Forte détermination à surmonter les défis

Pour mener à bien les tâches fixées pour la seconde moitié du mandat, le camarade Ho Thanh Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a souligné qu'il était indispensable de faire preuve d'une grande détermination et de parvenir à un consensus unanime au sein de l'ensemble du Comité du Parti et de la population de la province. En effet, les prévisions concernant la situation mondiale , régionale et provinciale indiquent que de nombreuses difficultés et de nombreux défis ont constitué et constituent encore des obstacles au processus de développement.

Ho Thanh Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, prend la parole lors de la conférence.

De nombreux défis

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Ho Thanh Son, a déclaré que, dans les prochains mois, l'économie mondiale devrait continuer à faire face à d'importants défis, en raison des répercussions prolongées du conflit entre la Russie et l'Ukraine, de la crise du coût de la vie due à une pression inflationniste soutenue et généralisée, d'une faible croissance économique, d'un impôt minimum mondial, d'une taxe carbone, etc. ; de l'évolution complexe des différends relatifs à la souveraineté des mers et des îles ; du fort développement de la quatrième révolution industrielle ; et du fait que les changements climatiques, les catastrophes naturelles, les épidémies et les problèmes de sécurité traditionnels et non traditionnels ont des répercussions de plus en plus fortes et multiformes, susceptibles de menacer gravement la stabilité et la durabilité du monde, de la région et de notre pays.

En matière de gestion du personnel, la province poursuit la révision et le perfectionnement de son plan annuel de cadres et de gestionnaires à tous les niveaux, en accordant la priorité à l'intégration de jeunes femmes prometteuses. Elle sélectionne des cadres possédant les compétences et les qualifications requises pour occuper les postes à pourvoir ; elle améliore la qualité de la formation et du perfectionnement des cadres et des membres du Parti ; elle forme et renforce les cadres en leur fournissant une expertise approfondie dans des domaines tels que la gestion économique , les finances, l'aménagement du territoire et l'urbanisme. Par ailleurs, elle attribue clairement les tâches et évalue la qualité du travail des cadres au regard des résultats obtenus dans le cadre de leurs missions. Enfin, elle constitue, à tous les niveaux, et notamment au niveau stratégique, une équipe de cadres compétents, qualifiés et à la hauteur des responsabilités.

Pour la province, la mise en œuvre de grands projets nationaux tels que l'aéroport international de Long Thanh, les autoroutes Dau Giay - Phan Thiet et Bien Hoa - Vung Tau, ainsi que les projets de transport régionaux, offrira de nombreuses opportunités de développement et de transformation de sa structure socio-économique. Cependant, à l'instar de nombreuses localités du pays, Dong Nai est confrontée à de nombreuses difficultés : pénurie de main-d'œuvre, faible disponibilité de terrains industriels à louer dans les parcs industriels, infrastructures encore insuffisantes et gestion urbaine déficiente.

« Les difficultés et les défis susmentionnés exigent que le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la province fassent preuve de proactivité, de créativité et d’une grande détermination, qu’ils déploient des efforts considérables et agissent avec résolution ; qu’ils tirent le meilleur parti des opportunités et des conditions favorables ; et qu’ils surmontent efficacement les limitations et les lacunes », a souligné le camarade Ho Thanh Son.

Mettre en œuvre efficacement 8 tâches et solutions

Au vu des résultats obtenus au cours du dernier semestre, des besoins concrets de développement et des prévisions, le Comité exécutif provincial du Parti a décidé de maintenir les objectifs et cibles fixés dans la résolution du 11e Congrès provincial du Parti (mandat 2020-2025) et de poursuivre leur mise en œuvre dans l'ensemble du Parti avec la plus grande détermination politique.

En conséquence, le Comité exécutif provincial du Parti a proposé huit tâches et solutions concernant le développement économique ; la culture, la société, la santé et l'éducation ; la science, la technologie et l'innovation, la transformation numérique ; la gestion et l'utilisation des ressources, la protection de l'environnement, la lutte contre le changement climatique, la prévention, le contrôle et l'atténuation des catastrophes naturelles ; la défense et la sécurité nationales ; les affaires intérieures, la réforme judiciaire, la lutte contre la corruption et la négationnisme ; la construction du Parti, la mobilisation des masses, la construction du gouvernement et les affaires étrangères ; l'amélioration de la qualité des activités des Conseils populaires et l'efficacité de la gestion et du fonctionnement des Comités populaires à tous les niveaux.

