Le matin du 24 septembre, à Hanoï , le 1er Congrès des Comités du Parti des Agences Centrales du Parti, mandat 2025-2030, s'est solennellement ouvert, avec la participation de 293 délégués officiels représentant plus de 8 700 membres du Parti issus de 14 Comités du Parti relevant des Comités du Parti des Agences Centrales du Parti.
Le secrétaire général To Lam a assisté au congrès et y a prononcé un discours.
contributions importantes au travail de conseil stratégique
Après avoir écouté la présentation du projet de rapport politique , du projet de rapport examinant la direction et l'orientation du Comité exécutif du Parti des agences centrales du Parti et un certain nombre d'avis exprimés lors du Congrès, le secrétaire général To Lam, au nom des dirigeants du Parti et de l'État, a prononcé un discours d'orientation du Congrès, soulignant qu'il s'agissait d'un événement politique d'une importance particulière, marquant une nouvelle étape dans le développement du Comité du Parti des agences centrales du Parti - une organisation du Parti occupant une place très importante dans le système politique.
Il s'agit également de l'un des 27 comités du Parti relevant directement du Comité central à tenir son premier congrès – un congrès d'une grande importance, déterminant les objectifs, les orientations, les tâches et jetant les bases du travail pour la période 2025-2030.
Le secrétaire général a déclaré que le Politburo et le Secrétariat reconnaissaient et appréciaient grandement les comités du Parti des agences centrales du Parti pour avoir dirigé avec beaucoup d'activité et d'urgence les travaux préparatoires du Congrès, assurant la qualité et les progrès conformément à la directive 45 du Politburo.
Dans ce nouveau contexte, les comités subordonnés du Parti ont fusionné, consolidé et rationalisé leur appareil organisationnel à grande échelle ; parallèlement, au sein du Comité du Parti, il existe des institutions très spécifiques et spécialisées du système politique (organe consultatif stratégique du Parti, pouvoir judiciaire, théorie, formation, journaux, magazines et maisons d'édition). Les comités du Parti à tous les niveaux ont déployé des efforts pour bien préparer et organiser les congrès du Parti, créant ainsi un dynamique mouvement d'émulation parmi les cadres et les membres du Parti.
Exprimant son plein accord avec les principes fondamentaux du Document du Congrès, le Secrétaire général a souligné que, depuis le début du mandat du XIIIe Congrès du Parti, la situation intérieure et extérieure a connu de nombreux développements complexes. Notre Parti a clairement démontré sa fermeté, guidant le pays à travers les difficultés et les défis et réalisant sans cesse de nouveaux progrès ; il s’attache à atteindre tous les objectifs et à accomplir toutes les tâches fixées par le XIIIe Congrès du Parti, jetant ainsi les bases d’une ère de développement solide et prospère pour le pays.
Le secrétaire général a affirmé que chaque politique, document et résolution émis par le Parti a apporté une contribution importante et a laissé une empreinte indélébile sur le travail de conseil stratégique des agences centrales du Parti.
Les résultats obtenus ces derniers temps ont confirmé le rôle important, fondamental, exemplaire et pionnier des comités du Parti au sein des organes centraux du Parti, contribuant de manière significative à l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti ; renforçant le prestige, la position et la force du Parti, et consolidant la confiance du peuple dans notre régime.
Le Secrétaire général a proposé que le Congrès poursuive les discussions et les analyses visant à clarifier les causes, notamment subjectives, des problèmes et limitations existants, afin de compléter et de perfectionner les solutions permettant de les surmonter au cours de cette législature.
Le Secrétaire général a souligné que nous sommes à un tournant, une occasion historique de développer le pays rapidement et durablement, en atteignant l'objectif de devenir un pays en développement à revenu intermédiaire supérieur d'ici 2030 et un pays développé à revenu élevé d'ici 2045.
