
Grâce à la participation drastique des autorités locales à deux niveaux et au consensus et au soutien de la population, Hué affirme progressivement sa nouvelle position, tout en préservant son identité culturelle unique et en créant une dynamique de croissance dans la nouvelle étape de développement.
Moderniser l'administration, préserver l'identité
Dès son accession officielle au pouvoir central, Hué a entrepris de réorganiser et de perfectionner son appareil administratif afin de répondre aux exigences du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Nguyen Van Phuong, secrétaire du Comité du Parti et président du Comité populaire de la ville de Hué, a déclaré que la ville s'était attachée à revoir en profondeur les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure organisationnelle des agences spécialisées et des services affiliés afin de les adapter et de les rationaliser rapidement, tout en s'adaptant aux caractéristiques d'une zone urbaine respectueuse du patrimoine, de la culture, de l'écologie, du paysage et de l'environnement.
La ville a publié un plan directeur de réorganisation et de consolidation de l'appareil pour la période 2025-2030, axé sur la réduction des chevauchements de fonctions, le renforcement de la décentralisation et de la délégation, l'amélioration de l'efficacité de la gestion de l'État et la qualité des services aux citoyens et aux entreprises. La gestion des salaires et des emplois a été mise en œuvre avec vigueur, associée à la formation, à l'encadrement et à la rotation du personnel pour répondre aux nouvelles exigences.
Parallèlement, la ville promeut l'application des technologies de l'information, la gestion électronique des documents et la connexion des données entre la ville et les communes, enregistrant ainsi de solides avancées dans la transformation numérique. Le camarade Nguyen Van Phuong a souligné : « Ces premières mesures témoignent de la détermination de la ville à bâtir un appareil administratif rationalisé, moderne et efficace, répondant aux attentes du Parti, de l'État et de la population pour une ville gérée de manière centralisée. »
Depuis le 1er juillet 2025, le modèle de gouvernement local à deux niveaux est entré en vigueur, marquant un tournant dans la gouvernance urbaine. La ville a déployé simultanément de nombreuses solutions : formation et accompagnement des cadres ; affectation de fonctionnaires spécialisés au niveau local ; organisation de réunions et de sessions de formation en ligne continues ; mobilisation de près de 1 000 syndicalistes et jeunes pour soutenir la population dans la prestation de services publics en ligne ; et promotion du rôle des groupes communautaires de technologie numérique .
Grâce à cela, Hué est la première localité du pays à annoncer 100 % de services publics en ligne qualifiés sur l'ensemble de la ville ; 100 % des procédures sont effectuées indépendamment des limites administratives ; 41 points de réception et de retour des résultats des procédures administratives interconnectées sont opérationnels, ainsi que 166 agents de services publics en ligne. En septembre 2025, le taux de dossiers en ligne a atteint 93,18 %, plaçant la localité dans le top 5 national. Dans le même temps, la ville s'est classée 3e au niveau national pour l'exécution des tâches de gouvernement à deux niveaux, affirmant sa détermination à réformer l'administration et à construire une administration axée sur le service, transparente et efficace.
Le camarade Nguyen Van Phuong a déclaré que le modèle de gouvernement local à deux niveaux permettait de rapprocher les dirigeants de la ville et la population, d'élargir les frontières administratives et de mettre en œuvre les politiques dès la base. Les autorités des arrondissements et des communes disposaient des conditions nécessaires pour participer directement au développement du tourisme communautaire, à la gestion des vestiges, au soutien des entreprises culturelles et à la promotion des start-ups créatives locales. Il s'agit d'un fondement important pour que Hué puisse mettre en œuvre efficacement sa politique de construction d'une zone urbaine patrimoniale, culturelle, écologique et paysagère, tout en créant une nouvelle dynamique de croissance.
Surmonter les défis de l'intégration
Représentant le monde des affaires, Le Chi Phai, directeur général adjoint de la société par actions du port de Chan May, a déclaré que l'accession de Hué au pouvoir central a permis au port de Chan May d'accéder plus rapidement aux sources de financement, aux politiques spécifiques et aux programmes nationaux de développement des infrastructures. La pression concurrentielle avec les principaux ports de la région centrale est également un moteur d'innovation en matière de gouvernance, d'application des technologies numériques, de logistique intelligente, d'automatisation des processus de chargement et de déchargement, de réduction des coûts et d'amélioration de la qualité de service.
Cependant, le président de l'Association des jeunes entrepreneurs de la ville de Hué, Tran Duc Minh, a déclaré que la compétitivité des jeunes entreprises restait limitée ; nombre d'entre elles manquaient de capitaux, d'expérience et de stratégie de marque. Les infrastructures logistiques, les entrepôts, les sources d'approvisionnement en matières premières et les procédures administratives constituaient encore des obstacles majeurs. Dans le contexte de l'intégration, tirer parti des opportunités offertes par la zone économique de Chan May-Lang Co exige que les entreprises améliorent leurs capacités de gestion, leur stratégie et leur créativité pour éviter d'être laissées pour compte.
La jeune génération est l'une des ressources les plus précieuses de Hué. Nguyen Thanh Hoai, secrétaire de l'Union des jeunes de la ville, a souligné que la plus grande opportunité pour les jeunes d'aujourd'hui réside dans un espace de développement complet, allant de la carrière à la création d'entreprise, en passant par l'éducation et la formation, sans oublier la préservation de leur identité et l'intégration internationale. Les jeunes de Hué ont saisi des opportunités grâce à des modèles de start-up uniques.
Pour progresser, les jeunes ont besoin de connaissances, de courage, de compétences numériques, d'esprit critique et d'adaptabilité internationale. « Les jeunes sont une force motrice, héritière de la responsabilité de préserver l'identité de l'ancienne capitale et d'en être les acteurs créatifs. Avec le soutien de l'Union de la Jeunesse, animés d'un esprit progressiste et ambitieux, les jeunes de Hué peuvent transformer les défis en motivation et forger leur propre identité dans le processus de développement général », a expliqué M. Hoai.
La ville de Hué a fait du développement économique basé sur le patrimoine, associé à des modèles culturels et industriels verts, sa priorité absolue. Ce pilier constitue non seulement un pilier, mais aussi un moteur qui diffuse et relie d'autres secteurs, faisant de Hué une ville moderne, verte et durable, riche d'une culture riche.
Hué est une ville dotée d'un patrimoine culturel et historique unique, dont une grande partie a été reconnue par l'UNESCO. Valoriser le patrimoine pour développer l'industrie culturelle peut créer une valeur ajoutée considérable pour le tourisme, l'image de marque et le développement socio-économique, tout en préservant l'identité de l'ancienne capitale. L'économie patrimoniale et culturelle exerce également une forte influence, favorisant l'embellissement urbain, les services, le commerce et l'hébergement, tout en contribuant à la protection de l'environnement et à la préservation des paysages écologiques.
Le camarade Nguyen Van Phuong a affirmé : « Choisir de développer l'économie à partir du patrimoine, en l'associant aux industries culturelles et aux industries vertes, est la bonne direction pour la ville dans la nouvelle période. C'est le moteur qui permettra à Hué de préserver son identité, de se moderniser et de s'intégrer, digne d'une ville centralisée dotée d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux efficace et efficient. »
Sur le chemin difficile du développement, la ville de Hue connaît une forte croissance, préservant son identité patrimoniale et promouvant l'innovation, où la jeune génération, les entreprises, le gouvernement et l'ensemble de la société s'unissent pour amener Hue vers de nouveaux sommets.
Source : https://nhandan.vn/thanh-pho-hue-vung-buoc-tren-tam-cao-moi-post915405.html
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