Le secrétaire général du Parti chargé de l'organisation et du développement du secteur donne des conseils urgents sur la rationalisation de l'appareil.

Le secrétaire général To Lam a suggéré qu'il était nécessaire de bien consulter et de rationaliser l'appareil organisationnel du système politique , parallèlement à une restructuration du personnel.

Le secrétaire général To Lam prend la parole.

Le matin du 16 décembre, à Hanoï , le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et déployer en ligne les tâches pour 2025 aux points de connexion à travers le pays.

Le secrétaire général To Lam a assisté à la conférence et y a prononcé un discours.

Le membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, et les chefs adjoints du Comité central d'organisation ont présidé la Conférence.

Des membres du Politburo, des secrétaires du Comité central du Parti : le chef de la Commission des affaires intérieures du Comité central du Parti, Phan Dinh Trac, le président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Do Van Chien, ainsi que des membres du Politburo, des secrétaires du Comité central du Parti, des membres du Comité central du Parti, des dirigeants des départements centraux, des ministères et des branches ont assisté à la conférence.

Il est urgent de se concentrer sur le conseil en matière de rationalisation de la structure organisationnelle.

S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a vivement apprécié, reconnu et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti depuis le début du mandat jusqu'à présent et la mise en œuvre synchrone de tous les aspects du travail d'organisation du Parti, du niveau central jusqu'au niveau de base.

Le Secrétaire général a souligné plusieurs limites et lacunes à surmonter, notamment : le travail de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de mutation et d’évaluation des cadres présente actuellement de nombreuses lacunes et insuffisances ; la gestion et l’évaluation des cadres demeurent très difficiles ; le travail de prévention et de lutte contre la dégradation, l’auto-évolution et l’auto-transformation n’est pas uniforme ; l’organisation stratégique des cadres n’est pas suffisamment ciblée ; les activités du Parti restent souvent formelles et l’esprit critique et l’auto-évaluation sont encore faibles ; le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, malgré des changements initiaux, n’est pas encore effectif ; des cas d’abus de pouvoir, d’instrumentalisation et de corruption persistent dans certains lieux et parmi certains dirigeants ; la réforme des procédures administratives au sein du Parti…

Concernant les orientations et les tâches pour 2025, année marquée par de nombreux événements importants dans le pays, directement liés au secteur de l'organisation du Parti, le secrétaire général To Lam a suggéré que les dirigeants des comités du Parti et du système central d'organisation des cadres se posent constamment trois questions et y apportent des réponses pertinentes. Comment rendre l'appareil opérationnel du Parti et l'appareil organisationnel de l'État efficaces et performants ? Comment constituer une équipe de cadres éclairés et dévoués au pays, au peuple et à la cause du Parti ? Pourquoi notre Parti doit-il faire des cadres sa priorité ?

Scène de conférence.

Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire de mener un travail de conseil et de rationalisation efficace de l'appareil politique, parallèlement à une restructuration du personnel. La rationalisation de cet appareil est une tâche complexe, voire très complexe. Elle impliquera les opinions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de nombreuses personnes et organisations. Par conséquent, ce travail doit être mené avec objectivité, prudence, démocratie, rigueur scientifique et méthode. Le Comité central d'organisation, en particulier, et le secteur de l'organisation du Parti, en général, doivent renforcer leur rôle consultatif pour mener à bien cette mission.

Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de l'appareil devait impérativement respecter et garantir la bonne application des principes et des vues du Parti et du Comité central, tels qu'ils ressortent de la Constitution, du Programme politique, des Statuts du Parti, des principes du Parti et des résolutions du Comité central, assurant ainsi leur exhaustivité, leur synchronisation et leur cohérence. Chaque organe doit accomplir de multiples tâches, et chaque tâche doit être confiée à un seul organe chargé de sa supervision et de sa responsabilité. Il convient donc de remédier aux chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi qu'à la fragmentation des domaines et des secteurs d'activité. Le nombre d'organisations intermédiaires doit être limité, les fonctions, les tâches et les responsabilités de chaque organe et appareil doivent être clairement définies en fonction de la nature, de la rationalité et de la légalité de l'appareil du Parti, et les fonctions et les tâches de chaque organisation doivent faire l'objet d'un examen.

Préparer et organiser correctement les congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 14e congrès national du parti.

Le Secrétaire général a demandé des conseils sur la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences du Parti afin qu'elles constituent véritablement le noyau intellectuel, l'État-major général, l'avant-garde et les dirigeants des agences d'État, sans tolérer aucune excuse, ni remplacer ou assouplir la direction du Parti ; en créant des agences consultatives et des comités du Parti véritablement rationalisés, et en évaluant de manière exhaustive la détention simultanée de postes au sein du Parti et du système politique afin de prendre des décisions appropriées.