Pour réaliser cette grande aspiration, notre Parti doit plus que jamais améliorer sa capacité de direction, sa capacité de gouvernance, sa capacité d'élaboration des politiques, ainsi que sa capacité d'organisation et de mise en œuvre.
Les agences centrales du Parti constituent le « personnel stratégique », servant directement le Comité central, le Politburo et le Secrétariat dans la formulation des grandes orientations et politiques du Parti ; dans la direction et l'organisation de leur mise en œuvre ; dans l'inspection, la supervision, la synthèse des pratiques et l'élaboration des théories.
La qualité des activités des organes centraux du Parti est déterminante pour la capacité de direction, la capacité de gouvernance et la force de combat de l'ensemble du Parti. Chaque cadre et membre du Parti doit être pleinement conscient de la grande responsabilité qui lui incombe envers le Parti, l'État et le peuple.
3 exigences et 4 orientations de travail clés
Le secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire d'étudier, de comprendre et de mettre en œuvre en profondeur trois exigences, garantissant l'esprit du Parti, la combativité et l'esprit pionnier dans tous les aspects du travail.
Les organisations et les membres du Parti au sein des comités des instances centrales doivent être exemplaires, inébranlables et novateurs dans tous les domaines d'activité, garantissant ainsi le leadership du Parti dans tous les aspects de la vie sociale. Les comités du Parti doivent être véritablement intègres, forts et exemplaires, servant de modèle aux autres organisations du Parti au sein du système politique.
Les départements et agences du Parti doivent renforcer leur coordination et leur étroite coopération, établir un mécanisme de coordination interconnectée et synchrone entre les agences, formant un bloc unifié, un « état-major général stratégique » reliant étroitement : Personnel - organisation - inspection - affaires intérieures - politique, stratégie - propagande, mobilisation des masses - théorie, propagande... Le tout pour un objectif commun, afin de servir au mieux la direction du Comité central du Parti.
Tous les travaux consultatifs et les propositions doivent provenir de la réalité, des aspirations et des intérêts légitimes du peuple, être étroitement liés à celui-ci, renforcer la confiance et le lien concret entre le Parti, l'État et le peuple, afin que le peuple soit véritablement les racines et le fondement solide du Parti, conformément aux enseignements de l'Oncle Hô : « En dehors des intérêts de la Patrie et du peuple, notre Parti n'a pas d'autres intérêts. »
Concernant les quatre axes de travail clés, le Secrétaire général a déclaré que le Comité du Parti doit piloter, coordonner et orienter le travail de conseil stratégique afin d'en rehausser le niveau et la qualité ; anticiper la situation, prévoir les tendances, proposer des solutions stratégiques et répondre aux exigences toujours plus élevées du Comité central du Parti dans le contexte actuel ; promouvoir la recherche théorique, synthétiser les pratiques et assurer la cohérence avec les orientations politiques…
Dans l'immédiat, concentrez-vous sur la recherche, le conseil, le perfectionnement et la mise en œuvre des questions fondamentales décidées par le 14e Congrès du Parti, en assurant la mise en œuvre effective des trois grands objectifs du pays : le maintien de la stabilité, un développement rapide et durable, et l'amélioration des conditions de vie de la population.
Les comités du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti doivent continuer à innover fortement dans le contenu des méthodes de direction et des styles de travail, promouvoir la démocratie, la responsabilité exemplaire et mettre en pratique ce qu'ils prônent ; améliorer les capacités organisationnelles, transformer les politiques et les résolutions du Parti en actions concrètes et en résultats tangibles ; renforcer la transformation numérique, promouvoir la réforme administrative au sein du Parti, assurer une gouvernance moderne du Parti et faire de la qualité et de l'efficacité du travail le principal critère d'évaluation des organisations et des membres du Parti.
