Ignorer les droits de 191 enseignants
Ces derniers jours, de nombreux enseignants du district de Hoang Hoa ont été mécontents parce qu'ils ont été recrutés comme fonctionnaires mais que leurs salaires n'ont pas été réajustés (calculés en fonction des années de cotisations d'assurance sociale obligatoires) conformément à la réglementation, ce qui leur a fait subir des désavantages.
La circulaire 05 du ministère de l'Intérieur sur l'organisation des salaires des fonctionnaires est en vigueur depuis le 15 août 2024, mais jusqu'à présent, de nombreux enseignants du district de Hoang Hoa n'ont pas vu leurs salaires réorganisés conformément à la réglementation.
PHOTO : MINH HAI
Français Selon les recherches des journalistes de Thanh Nien , lors du recrutement d'enseignants comme fonctionnaires, le Comité populaire au niveau du district (unité de recrutement) doit se baser sur le décret 161/2018/ND-CP du 29 novembre 2018 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre de règlements sur le recrutement de fonctionnaires et d'employés publics, la revalorisation des grades des fonctionnaires, la promotion des employés publics et la mise en œuvre du régime de certains types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public (en vigueur à partir du 15 janvier 2019) ; la circulaire n° 05 du ministère de l'Intérieur stipulant les normes et conditions de promotion au grade 2 et au grade 1 pour les agents administratifs, les agents de bureau et les agents d'archives ; la classification des salaires pour les personnes recrutées et acceptées comme fonctionnaires (en vigueur à partir du 15 août 2024) et un certain nombre d'autres règlements et instructions pour classer les salaires des fonctionnaires.
Cependant, le district de Hoang Hoa a « oublié » de réaménager les salaires des enseignants recrutés comme fonctionnaires entre 2018 et 2024, soit 191 enseignants. Non seulement le district de Hoang Hoa a « oublié » de réaménager les salaires, mais il a également « oublié » d'ajuster l'indemnité d'ancienneté de nombreux autres enseignants.
Conformément à la réglementation, nous avons droit à un salaire plus élevé que le salaire actuel lors de notre recrutement comme fonctionnaires. Cependant, cela fait de nombreuses années que le décret 161 est entré en vigueur et plus de six mois que la circulaire 05 est entrée en vigueur, mais le Comité populaire du district de Hoang Hoa n'a pas encore mis en œuvre pour nous la classification des salaires basée sur les années de cotisations d'assurance sociale obligatoires.
« Nous avons également soumis une pétition au Comité populaire du district de Hoang Hoa, et même directement demandé au Département des affaires intérieures du district (l'unité qui conseille et exécute les procédures d'arrangement des salaires pour les fonctionnaires - PV) mais nous ne savons toujours pas quand nous obtiendrons un arrangement salarial conformément à la réglementation », a déclaré un enseignant du district de Hoang Hoa.
Vous ne savez pas quand calculer votre salaire
S'adressant au journaliste Thanh Nien , M. Nguyen Hung Thao, chef du département des affaires intérieures du comité populaire du district de Hoang Hoa, a confirmé que le fait que le district n'ait pas réorganisé les salaires de 191 enseignants est vrai.
Des centaines d'enseignants du district de Hoang Hoa ( Thanh Hoa ) voient leurs droits « oubliés »
PHOTO : MINH HAI
M. Thao a expliqué que la raison du retard dans la réorganisation des salaires et le calcul des indemnités d'ancienneté pour les enseignants est que la réglementation n'indique pas clairement si les salaires sont calculés à partir du moment où les enseignants sont recrutés comme fonctionnaires ou à partir du moment où la réglementation entre en vigueur.
« La réglementation n'étant pas claire, nous ne savons pas quand le salaire des enseignants sera calculé. Nous avons compilé et préparé tous les documents et le nombre d'enseignants. Nous transmettons donc un document au ministère de l'Intérieur pour commentaires », a déclaré M. Thao.
M. Thao a ajouté que, prochainement, lorsque le ministère de l'Intérieur donnera des directives, si nous réorganisons les salaires et calculons les primes d'ancienneté des enseignants, nous aurons besoin de près de 14 milliards de dongs pour rembourser les enseignants (les enseignants reçoivent des arriérés de salaire) conformément à la réglementation. Par conséquent, le district de Hoang Hoa devra attendre que la province débloque les fonds avant de pouvoir mettre en œuvre cette mesure.
Selon l'enquête des journalistes de Thanh Nien, de nombreuses localités de la province de Thanh Hoa ont également recruté des enseignants comme fonctionnaires au cours de la période 2018-2024, comme le district de Hoang Hoa, mais les localités se sont toutes basées sur la réglementation en vigueur pour réorganiser rapidement les salaires des enseignants, il n'y a donc pas eu de situation d'"oubli" des droits des enseignants comme dans le district de Hoang Hoa.
Le matin du 21 mars, s'adressant au journaliste de Thanh Nien , M. Tran Quoc Huy, directeur du département des affaires intérieures de Thanh Hoa, a déclaré qu'il n'avait pas reçu de rapport du comité populaire du district de Hoang Hoa sur l'incident ci-dessus.
Selon M. Huy, en principe, lorsque les localités recrutent des enseignants, elles doivent fixer les salaires conformément à la réglementation afin de garantir les droits des travailleurs. M. Huy a également déclaré que jusqu'à présent, dans la province de Thanh Hoa, il n'y a jamais eu de cas d'« oubli » de réaménagement des salaires des fonctionnaires comme c'est le cas aujourd'hui dans le district de Hoang Hoa.
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