Le Secrétaire général a demandé une révision urgente des règlements du Parti afin de formuler des recommandations proactives quant à leur complément, leur modification ou leur promulgation, conformément aux règlements et sur la base du modèle global du système politique. Ceci permettra de créer un cadre politique et juridique garantissant le fonctionnement immédiat et sans interruption du système politique dès la finalisation de cette révision. Les travaux relevant du Bureau politique, du Secrétariat, des échelons, des secteurs et des localités qui peuvent être menés en priorité doivent être entrepris sans délai, sans attendre le Comité central. Les instances du Parti doivent étudier, unifier, organiser et rationaliser véritablement l'appareil, et ce, sans délai.

Le Comité central d'organisation et le Comité du Parti gouvernemental ont immédiatement fait rapport au Bureau politique sur les politiques et les régimes applicables aux cadres dans le cadre de la rationalisation de l'appareil organisationnel. Le Comité central d'organisation, le Comité du Parti gouvernemental et la délégation du Parti à l'Assemblée nationale ont aussitôt conseillé la direction et ordonné la révision et le complément urgents des statuts du Parti et des lois de l'État afin d'assurer la rationalisation de l'appareil et son fonctionnement efficace.

Le Secrétaire général a souligné que, dans le cadre de la rationalisation de l'appareil à tous les niveaux et dans tous les secteurs, il est nécessaire de revoir d'urgence et d'élaborer un plan de restructuration du personnel afin d'assurer des compétences et des qualifications adéquates, des effectifs adaptés aux tâches, une normalisation des titres et la prévention et la lutte résolues contre tout abus de la politique d'organisation du personnel à des fins néfastes et de corruption. Il convient de moderniser en profondeur les processus de recrutement, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de mutation et d'évaluation du personnel en les orientant vers une approche pragmatique, car le recrutement des personnes doit reposer sur des critères précis et mesurables, grâce à des mécanismes efficaces de sélection, d'éviction des personnes ne possédant pas les compétences, les aptitudes et le prestige requis, et de privilégier celles qui présentent des aptitudes exceptionnelles.

Le Secrétaire général a demandé aux dirigeants et responsables des comités et agences du Parti de faire preuve d'exemplarité, de proactivité et de détermination dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, conformément à l'esprit du Comité central qui prend l'initiative et la délégation aux instances locales. Le Secrétaire général a clairement chargé le Comité central d'organisation de formuler des recommandations sur la modification et le complément de la Directive n° 35 du Bureau politique relative aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti.

Le secrétaire général To Lam prend la parole.

Le Secrétaire général a demandé qu'il soit nécessaire de bien préparer et d'organiser les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti, en mettant l'accent sur le conseil en matière d'élaboration et de qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, et sur le conseil en matière de préparation de l'élection des organes de direction du Parti à chaque niveau, dotés d'une forte capacité de combat.

Le secrétaire général a souligné que le travail de formation des cadres est essentiel à l'édification du Parti, car il conditionne sa survie et le sort du régime. Les cadres sont à la base de toute action et constituent le facteur déterminant du succès ou de l'échec de la révolution. Au même titre que le travail de formation des cadres, l'édification du Parti et le travail d'organisation occupent une place prépondérante, impliquent une grande responsabilité et sont source de grande gloire.

La charge de travail qui attend le secteur est considérable et urgente. Le pays se trouve à l'aube d'un tournant historique. Entrant dans une nouvelle ère, le Secrétaire général a exhorté l'ensemble du secteur à renforcer le Parti, à approfondir sa compréhension des rôles et des responsabilités, à redoubler d'efforts, à œuvrer avec la plus grande détermination politique et à mener à bien toutes les missions qui lui ont été confiées. Il a notamment été demandé de se concentrer sur la rationalisation de l'organisation et du système politique, afin de contribuer à une avancée significative au-delà des objectifs et des tâches fixés pour 2024-2025 et pour l'ensemble du mandat du 13e Congrès national du Parti. Il a également été demandé de bien préparer les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.

Dans sa réponse, Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef de la Commission d'organisation du Comité central du Parti, a exprimé l'espoir que le secteur de l'organisation et de la construction du Parti continue de bénéficier d'une attention, d'un leadership et d'une orientation plus étroits de la part du secrétaire général, du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat, afin que le travail d'organisation et de construction du Parti et la construction du système politique atteignent une qualité et une efficacité supérieures, contribuant ainsi à améliorer la capacité de direction et la force de combat du Parti, et à mieux répondre aux exigences et aux tâches à venir.

Afin de continuer à promouvoir la belle tradition du secteur de l'organisation de construction du Parti, et en s'appuyant sur les réalisations de l'année précédente, le chef du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a lancé la campagne d'émulation 2025 avec le contenu suivant : « Le secteur de l'organisation de construction du Parti continue de s'unir, de se serrer les coudes et de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, de s'efforcer, d'accélérer, de percer et de bien accomplir les tâches politiques qui lui sont confiées et de contribuer à la réussite de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti ».

Selon VNA

Source : https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-khan-truong-tham-muu-tinh-gon-bo-may-a337798.html