Le 16 juillet au soir, lors d'un concert de Coldplay à Boston, aux États-Unis, Andy Byron, PDG de la société technologique Astronomer, et Kristin Cabot, directrice des ressources humaines, ont été filmés en train de s'embrasser passionnément, alors qu'ils étaient tous deux mariés. La vidéo est devenue virale, transformant cette liaison en un scandale qui a secoué le monde de la tech.
« Du côté positif, nous avons tous entendu parler d'Astronomer maintenant, n'est-ce pas ? », a écrit Liz Leslie, directrice marketing numérique basée à San Francisco, sur LinkedIn.
Selon le WSJ , les recherches Google pour « Qu'est-ce qu'Astronomer ? » ont explosé après que Byron a été aperçu en train d'enlacer Cabot avant de disparaître de l'écran géant du Gillette Stadium. À la fin de la semaine, le nom Astronomer était omniprésent sur les réseaux sociaux.
« Licornes technologiques »
Astronomer a annoncé le 19 juillet avoir lancé une enquête officielle sur la plateforme X. Le conseil d'administration de la société publiera un communiqué dès que les résultats de l'enquête seront disponibles.
« Astronomer s'engage à respecter les valeurs et la culture qui nous guident depuis notre création. Nos dirigeants se doivent d'être exemplaires en matière de comportement et de responsabilité », indique le communiqué. En effet, même avant que le scandale n'éclate, cette start-up était considérée comme une « licorne des données » à l'ère de l'IA. Astronomer a été fondée en 2015 dans l'Ohio, aux États-Unis.
Cette société a développé Astro, une plateforme moderne d'orchestration de données (DataOps) basée sur Apache Airflow, qui aide les équipes de données à construire et à exploiter des pipelines de données efficaces, garantissant une livraison de données rapide et à grande échelle.
La plateforme prend en charge divers domaines tels que l'analyse de données, l'intelligence artificielle (IA) et les applications basées sur les données, et est utilisée par plus de 700 entreprises de premier plan dans le monde entier , dont Condé Nast, Electronic Arts et FanDuel.
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Andy Byron, PDG de la société technologique Astronomer, et Kristin Cabot, directrice des ressources humaines, ont été surpris en train d'échanger des baisers devant une caméra cachée. Photo : TikTok, LinkedIn. |
Grâce à la vague d'IA et de transformation numérique, la demande en matière de gouvernance des données a explosé, permettant à Astronomer de devenir rapidement une plateforme DataOps mondiale de premier plan.
D'après les données de GetLatka , le chiffre d'affaires d'Astronomer a atteint 17,9 millions de dollars en 2024, soit une hausse de plus de 48 % par rapport à 2023. Cette période a également marqué la prise de fonction d'Andy Byron en tant que PDG. Cabot, quant à lui, a rejoint l'entreprise neuf mois auparavant.
Plus récemment, début mai, la société a annoncé avoir levé 93 millions de dollars lors d'un tour de table de série D mené par Bain Capital Ventures, avec la participation de Salesforce Ventures et des investisseurs précédents Insight, Meritech et Venrock, tandis que Bosch Ventures cherche à y participer.
Ce tour de table a porté la valorisation de l'entreprise à près de 1,3 milliard de dollars , l'intégrant officiellement au cercle des « licornes » — des start-ups valorisées à 1 milliard de dollars ou plus.
L'astronome a déclaré qu'il utiliserait ce nouveau financement pour accélérer la recherche et le développement et étendre stratégiquement sa présence internationale.
« Le patron toxique »
Byron occupe le poste de PDG d'Astronomer depuis juillet 2023, apportant avec lui une vaste expérience dans des rôles de direction au sein d'entreprises de logiciels et de cybersécurité.
Parallèlement, Cabot, le directeur des ressources humaines de l'entreprise, a rejoint celle-ci il y a neuf mois et se décrit sur LinkedIn comme quelqu'un qui « gagne la confiance des employés à tous les niveaux, du PDG au manager en passant par l'assistant ».
Selon Tech Funding News , d'anciens employés d'Astronomer, qui restent en contact via des groupes de discussion privés, estiment que la fuite d'informations du PDG était inévitable.
En réalité, il n'y avait pas que les internautes qui en parlaient ; de nombreux anciens collègues et employés de Byron se seraient réjouis toute la nuit de son humiliation publique.
Un ancien employé a révélé au New York Post : « Les groupes de discussion des anciens employés regorgent de rires. Tout le monde éprouve un sentiment de satisfaction car il méritait que son vrai visage soit dévoilé. »
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Photo d'Andy Byron et Kristin Cabot dans l'entreprise. Photo : The New York Times. |
D'après ceux qui ont travaillé avec Byron, il était connu comme un leader « agressif et axé sur les ventes » qui a créé une culture d'entreprise toxique.
Dans un article de 2018 de Sarah Kuranda ( Fake Hire, Staff Departures Roil SoftBank-Backed Security Startup ), plusieurs anciens employés ont accusé Byron de se mettre fréquemment en colère contre quiconque n'était pas d'accord avec lui, allant même jusqu'à menacer de les licencier.
« Impossible de le contester. Depuis son embauche, la culture d'entreprise a complètement changé, la transparence a disparu », a confié un ancien employé.
Le style de leadership de Byron est considéré comme controversé, certains le décrivant comme un manager « toxique » et exigeant.
Par ailleurs, la relation entre Byron et Cabot soulève de sérieuses questions quant à l'intégrité du processus de signalement des inconduites et du harcèlement chez Astronomer. Comment les employés peuvent-ils faire confiance au service des ressources humaines lorsque son responsable semble être étroitement lié au PDG ?
De plus, ce scandale a éclaté à un moment délicat, alors qu'Astronomer recrutait plus de 200 employés à travers le monde. Pour une entreprise qui s'est toujours engagée en faveur de « données ouvertes et fiables », ce manque de transparence est particulièrement ironique.
Source : https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html
