Qui a droit à une pension après 15 ans de cotisations sociales ?

Après seulement 15 ans de cotisations sociales, les travailleurs recevront une pension lorsqu'ils atteindront l'âge de la retraite (Photo : Son Nguyen).

En juin 2024, M. C. avait cotisé à la sécurité sociale pendant 13 ans et 1 mois. D'après les médias, M. C. sait qu'à compter de l'entrée en vigueur de la loi sur la sécurité sociale (modifiée) (à compter du 1er juillet 2025), la condition de durée de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension sera réduite de 20 à 15 ans.

Cependant, M. C. s'est demandé : « Ce règlement s'applique-t-il à ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, ou seulement à ceux qui ont cotisé à nouveau à partir du 1er juillet 2025 ? Dans mon cas, dois-je cotiser pendant 20 ans ou seulement 15 ans pour percevoir ma pension ? »

La Sécurité sociale vietnamienne a déclaré : « Conformément à la loi sur l'assurance sociale (modifiée), adoptée par la 15e Assemblée nationale lors de sa 7e session, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2025, le règlement réduit le nombre minimum d'années de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension mensuelle de 20 à 15 ans. La loi sur l'assurance sociale (modifiée) stipule que les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle. »

Conformément à cette unité, les dispositions ci-dessus de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) s'appliquent à ceux qui ont participé à l'assurance sociale avant l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale (modifiée).

« Le règlement des régimes d'assurance sociale est déterminé conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale au moment de la réception des régimes d'assurance sociale, sauf dans les cas où la présente loi en dispose autrement », a déclaré la Sécurité sociale du Vietnam.

Modifier la façon dont les prestations de retraite sont calculées

En raison de la réduction de la durée de cotisation à l'assurance sociale à 15 ans, le taux de pension minimum de 45 % prévu par la loi sur l'assurance sociale de 2014 n'est plus adapté. Par conséquent, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) prévoit un nouveau mode de calcul du niveau de pension.

En conséquence, la pension mensuelle des salariés lors de l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) est calculée comme suit.

Pour les travailleuses, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année de cotisation supplémentaire, un supplément de 2 % est calculé, avec un maximum de 75 %.

Pour les travailleurs de sexe masculin, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année de cotisation supplémentaire, un supplément de 2 % est calculé, avec un maximum de 75 %.

Dans le cas où les employés de sexe masculin ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale correspondant à 15 ans de paiement de l'assurance sociale, puis pour chaque année de paiement supplémentaire, 1 % supplémentaire est calculé.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm