Mettre l'accent sur la résolution des problèmes d'emploi pour les travailleurs

Les membres de l'Union des jeunes du district de Tuan Giao découvrent le marché du travail et les informations sur l'emploi lors du salon de l'emploi organisé en avril 2023.

Le district de Tuan Giao compte actuellement plus de 55 820 personnes en âge de travailler (soit environ 60 % de la population totale). En raison de la rareté des entreprises et des commerces dans la région, la plupart des travailleurs sont des ouvriers agricoles aux revenus instables ; hors saison, il n'y a pas de travail supplémentaire pour améliorer et augmenter les revenus. Face à cette situation, le district de Tuan Giao a intensifié sa campagne de sensibilisation et a fait évoluer les mentalités en matière de formation professionnelle et de recherche d'emploi. Grâce à de nombreuses formes de propagande efficaces, telles que l'organisation de conférences de conseil, la présentation d'emplois ; l'intégration aux réunions de village ; le recours aux réseaux sociaux, aux haut-parleurs et aux tracts ; la coordination avec plusieurs entreprises pour diffuser des informations sur le recrutement de main-d'œuvre dans la région… La population a considérablement évolué : les travailleurs sont prêts à postuler pour travailler dans des provinces éloignées s'ils trouvent un emploi adapté et une source de revenus stable. Fin juillet, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Tuan Giao, en collaboration avec le Centre provincial de l'emploi et la Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited, a proposé des services de conseil et d'orientation professionnelle à plus de 300 travailleurs des communes de Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang et Toa Tinh. Parallèlement, l'entreprise a recruté directement les candidats à un emploi.

Français Mme Luong Thi Nhung, chef du département du travail - Invalides et affaires sociales du district de Tuan Giao, a partagé : Parallèlement à la promotion du travail de propagande, chaque année, le district coordonne de manière proactive l'organisation de salons de l'emploi pour conseiller et présenter aux travailleurs les conditions de travail d'un certain nombre d'unités qui ont besoin de recruter des travailleurs dans la région ; le nombre, les postes, les normes et les conditions de recrutement des travailleurs des entreprises ; les régimes de salaires et de primes, les politiques de soutien aux travailleurs... En avril 2023, le district s'est coordonné avec le Centre provincial des services pour l'emploi pour organiser un salon de l'emploi avec la participation de plus de 10 entreprises et sociétés consultant, présentant et recrutant directement des travailleurs. D'autre part, le district veille à faire un bon travail d'exportation de main-d'œuvre en organisant des conférences pour conseiller et présenter les travailleurs au travail sur les marchés potentiels, créant ainsi les conditions pour que les travailleurs empruntent des capitaux pour travailler à l'étranger. De 2022 à aujourd'hui, l'ensemble du district compte 12 personnes exportant de la main-d'œuvre vers les marchés de Taïwan, de Corée et du Japon.

Afin d'aider les populations à créer des emplois et à augmenter leurs revenus pour améliorer leurs conditions de vie, le district a mis en œuvre de manière proactive et efficace des programmes et projets visant à soutenir le développement de la production, à diversifier les moyens de subsistance et à reproduire des modèles de réduction de la pauvreté dans la région. Il a également créé les conditions permettant aux travailleurs d'emprunter des capitaux dans le cadre du programme de prêts à la création d'emplois de la Banque de politique sociale du district pour investir dans l'élevage et développer la production. Il est à noter que le district obtient chaque année de bons résultats en matière de formation professionnelle, ce qui améliore les qualifications et crée des emplois pour les travailleurs ruraux. Il collabore avec l'École supérieure du charbon et des minéraux du Vietnam pour organiser le recrutement, la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des travailleurs ruraux de la région.

Grâce à la mise en œuvre synchrone de nombreuses solutions, la création d'emplois dans le district de Tuan Giao a obtenu des résultats remarquables. De 2022 à aujourd'hui, le district a créé plus de 1 470 emplois, et au cours des six premiers mois de 2023 seulement, plus de 620 personnes ont trouvé un emploi. Actuellement, plus de 10 000 travailleurs locaux travaillent dans des entreprises et des parcs industriels situés hors de la province. Poursuivant la mise en œuvre efficace de cette initiative, le district de Tuan Giao renforcera la communication, l'orientation professionnelle et l'orientation des personnes ; il coordonnera le recrutement de travailleurs locaux avec les entreprises ; il assurera une formation professionnelle efficace pour les travailleurs ruraux… L'objectif sera alors d'atteindre 1 000 emplois par an dans la région.

Source: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/208366/tap-trung-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong