Une journée sur le terrain d'entraînement ensoleillé et venteux

Grandir en formation

Sous la lumière éclatante du matin, les soldats alignés, tous face aux tribunes, ont solennellement embrassé le drapeau militaire (le drapeau national brodé de l'inscription « Déterminés à gagner »). C'était une image solennelle et touchante, lors de la cérémonie de prestation de serment des CSM sous le drapeau « Déterminés à gagner », au bataillon HL-CD, organisée par le commandement des gardes-frontières de la ville de Hué .

La cérémonie était un film au ralenti remontant à trois mois, immortalisant les journées d'entraînement intense et intense, les uniformes trempés de sueur des officiers et des soldats sur le terrain d'entraînement. Ce furent les heures difficiles d'entraînement pour le CSM : former des lignes droites, s'entraîner au garde-à-vous sous le soleil pendant 10, 20, 30 minutes à une heure. Ce furent les séances de roulades, de ramper, de tirs, de lancers de grenades ou de sursauts au milieu de la nuit au son de l'alarme de marche, de l'alarme de combat… De la surprise, de la « maladresse », à la détermination de « suer sur le terrain d'entraînement, moins saigner sur le champ de bataille » et à des efforts constants, le CSM a atteint une grande efficacité à l'entraînement.

Devant le drapeau de la victoire, le chef du commandement des gardes-frontières de la ville et tous les officiers et soldats de l'unité, le lieutenant-colonel Le Tuan Tai, commandant du bataillon HL-CD, ont déclaré avec audace : « En 2025, le bataillon HL-CD s'est vu confier la tâche de former 120 CSM. Après trois mois de formation, les CSM ont acquis des connaissances de base en politique , en armée, en techniques et en tactiques interarmes ; ils ont appris les traditions révolutionnaires de l'Armée populaire vietnamienne ; les forces des gardes-frontières et celles de la ville de Hué, fruit de 60 ans de combats, de construction et de développement. »

Grâce au test, 120 CSM ont maîtrisé le contenu, pratiqué les mouvements avec compétence, notamment le contenu des techniques de combat d'infanterie, démontré notamment par les résultats du test à 3 explosions, garantissant une sécurité absolue pour les personnes et les armes.

Le lieutenant-colonel Le Tuan Tai a partagé avec émotion : « Le plus important est que chaque CSM ait véritablement mûri dans tous les domaines ; qu'il fasse preuve d'un sens élevé de la collectivité, de discipline et de solidarité, et qu'il soit prêt à aider ses camarades et coéquipiers dans l'accomplissement de leurs devoirs et dans la vie. » Le CSM est la force principale de la jeunesse, participant activement aux mouvements bénévoles pour la communauté, aidant et accompagnant les populations et les localités des deux lignes frontalières, déployé et organisé par la Garde-frontière de la ville.

Efforts

Selon le lieutenant-colonel Le Van Son, secrétaire du Parti et commissaire politique du bataillon HL-CD, afin de mener à bien la tâche de formation avec la plus grande efficacité, l'unité a élaboré de manière proactive un plan pour garantir le contenu et le temps ; des documents soigneusement préparés, des modèles d'enseignement, des terrains d'entraînement et des terrains d'entraînement ; une formation organisée pour les cadres effectuant des travaux de formation ; des plans de cours rédigés et pratiqués et des plans de cours complets approuvés pour toutes les matières avant de mettre en œuvre la formation.

Le Comité du Parti du Bataillon a publié une résolution spécifique sur le leadership dans la formation, assignant clairement les tâches à chaque officier participant à la formation des CSM. Parallèlement, les dirigeants doivent assurer un bon travail de gestion, de commandement, de formation, d'entraînement et de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des officiers et des soldats.

L'une des solutions efficaces consiste à innover dans les méthodes de travail et à intégrer 100 % des cours théoriques à des présentations PowerPoint pour permettre aux soldats de visualiser l'apprentissage, créant ainsi une visualisation vivante. « Outre la mise en place d'infrastructures spacieuses, vertes, propres, esthétiques et lumineuses, la prise en charge de chaque repas et de chaque nuit pour le bien-être mental et physique des soldats, les commandants à tous les niveaux sont toujours proches pour encourager et répondre rapidement aux recommandations et propositions. Ils ont notamment mis en œuvre de manière synchronisée des mesures d'éducation politique et géré l'idéologie des soldats grâce à de nombreux modèles, mesures et méthodes innovants, créatifs et efficaces, tels que le « groupe de soldats arrière Zalo » et le « groupe de trois personnes avançant ensemble »… contribuant ainsi à rassurer et à motiver les soldats, à les encourager et à les encourager à se concentrer pleinement sur leur entraînement », a expliqué le lieutenant-colonel Le Van Son.

La formation s'est déroulée dans des conditions climatiques chaudes et difficiles, avec des pluies prolongées et un soleil sec, mais les officiers et les soldats ont surmonté ces difficultés. Les CSM ont étudié, assimilé et assimilé de manière proactive et active les connaissances de base en politique, en militaire, en logistique et en ingénierie. Après trois mois de formation selon le programme de l'état-major, les CSM maîtrisaient parfaitement l'utilisation des armes équipées, les tactiques individuelles au combat, ainsi que les règlements et les règles, et maîtrisaient parfaitement le fonctionnement régulier, l'entraînement et le développement de la force physique, et maîtrisaient parfaitement le contenu des tâches logistiques techniques.

Après la cérémonie de prestation de serment, les CSM ont continué à être formés aux connaissances de base des opérations des gardes-frontières - lois de l'État liées à la tâche de gestion et de protection de la sécurité et de la souveraineté des frontières nationales..., prêts à partir pour recevoir et bien exécuter les tâches sur les deux lignes frontalières.

Article et photos : Quynh Anh

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/bien-gioi-bien-dao/san-sang-nhan-nhiem-vu-tren-hai-tuyen-bien-gioi-154714.html