En cotisant simplement à l'assurance sociale pendant 15 ans, les travailleurs atteignant l'âge de la retraite recevront une pension (Photo : Son Nguyen).
En juin 2024, M. C. avait cotisé à la sécurité sociale pendant 13 ans et 1 mois. D'après les médias, M. C. sait que lorsque la loi sur la sécurité sociale (modifiée) entrera en vigueur (à compter du 1er juillet 2025), la durée de cotisation requise pour percevoir une pension passera de 20 à 15 ans.
Cependant, M. C. s'est interrogé : « Ce règlement s'applique-t-il à ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale avant le 1er juillet 2025, ou seulement à ceux qui ont versé de nouvelles cotisations à compter du 1er juillet 2025 ? Dans mon cas, dois-je cotiser pendant 20 ans ou seulement 15 ans pour percevoir une pension ? »
La Sécurité sociale vietnamienne a déclaré : « Conformément à la loi sur l’assurance sociale (modifiée) adoptée par la 15e Assemblée nationale lors de sa 7e session, et qui entrera en vigueur le 1er juillet 2025, le règlement réduit de 20 à 15 ans la durée minimale de cotisation à l’assurance sociale pour percevoir une pension mensuelle. La loi sur l’assurance sociale (modifiée) stipule que les salariés ayant atteint l’âge de la retraite et ayant cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle. »
Selon cette unité, les dispositions ci-dessus de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) s'appliquent à ceux qui ont participé à l'assurance sociale avant l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale (modifiée).
« Le règlement des régimes d'assurance sociale est déterminé conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale en vigueur au moment de l'obtention des droits à ces régimes, sauf dans les cas où cette loi prévoit une disposition contraire », a déclaré la Sécurité sociale vietnamienne.
Modifier le mode de calcul des prestations de retraite
Du fait de la réduction de la durée de cotisation à l'assurance sociale à 15 ans, le taux de pension minimal de 45 % prévu par la loi sur l'assurance sociale de 2014 n'est plus adapté. Par conséquent, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) prévoit un nouveau mode de calcul du montant de la pension.
En conséquence, la pension mensuelle des employés lorsque la loi sur l’assurance sociale (modifiée) entre en vigueur est calculée comme suit.
Pour les travailleuses, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisations, puis à 2 % supplémentaires pour chaque année de cotisation supplémentaire, avec un maximum de 75 %.
Pour les travailleurs masculins, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale correspondant à 20 ans de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, 2 % supplémentaires sont calculés, avec un maximum de 75 %.
Dans le cas où les employés masculins ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de calcul de l'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation, puis pour chaque année de cotisation supplémentaire, 1 % supplémentaire est calculé.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm
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