Soulignant les tâches et les solutions pour le développement économique, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Ho Thanh Son, a déclaré que Dong Nai continue d'innover en matière de modèle de croissance, en s'attachant à améliorer la compétitivité du développement économique ; en se concentrant sur la suppression des obstacles qui entravent le développement socio-économique de la province, tels que : les infrastructures de transport, les ressources humaines de haute qualité, la réforme des procédures administratives, l'amélioration de l'environnement des investissements ; le développement de secteurs économiques clés à forte valeur ajoutée, et l'augmentation de l'utilisation des énergies renouvelables au lieu des énergies traditionnelles.

« Un autre obstacle majeur au développement, qui nécessite une action immédiate, réside dans le manque de sens des responsabilités des cadres et des membres du parti envers leurs devoirs et tâches. On observe également une certaine hésitation, une peur de l'erreur, une crainte des responsabilités, une réticence à enfreindre le règlement, voire à le respecter », a déclaré le camarade Ho Thanh Son.

De plus, la province mobilisera et utilisera efficacement les ressources et les capitaux d'investissement pour le développement social. Elle accordera une priorité particulière à l'allocation de capitaux pour les travaux de liaison routière et les projets à fort impact environnemental. L'accent sera mis sur la mise en œuvre de solutions visant à promouvoir et à exploiter efficacement les zones industrielles approuvées ; les sites non viables en termes d'indemnisation et de déblaiement seront réexaminés et retirés du plan ; la province renforcera sa capacité à attirer les investisseurs nationaux et étrangers. Les investissements étrangers seront attirés de manière sélective, en ciblant des points clés et en privilégiant les projets à la pointe de la technologie, respectueux de l'environnement et employant une main-d'œuvre hautement qualifiée.

Achever dans les délais impartis et garantir la qualité du projet de planification de la province de Dong Nai pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050. Mettre en œuvre d'urgence le projet d'ajustement du plan d'aménagement général de la ville de Bien Hoa et des districts environnants, condition préalable à l'approbation des autres plans connexes. Veiller à ce que la planification soit proactive et de qualité, ciblée, qu'elle crée des opportunités de développement et qu'elle dynamise l'économie. Élaborer une feuille de route précise pour le déménagement et la construction du nouveau centre administratif et politique de la province de Dong Nai.

Nguyen Phuong

Camarade VO TAN DUC, membre du Comité provincial du Parti, président par intérim du Comité populaire provincial :

Accueillez activement les nouveaux flux d'investissement.

Durant la seconde moitié du mandat, l'une des priorités de la province est d'accélérer la mise en œuvre du projet de reconversion du parc industriel de Bien Hoa 1. Il s'agit d'exploiter efficacement le quota foncier approuvé pour les parcs industriels et de revoir, compléter et ajuster la planification des parcs industriels de la province afin d'y déployer des investissements d'infrastructure, créant ainsi les conditions propices à l'attraction d'investisseurs et d'entreprises nationaux et étrangers. Ceci est indispensable pour accueillir de nouveaux flux d'investissement et favoriser l'augmentation des flux de capitaux d'investissement direct étranger.

Camarade TRAN TRUNG NHAN, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, chef du Comité des affaires internes du Comité provincial du Parti :

Il y a eu un changement concernant l'auteur du crime.

Les récents cas de corruption et de pratiques illégales dans la province concernent principalement les secteurs de la finance et de la banque, des appels d'offres, des investissements dans la construction, ainsi que de la gestion et de l'aménagement du territoire. Les principales infractions sont le détournement de fonds, la corruption, l'abus de pouvoir et de position pour s'approprier des biens, etc.

De 2020 à aujourd'hui, Dong Nai a recensé 44 cas de corruption et d'agissements répréhensibles, dont 14 ont donné lieu à des poursuites judiciaires impliquant 34 accusés. On observe notamment une évolution significative du profil des auteurs de ces infractions : il s'agit désormais d'élus occupant des fonctions provinciales et de district, et non plus seulement de fonctionnaires n'exerçant pas de responsabilités au niveau communal ou de district.

Camarade DUONG MINH DUNG, membre du Comité permanent du Comité du Parti, secrétaire du Comité du Parti du district de Long Thanh :

Sélectionner une équipe de fonctionnaires et d'agents publics compétents

Afin de renforcer la confiance de la population dans les programmes d'indemnisation, d'acquisition foncière et d'aide à la réinstallation, le Comité du Parti du district a ordonné un contrôle accru des cadres et des membres du Parti pour rectifier rapidement et sanctionner rigoureusement toute infraction. La solution clé consiste notamment à améliorer et à consolider l'équipe de cadres chargée des indemnisations, de l'aide et de la réinstallation dans la région. Il convient de sélectionner une équipe de cadres et de fonctionnaires compétents et qualifiés. Par ailleurs, il est essentiel de dispenser régulièrement des formations et de perfectionner les compétences professionnelles, les capacités et les qualités morales des cadres, du district jusqu'aux échelons locaux.

Minh Ngoc (écrit)

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