement au programme d'inspection et de supervision et aux mesures de lutte contre la corruption, contribuant ainsi au renforcement de la discipline et à l'amélioration des responsabilités du service public.

Membre du Comité du Parti, Chef du Bureau du Parti - Syndicat PTSC

Au cours des deux derniers mois de l'année, le Comité du Parti se concentrera sur le perfectionnement de l'organisation post-Congrès, la compréhension approfondie et la traduction de la résolution en programme et plan d'action au niveau départemental, l'amélioration continue de la qualité des activités des cellules du Parti, la formation et le développement des cadres, et l'articulation étroite entre le travail de construction du Parti et les objectifs de production et d'entreprise, en mettant l'accent sur la transformation numérique, la gestion des risques et la sécurité. Le Comité permanent du Comité du Parti est chargé de solliciter, d'inspecter et de synthétiser les rapports périodiques, ainsi que les rapports ad hoc si nécessaire.

Mise en œuvre synchrone de la résolution et de l'orientation du développement à l'horizon 2030
Le plan d'action visant à concrétiser la résolution du 4e Congrès du Parti du Groupe et la résolution du 8e Congrès du Parti de la Corporation s'appuie sur la stratégie de développement à l'horizon 2030 et la vision à l'horizon 2050. Il s'articule autour de piliers stratégiques tels que l'innovation en matière de gouvernance organisationnelle, la restructuration de l'appareil, la transformation numérique, la gestion des risques et la conformité, le développement des ressources humaines, l'optimisation du financement des investissements, l'expansion internationale et les avancées scientifiques et technologiques pour promouvoir la compétitivité. Des objectifs ont été fixés pour la période 2026-2030, dont un chiffre d'affaires consolidé de plus de 151 000 milliards de VND, avec une croissance annuelle moyenne d'environ 15 %. Ce plan d'action exige une mission et une mise en œuvre précises, conformément au principe des « 6 clairs » : personnes, tâches, responsabilités, pouvoirs, délais et produits clairs, afin de garantir la faisabilité et l'efficacité de sa mise en œuvre. Le mécanisme d’inspection et de supervision régulières ainsi que la mise à jour et le complément des tâches en fonction de la pratique sont également mis en avant pour garantir la détermination à mettre en œuvre avec succès la Résolution dès le début du mandat.

La conférence s'est clôturée dans une atmosphère d'urgence, avec un large consensus sur la direction à suivre. Dans un esprit de solidarité et de responsabilité, le PTSC est déterminé à dépasser le plan 2025, à continuer d'innover et d'investir stratégiquement, afin de jeter les bases d'un développement durable et révolutionnaire pour la nouvelle période.

Nguyen Quoc An Khang
Phan Hoang Hung

Source : https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025