Le Secrétaire général a demandé aux comités du Parti, à tous les niveaux, de bâtir un Comité du Parti véritablement intègre, fort et exemplaire, en prenant l'initiative du travail de construction du Parti ; d'accorder une attention particulière à la préservation et à la promotion de la solidarité et de l'unité au sein du Comité du Parti, et plus largement, de la solidarité et de l'unité au sein du Parti, afin de constituer le noyau permettant de maintenir la solidarité et l'unité dans l'ensemble du système politique et de la société ; d'appliquer rigoureusement les principes d'organisation et d'activités du Parti ; de promouvoir la démocratie tout en maintenant la discipline du Parti et la discipline de l'État ; d'innover et d'améliorer la qualité des activités des cellules du Parti.
« Mettre l’accent sur le maintien d’une discipline et d’un ordre stricts, renforcer la dissuasion et prévenir les violations ; faire évoluer les méthodes d’inspection et de surveillance du Parti d’une approche « passive » à une approche « proactive », en veillant à ce qu’il n’existe aucune « zone d’ombre » ou « lacune » que le travail d’inspection et de surveillance ne puisse atteindre. »
« Les instances du Parti doivent montrer l’exemple en matière de prévention et de lutte contre la corruption, la négativité, les intérêts particuliers, la bureaucratie et le détachement du peuple ; et elles doivent veiller à ce que l’appareil du Parti soit véritablement propre, rationalisé, efficace et performant », a souligné le secrétaire général.
Le Secrétaire général a souligné qu'une attention particulière devait être portée à l'amélioration de la qualité de l'équipe de cadres. Il s'agit d'un enjeu crucial pour le développement du Parti ; il est nécessaire de privilégier la formation et l'innovation en matière d'évaluation, de sélection et d'utilisation appropriée des cadres, afin de constituer une équipe de cadres performante – notamment au niveau des comités du Parti, des dirigeants, des gestionnaires et du personnel stratégique du Parti et du système politique – capable de répondre aux exigences de la nouvelle ère, celle du développement prospère du pays.
Il convient d'accorder une attention particulière à la constitution d'une équipe de cadres au sein des agences centrales du Parti, en fonction des responsabilités de chaque agence et unité. Chaque cadre et membre du Parti siégeant au Comité du Parti des agences centrales du Parti doit parfaitement comprendre et maîtriser son rôle et ses responsabilités.
« Nous devons clairement percevoir l’honneur de travailler au sein des organes consultatifs stratégiques du Parti, et en même temps la très lourde responsabilité qui en découle ; de là, nous devons constamment nous entraîner à adopter une position politique forte, à maintenir des qualités morales pures, à étudier et à améliorer constamment nos compétences et nos capacités professionnelles ; à respecter la discipline et l’ordre, et à être exemplaires en paroles et en actes ; à toujours avoir un esprit novateur et créatif, à ne pas être conservateurs ou stagnants ; à oser penser, à oser agir, à oser prendre des responsabilités, à placer les intérêts du Parti, de l’État et du peuple au-dessus de tout », a souligné le secrétaire général.
Le Comité du Parti et ses organisations affiliées doivent mener des recherches et formuler des recommandations sur les mécanismes et les politiques visant à attirer les talents et les bons cadres ; des mécanismes et des politiques visant à encourager et à motiver les cadres à travailler en toute sérénité, de tout cœur, et à apporter une contribution à long terme au Parti et au pays.
Fort des succès remarquables obtenus par les Comités du Parti des organes centraux du Parti au cours du passé, et animés d'un esprit de solidarité, d'intelligence, d'innovation et d'une volonté de dévouement, le Secrétaire général est convaincu que les Comités du Parti des organes centraux du Parti continueront de se développer avec vigueur, d'accomplir avec excellence les tâches politiques qui leur sont confiées, d'affirmer leur rôle de « personnel stratégique » du Parti et de contribuer de manière significative, avec l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée, à faire entrer fermement le pays dans la nouvelle ère du développement national.
Source : https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dang-bo-cac-co-quan-dang-tw-khang-dinh-vai-trobo-tham-muu-chien-luoc-cua-dang-post1063686.vnp
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