Au cours de la période 2018-2023, le district de Huong Son (province de Ha Tinh ) a réduit le nombre d'unités de service public de 86 à 68.
L'après-midi du 28 février, M. Tran Dinh Gia, chef adjoint de la délégation permanente de l'Assemblée nationale de la province de Ha Tinh, a présidé une réunion de supervision thématique sur la mise en œuvre des politiques et des lois sur « la réforme du système organisationnel et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités publiques non commerciales au cours de la période 2018-2023 dans la province de Ha Tinh » dans le district de Huong Son. |
Délégués participant à la réunion
Au cours de la période écoulée, le district de Huong Son a mis en œuvre de manière proactive une approche ciblée et adaptée, assortie d'une feuille de route appropriée, pour réorganiser la structure organisationnelle des unités de service public, garantissant ainsi le respect du calendrier établi.
Le district a également réorganisé et rationalisé sa structure administrative, réduisant le nombre de services ; les fonctions et les tâches ont été revues et ajustées en conséquence, éliminant les doublons et les chevauchements dans les tâches et les domaines de gestion.
En 2015, le Comité populaire du district de Huong Son comptait 86 services publics. Au 31 décembre 2023, sa structure avait été réduite à 68 services, soit une diminution de 18 services (20,9 %). Concernant le développement du plan de postes pour la période 2018-2023, les 66/68 services publics relevant du Comité populaire du district de Huong Son ont tous finalisé l'élaboration de leurs plans, lesquels ont été approuvés par les autorités compétentes.
Actuellement, les plans de création d'emplois de deux unités de la province de Ha Tinh n'ont pas encore été approuvés : l'hôpital général régional du poste frontière international de Cau Treo et le Centre d'application des sciences et technologies et de protection des plantes et des animaux du district de Huong Son.
Le directeur du centre médical de Huong Son, Le Nhat Thanh : Des directives spécifiques sont nécessaires concernant les mécanismes qui découleront de la fusion de l’hôpital général de la porte frontière internationale de Cau Treo et du centre médical de Huong Son.
En ce qui concerne la réduction des effectifs liée aux évaluations et classements annuels des performances de 2015 à 2023, 69 cas ont été résolus par une retraite anticipée ou une cessation d'emploi conformément aux décrets gouvernementaux sur la réduction des effectifs.
Suite à la réorganisation, les fonctions, missions et pouvoirs des organismes publics sans but lucratif sont mis en œuvre conformément à la réglementation. Actuellement, ces organismes fonctionnent de manière stable, avec des structures organisationnelles rationalisées et des opérations efficaces.
En outre, il subsiste certaines lacunes et limitations, telles que : certaines unités n’ont pas finalisé leur plan de structure organisationnelle (départements, divisions, équipes) comme le stipule le décret gouvernemental n° 120/2020/ND-CP ; l’évaluation et le classement annuels restent largement formalistes, ce qui rend difficile la réduction des effectifs et nuit à l’amélioration de la qualité du personnel…
La présidente du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Nhuan : Le district de Huong Son doit accorder plus d’attention aux mutations rationnelles des enseignants afin de créer un consensus élevé au sein du personnel.
Le district de Huong Son a également proposé des groupes de solutions liées aux politiques institutionnelles, à l'organisation de la mise en œuvre et aux ressources, telles que : l'ajustement de la loi sur l'assurance sociale, du décret réglementant l'âge de la retraite des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs en fonction des groupes cibles ; la réduction de l'âge de la retraite des enseignants des écoles maternelles et primaires et du personnel médical des établissements de santé publique.
Dans le même temps, nous proposons que la province fournisse des directives sur la façon de gérer les actifs et les installations de certaines organisations après la fusion...
Le chef adjoint de la délégation provinciale des députés de l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a pris la parole lors de la séance de travail.
S'exprimant lors de la séance de travail, le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a reconnu et salué les efforts déployés par le district de Huong Son pour mettre en œuvre les politiques et les lois relatives à la réforme du système organisationnel et de gestion, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des services publics.
Concernant les propositions du district de Huong Son, la délégation provinciale à l'Assemblée nationale les compilera intégralement et les soumettra à l'Assemblée nationale, à la province et aux agences compétentes pour examen et résolution.
Hoai Nam
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