
L'équipe comprend notamment un directeur adjoint du ministère de l'Intérieur (chef d'équipe), des représentants des ministères concernés et des spécialistes...
L'équipe a pour mission de mener des inspections inopinées des activités officielles au sein de la province. Son objectif est de renforcer la responsabilité des fonctionnaires et agents publics, notamment des équipes dirigeantes et des responsables d'agences, d'organisations et des personnes placées sous leur autorité, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité de l'appareil administratif de l'État.
Auparavant, le 2 décembre, le président du Comité populaire provincial de Lam Dong, Ho Van Muoi, avait adressé un document aux départements provinciaux, aux agences et aux comités populaires des communes et des quartiers de la zone spéciale concernant la promotion du rôle et de la responsabilité des chefs d'agences, d'unités et de localités dans la réalisation des objectifs pour 2025.
Plus précisément, il est demandé aux membres du Comité populaire provincial, aux directeurs/chefs et aux chefs adjoints des départements, agences, unités et localités de procéder à un examen approfondi et de donner rapidement leur avis sur la résolution des tâches et devoirs en suspens qui leur ont été assignés au cours de la période précédente.
Guider et soutenir activement les collectivités locales pour surmonter les limitations et les obstacles au fonctionnement des administrations communales ; ne jamais laisser un travail en suspens ou prolongé, portant atteinte aux droits et intérêts légitimes des personnes et des entreprises…
Le président du Comité populaire provincial a chargé le directeur du ministère de l'Intérieur de renforcer les contrôles des activités de la fonction publique, notamment par des inspections inopinées. Cette mesure permettra une correction rapide des dysfonctionnements et renforcera la responsabilité des chefs de service dans la conduite et le pilotage de leurs missions.
Source : https://baolamdong.vn/thanh-lap-to-kiem-tra-cong-vu-บน-dia-ban-tinh-lam-dong-410329.html






Comment (0)