Hô Chi Minh-Ville définit 30 objectifs de développement et 3 programmes clés et révolutionnaires.

La résolution du Congrès du Parti de Hô Chi Minh-Ville fixe 30 objectifs de développement, notamment un taux de croissance moyen du PIB de 10 à 11 % par an ; un capital d’investissement social moyen total sur 5 ans atteignant 35 à 40 % du PIB.

Le 15 octobre, le 1er Congrès du Comité du Parti de Ho Chi Minh -Ville, mandat 2025-2030, a tenu sa séance de clôture.

Dans son discours de clôture, le secrétaire du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Tran Luu Quang, a déclaré que le Congrès s'était concentré sur la discussion des documents et l'adoption de la résolution du Congrès - une résolution qui fait converger la volonté, les aspirations et la détermination politique de l'ensemble du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de Ho Chi Minh-Ville dans la nouvelle période avec 30 objectifs principaux, 3 percées stratégiques et 10 tâches et solutions clés.

Selon le camarade Tran Luu Quang, le résultat le plus grand et le plus important du Congrès est d'avoir atteint une grande unité de volonté, de conscience et d'action ; une unité dans l'évaluation globale des résultats de la mise en œuvre de la Résolution pour la période 2020-2025 et dans la reconnaissance objective et franche des limites et des lacunes.

Le Congrès a clairement défini la devise, les objectifs, l’orientation stratégique pour les 5 prochaines années et une vision à plus long terme, une nouvelle période de la Ville après la fusion avec l’aspiration d’atteindre le niveau régional, de s’intégrer à l’international et de se développer rapidement et durablement.

Parallèlement à ces grandes réalisations et opportunités, la ville est confrontée à de nouvelles difficultés et à de nouveaux défis. « Sans une forte détermination politique et une forte innovation dans la pensée et les méthodes de leadership, il sera difficile d'atteindre les grands objectifs et les grandes tâches fixés dans la résolution du Congrès », a déclaré le camarade Tran Luu Quang. Il a également affirmé que la plus grande ressource de la ville n'est ni le capital ni les infrastructures, mais les personnes – des personnes dynamiques qui osent réfléchir, savent innover et assument leurs responsabilités pour le bien commun.

Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a demandé qu'il soit nécessaire d'identifier clairement les tâches clés et les percées stratégiques, de concentrer les ressources, de promouvoir les ressources internes, de tirer parti des ressources externes et d'éviter la propagation et la formalité.

Tran Luu Quang, secrétaire du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, a prononcé le discours de clôture du Congrès. (Photo : Tien Luc/VNA)

La ville a renforcé l'inspection, la supervision, la mobilisation et la résolution des difficultés, favorisant ainsi les initiatives et la créativité au niveau local. Chaque cadre et membre du parti a promu l'esprit de responsabilité, l'esprit pionnier et l'exemple, afin que la résolution du Congrès puisse véritablement prendre vie.

La résolution du Congrès du Parti de la ville fixe 30 objectifs de développement. Notamment : un taux de croissance moyen du PIB de 10 à 11 % par an. D’ici 2030, le PIB par habitant atteindra environ 14 000 à 15 000 USD ; le capital d’investissement social moyen total en 5 ans atteindra 35 à 40 % du PIB ; l’économie numérique représentera 30 à 40 % du PIB ; allouer au moins 4 à 5 % du budget annuel total aux sciences, aux technologies et à la transformation numérique.

L'indice de développement humain (IDH) est supérieur à 0,8 ; d'ici 2030, il atteindra 35,1 lits d'hôpital pour 10 000 habitants, 21 médecins pour 10 000 habitants et 35 infirmiers pour 10 000 habitants. À partir de 2026, des examens de santé gratuits seront proposés au moins une fois par an.

La ville vise à assurer au moins 300 salles de classe pour 10 000 personnes en âge scolaire (de 3 à 18 ans) d’ici 2030 ; le taux de travailleurs titulaires d’un diplôme d’études collégiales ou universitaires atteindra au moins 24 % ou plus.

Le taux d’organisations de base du Parti qui accomplissent avec succès leurs tâches l’année suivante est plus élevé que l’année précédente, réduisant le taux d’organisations de base du Parti faibles à moins de 0,5 %/an ; 100 % des organisations du Parti construisent et mettent en œuvre efficacement la transformation numérique.

Le Congrès a également proposé trois programmes clés et révolutionnaires sur les politiques et les institutions, le développement des infrastructures et le développement des ressources humaines.

En matière de politiques et d'institutions, la Ville continue de se concentrer sur l'élimination et le traitement approfondi des projets, travaux, terrains... présentant des difficultés et des problèmes qui perdurent depuis de nombreuses années ; en proposant de manière proactive des ajustements et des amendements à un certain nombre d'articles de la Résolution n° 98/2023/QH15 du 24 juin 2023 de l'Assemblée nationale sur « le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Hô Chi Minh-Ville ».

La localité pilote le modèle urbain autonome dans la ville avec une grande autonomie dans la planification, l'exploitation des villes intelligentes et un ratio d'allocation budgétaire approprié, garantissant des ressources suffisantes pour mettre en œuvre les objectifs de développement dans la période à venir.

En matière de développement des infrastructures, la ville favorise la connectivité régionale grâce au réseau routier externe reliant Hô-Chi-Minh-Ville aux provinces de Dong Nai, Tay Ninh, Dong Thap et Lam Dong, comprenant des ceintures routières, des voies rapides, des routes nationales, des routes principales urbaines, des routes côtières, des routes riveraines, des carrefours et de grands ponts. La localité développe le réseau ferroviaire urbain ; investit dans la construction de lignes ferroviaires combinées pour le fret et les voyageurs ; développe les systèmes portuaires de Cai Mep Ha et de Cai Mep Ha en aval ; et le port de transit international de Can Gio associé au système logistique.

Le secrétaire général To Lam a présenté la décision du Bureau politique nommant le camarade Tran Luu Quang, secrétaire du Comité central du Parti, au poste de secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville pour la période 2025-2030, ainsi que les décisions nommant le Comité exécutif, le Comité permanent, le secrétaire et les secrétaires adjoints. (Photo : Thong Nhat/VNA)

En ce qui concerne le développement des ressources humaines, la Ville promeut l’innovation globale et substantielle du système d’éducation et de formation vers la normalisation, la modernisation et l’intégration internationale ; déploie le développement et l’application de la technologie numérique et de l’intelligence artificielle dans l’éducation, promeut les méthodes d’éducation intégrées et universalise la maîtrise de l’anglais.

Les localités mettent en œuvre des mécanismes et des politiques spécifiques pour former, attirer, récompenser et retenir les talents dans des domaines clés ; construire un écosystème formation - recherche - startup répondant aux standards internationaux.

Lors de la séance de clôture, le Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville pour la période 2025-2030 (composé de 16 camarades, le camarade Vo Van Dung occupant le poste de président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville) et la délégation du Comité du Parti de la ville participant au 14e Congrès national du Parti (composée de 75 camarades officiels, 5 camarades d'office, 9 camarades suppléants) ont été présentés au Congrès.

(TTXVN/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp