Selon l'expert Oliver Ehrentraut, la pénurie de main-d'œuvre affecte considérablement la mise en œuvre des objectifs importants fixés par le gouvernement allemand.
Des demandeurs d'emploi lors d'un salon de l'emploi à Berlin, en Allemagne. (Photo : AFP/TTXVN)
Selon une étude de l'institut Prognos, la pénurie de main-d'œuvre a un impact majeur sur la mise en œuvre des objectifs importants fixés par le gouvernement allemand.
Des projets clés dans de nombreux domaines, allant de la transition énergétique, à l'expansion du système de transport, au développement des véhicules électriques, à la construction de logements, en passant par l'amélioration des systèmes de santé et de garde d'enfants... risquent de ne pas être menés à terme.
Par exemple, dans le secteur du logement, le gouvernement allemand prévoit de construire 400 000 nouveaux appartements par an. Or, le secteur de la construction n’emploie actuellement qu’environ 930 000 personnes et ce nombre diminuera progressivement jusqu’à la fin de la décennie, ce qui est largement insuffisant par rapport à la demande réelle. Par conséquent, il est peu probable que cet objectif soit atteint.
D'après Oliver Ehrentraut, expert et responsable de l'étude mentionnée ci-dessus, le gouvernement allemand devrait revoir ses objectifs. Se fixer des objectifs ambitieux est une bonne chose, mais ils doivent aussi être réalisables.
[Crise du travail : une bombe à retardement pour l’ économie allemande]
Depuis des années, les entreprises allemandes alertent sur le risque d'une bombe à retardement dans la première économie européenne, principalement dû à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée . La question est devenue un sujet de controverse et de plus en plus épineux.
Des entreprises de nombreux secteurs ont indiqué avoir des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés et que la situation ne cesse de s'aggraver.
Le gouvernement allemand considère l'immigration comme une des solutions et espère que le Parlement adoptera une loi de réforme de l'immigration révisée dans les semaines à venir.
Grâce à cette nouvelle loi, l'Allemagne pourrait devenir une destination plus attractive pour les travailleurs étrangers.
« Si nous ne faisons rien, l’Allemagne manquera de 7 millions de travailleurs d’ici 2035 », a déclaré cette semaine le ministre du Travail, Hubertus Heil, au Financial Times.
Il partage les inquiétudes de nombreuses entreprises qui pensent que si elles n'agissent pas maintenant, la pénurie de main-d'œuvre commencera bientôt à affecter la croissance de l'Allemagne.
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