Le soir du 16 juillet, lors d'un concert de Coldplay à Boston, aux États-Unis, le PDG Andy Byron et la directrice des ressources humaines Kristin Cabot de l'entreprise technologique Astronomer ont été filmés en train de se livrer à des relations intimes, alors qu'ils étaient tous deux mariés. La vidéo est devenue virale, transformant cette liaison en scandale qui a choqué le monde de la technologie.
« Le bon côté des choses, c'est que nous avons tous entendu parler d'Astronomer, n'est-ce pas ? » a écrit Liz Leslie, responsable marketing numérique à San Francisco, sur LinkedIn.
Selon le WSJ , les recherches Google pour « Qu'est-ce qu'un astronome ? » ont grimpé en flèche après que Byron a été surpris en train d'embrasser Cabot avant de disparaître sur l'écran géant du Gillette Stadium. À la fin de la semaine, le nom « Astronome » était partout sur les réseaux sociaux.
Technologie « licorne »
Astronomer a déclaré avoir lancé une enquête officielle sur la plateforme X le 19 juillet. Le conseil d'administration de la société fera bientôt une déclaration une fois que l'enquête et les résultats des travaux seront disponibles.
« Astronomer adhère aux valeurs et à la culture qui nous guident depuis notre création. Nos dirigeants sont censés donner l'exemple en matière de comportement et de responsabilité », peut-on lire dans le communiqué. En réalité, avant l'éclatement du scandale, la startup était déjà considérée comme une « licorne des données » à l'ère de l'IA. Plus précisément, Astronomer a été fondée en 2015 dans l'Ohio, aux États-Unis.
La société développe Astro - une plate-forme moderne d'orchestration de données (DataOps) basée sur Apache Airflow, qui aide les équipes de données à créer et à exploiter des pipelines de données efficaces, garantissant une livraison de données rapide et à grande échelle.
La plateforme prend en charge un large éventail de domaines tels que l'analyse de données, l'intelligence artificielle (IA) et les applications basées sur les données, et bénéficie de la confiance de plus de 700 des plus grandes entreprises mondiales , notamment Condé Nast, Electronic Arts et FanDuel.
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Andy Byron, PDG de l'entreprise technologique Astronomer, et Kristin Cabot, directrice des ressources humaines, ont été filmés en train de se livrer à des frasques intimes. Photo : TikTok, Linkedin. |
Grâce à la vague d'IA et de transformation numérique, la demande de gestion des données a explosé, aidant ainsi Astronomer à devenir rapidement la première plateforme DataOps au monde.
Selon les données de GetLatka , le chiffre d'affaires d'Astronomer atteindra 17,9 millions de dollars en 2024, soit une hausse de plus de 48 % par rapport à 2023. Cette période verra également Andy Byron prendre la direction de l'entreprise. Cabot a rejoint l'entreprise il y a neuf mois.
Plus récemment, début mai, la société a annoncé avoir levé 93 millions de dollars lors d'un tour de table de série D mené par Bain Capital Ventures, avec Salesforce Ventures et les investisseurs précédents Insight, Meritech et Venrock, Bosch Ventures cherchant à participer.
Ce tour de financement a porté la valorisation de l'entreprise à près de 1,3 milliard de dollars , rejoignant officiellement les rangs des « licornes » - des startups dont la valorisation est d' un milliard de dollars ou plus.
L'astronome a déclaré qu'il utiliserait le nouveau capital pour accélérer la recherche et le développement et étendre stratégiquement sa présence internationale.
« Boss toxique »
Byron est PDG d'Astronomer depuis juillet 2023, apportant une vaste expérience dans la haute direction d'entreprises de logiciels et de cybersécurité.
Entre-temps, Cabot, le directeur des ressources humaines de l'entreprise, a rejoint l'entreprise il y a neuf mois et se décrit sur LinkedIn comme quelqu'un qui « a gagné la confiance des employés à tous les niveaux, du PDG au manager en passant par l'assistant ».
Selon Tech Funding News , d'anciens employés d'Astronomer, qui restent toujours en contact via des groupes de discussion privés, pensent que les informations du PDG ont été divulguées.
Non seulement les internautes ont parlé, mais de nombreux anciens collègues et employés de Byron ont également été heureux toute la nuit lorsqu'il a été publiquement humilié.
« Les groupes de discussion des anciens employés sont remplis de rires. Tout le monde est heureux qu'il mérite d'être exposé ainsi », a révélé un ancien employé au New York Post .
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Photo d'Andy Byron et Kristin Cabot dans l'entreprise. Photo : The New York Times. |
Selon les personnes qui ont travaillé avec Byron, il était connu comme un leader « agressif et axé sur les ventes » qui a créé une culture de travail toxique.
Dans un article de 2018 de Sarah Kuranda ( Fake Hire, Staff Departures Roil SoftBank-Backed Security Startup ), plusieurs anciens employés ont affirmé que Byron se mettait souvent en colère contre quiconque n'était pas d'accord avec lui, menaçant même de le licencier.
« On ne pouvait pas le remettre en question. Une fois embauché, la culture de l'entreprise a complètement changé, la transparence a disparu », a confié un ancien employé.
Le style de leadership de Byron est considéré comme controversé, certains le décrivant comme un manager « toxique » et très stressant.
De plus, la relation de Byron avec Cabot soulève de sérieuses inquiétudes quant à l'intégrité du processus de signalement des fautes professionnelles et du harcèlement chez Astronomer. Comment les employés peuvent-ils faire confiance aux RH alors que leur responsable semble si étroitement lié au PDG ?
De plus, le scandale survient à un moment délicat, car Astronomer emploie plus de 200 personnes dans le monde. Pour une entreprise qui s'est toujours engagée en faveur de « données ouvertes et fiables », le manque de responsabilité organisationnelle est profondément « ironique ».
Source : https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html
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