Ajouter une politique de sécurité sociale
Conformément à la nouvelle réglementation, les chefs d'entreprise disposant d'un numéro d'identification fiscale et d'une activité stable seront tenus de cotiser à l'assurance sociale obligatoire. Ainsi, à compter du 1er juillet 2025, les chefs d'entreprise déclarant leurs impôts devront cotiser ; les autres devront cotiser à partir du 1er juillet 2029. Concernant le niveau de cotisation, les chefs d'entreprise peuvent choisir un montant approprié, mais celui-ci ne peut être inférieur au salaire de base (actuellement 2,34 millions de VND/mois) ni supérieur à 20 fois ce montant. Le taux de cotisation est de 25 %, dont 22 % sont versés au fonds de pension et de prévoyance décès et 3 % au fonds de maladie et de maternité.
Le personnel de l'assurance sociale de Tan Yen a diffusé la politique d'assurance sociale obligatoire auprès des établissements de services de vaccination de la commune de Tan Yen. |
Les participants peuvent choisir de cotiser mensuellement, trimestriellement ou semestriellement. M. Pham Trong Hue, directeur adjoint de la Caisse provinciale d'assurance sociale, a déclaré : « En adhérant à l'assurance sociale obligatoire, les employeurs et leurs employés bénéficient de prestations de base telles que les indemnités maladie, maternité, retraite et décès. À la retraite, les employés perçoivent une pension mensuelle et reçoivent une carte d'assurance maladie gratuite. »
D'après les statistiques, la province compte actuellement environ 28 500 entreprises familiales ayant déclaré et payé leurs impôts, principalement concentrées dans les quartiers et communes de Bac Giang , Kinh Bac, Viet Yen, Tu Son, Que Vo, Hiep Hoa et Lang Giang. L'atelier de fabrication de crèmes glacées de M. Nguyen Huu Quang (né en 1971), situé dans le quartier d'Ao Sen, commune de Tu Son, emploie dix personnes et leur assure un revenu stable. Bien que M. Quang prélève chaque mois une partie de ses revenus pour payer les cotisations sociales de ses employés, il ne peut pas cotiser pour lui-même car il ne participe pas directement à leur travail. Sachant qu'à compter du 1er juillet, les chefs d'entreprise familiale sont soumis à l'obligation de cotisations sociales, M. Quang s'est rendu à la caisse de sécurité sociale de Tu Son pour s'y inscrire.
De même, après cinq ans d'activité, M. Nguyen Van Tan (né en 1981), résidant dans le village de Cam, commune de Nha Nam, possède quatre camions et se spécialise dans le transport de marchandises pour une entreprise de la province. Informé par le personnel de la Caisse d'assurance sociale Tan Yen, il a récemment cotisé à l'assurance sociale obligatoire pour lui-même et ses trois chauffeurs, à hauteur de 585 000 VND par personne et par mois, soit l'équivalent d'une personne percevant un revenu de 2,34 millions de VND par mois. « En tant qu'indépendant, je n'avais jamais pensé à la retraite. Maintenant que je cotise à l'assurance sociale, même si cela réduit mes revenus, mes employés et moi en bénéficierons grandement à l'avenir », a confié M. Nguyen Van Tan.
Diversifier les méthodes de communication
Pour mettre en œuvre cette politique, la Caisse provinciale d'assurance sociale a récemment chargé son service et ses antennes de promouvoir, d'adapter et de diversifier ses actions de communication. À Tu Son, afin d'accroître le nombre de participants à l'assurance sociale obligatoire parmi les ménages d'entrepreneurs, dix articles ont été publiés en juillet sur les groupes Zalo et les réseaux sociaux. Pour onze propriétaires de ménages inscrits, un agent local a été affecté à l'accompagnement personnalisé de ces derniers dans leurs démarches administratives, notamment en les informant sur le montant des cotisations et les échéances de paiement.
| Pour adhérer à l'assurance obligatoire, les chefs d'entreprise peuvent choisir un niveau de cotisation adapté à leurs besoins. Ce niveau ne peut être inférieur au salaire de base (actuellement 2,34 millions de VND/mois) ni supérieur à 20 fois ce montant. Le taux de cotisation est de 25 %, dont 22 % sont versés au fonds de pension et de prévoyance et 3 % au fonds de maladie et de maternité. Les adhérents peuvent opter pour des paiements mensuels, trimestriels ou semestriels. |
Afin d'atteindre l'objectif d'inscrire 150 à 200 ménages d'entrepreneurs à l'assurance sociale obligatoire au cours du dernier semestre, la Caisse d'assurance sociale de Tan Yen a mis en place des groupes de travail pour chaque ménage, chargés de la sensibilisation et de la mobilisation. Dans les zones à forte concentration d'entrepreneurs, la Caisse a également collaboré avec les autorités locales pour diffuser l'information via les radios de proximité. M. Than Van Trinh, directeur adjoint de la Caisse d'assurance sociale de Tan Yen, a déclaré : « Nous travaillons actuellement en étroite collaboration avec les équipes fiscales 2 et 3 (Service des impôts de la province de Bac Ninh ) afin d'identifier et de classer les personnes éligibles à l'assurance sociale obligatoire, et ainsi concentrer nos efforts de sensibilisation et de mobilisation. L'objectif est de garantir que personne ne soit oublié, de faciliter l'accès aux prestations auxquelles ils ont droit et d'éviter tout retard ou perte d'opportunité. »
À ce jour, la province compte plus de 25 000 unités participant à l’assurance sociale obligatoire, soit près de 865 900 personnes cotisantes, ce qui représente une augmentation de plus de 15 000 personnes par rapport à 2024. Un mois après l’entrée en vigueur de la politique de cotisation obligatoire pour les chefs d’entreprise, la province compte 40 chefs d’entreprise participants. Cependant, en raison du grand nombre d’entreprises individuelles dans la région, la gestion et le recouvrement des cotisations auprès de ce groupe se heurtent à de nombreuses difficultés, et le nombre de participants reste modeste par rapport au potentiel. La plupart des entreprises individuelles ne disposent pas de personnel chargé de la comptabilité ou des tâches administratives, ni d’employés pour déclarer les revenus et effectuer des démarches de base telles que : l’inscription à l’assurance sociale, la déclaration des variations du nombre de cotisants, la clôture des comptes, l’arrêt des paiements ou la régularisation des absences temporaires (maladie, maternité), etc.
Pour pallier cette limitation, outre la promotion de l'utilisation des technologies et le recours aux canaux de communication électroniques tels que le site web, les pages Facebook et les comptes Zalo, la Caisse provinciale d'assurance sociale exige de ses services spécialisés et de ses antennes locales qu'ils organisent des formations approfondies et diffusent largement les informations relatives à la sécurité sociale. Ces actions visent les zones à forte concentration d'entreprises afin d'aider les personnes concernées à appréhender la nouvelle réglementation, à comprendre clairement leurs droits et obligations, et ainsi à y participer activement.
« En août, nous finaliserons et publierons des documents d'orientation détaillés sur les éléments du dossier et les procédures associées, à destination des organismes et des particuliers concernés par la loi sur la sécurité sociale. Nous mettrons l'accent sur l'utilisation des technologies et la simplification des procédures administratives afin de faciliter l'accès, l'inscription et la participation à l'assurance sociale obligatoire, contribuant ainsi à la construction d'un système de protection sociale solide et inclusif », a ajouté M. Pham Trong Hue.
Source : https://baobacninhtv.vn/thuc-hien-quy-dinh-chu-ho-kinh-doanh-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ra-soat-doi-tuong-tang-dien-bao-phu-postid423512.bbg






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