Ho Chi Minh Ville a besoin de 43 enseignants parmi d'excellents étudiants, combien de candidats réussissent ?

TP.HCM cần 43 giáo viên từ sinh viên xuất sắc, bao nhiêu ứng viên trúng tuyển?- Ảnh 1. — Le recrutement des enseignants pour l'année scolaire 2023-2024 du Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville aura lieu en juin 2023.

En conséquence, sur la base de la décision d'approbation du président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville sur les résultats du recrutement des fonctionnaires de la ville parmi les excellents étudiants et les jeunes scientifiques en 2023, le Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville a annoncé les résultats du recrutement des enseignants en 2023.

Plus précisément, deux excellents étudiants en mathématiques et en anglais ont été admis directement au poste d'enseignants du secondaire. Compte tenu de ces résultats, les deux candidats retenus pourront finaliser leur candidature dans les 30 jours, après quoi le ministère de l'Éducation et de la Formation les affectera à leur poste.

Il est connu que c'est la première fois que le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville recrute directement des enseignants parmi d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques. On sait que le besoin total de recrutement de fonctionnaires parmi d'excellents diplômés dans les établissements d'enseignement public s'élève à 43 cibles dans les filières pédagogiques suivantes : informatique, anglais, musique , beaux-arts, mathématiques, physique, chimie, biologie, littérature, histoire, géographie, éducation physique, défense nationale et éducation à la sécurité.

Selon l'évaluation d'un responsable de l'organisation du personnel du ministère de l'Éducation et de la Formation, le nombre de candidats admissibles à cette politique reste limité en raison de nombreuses réglementations. Par exemple, un candidat ayant obtenu d'excellents résultats universitaires mais ayant échoué à un seul semestre sera exclu de l'épreuve préliminaire. De plus, au lycée, le candidat doit avoir obtenu de bons résultats scolaires, notamment une troisième place ou un prix supérieur aux concours provinciaux et nationaux d'excellence.

M. Tong Phuoc Loc, chef du Département de l'organisation du personnel du Département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'après la publication des résultats du concours de recrutement des enseignants, le Département de l'éducation et de la formation examinerait les candidatures et affecterait les candidats retenus aux écoles en manque d'enseignants après le concours de recrutement pour l'année scolaire 2023-2024. Parallèlement, il formerait l'équipe d'excellence des élèves de la ville pour participer aux compétitions nationales et internationales.

Le responsable du recrutement des enseignants du ministère de l'Éducation et de la Formation a souligné que l'affectation des candidats retenus aux services de la fonction publique sera étudiée et calculée en fonction de leur situation, des besoins de l'unité d'accueil et des conditions de développement de leurs compétences pédagogiques. Les candidats retenus bénéficieront de politiques et de régimes adaptés à leurs compétences et à leurs atouts.

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