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Hô-Chi-Minh-Ville dépense plus de 175 milliards de VND pour soutenir les travailleurs licenciés en raison de la restructuration organisationnelle.

Hô-Chi-Minh-Ville prendra en charge 3 mois de salaire pour la recherche d'emploi, 1,5 mois de salaire/année de travail pour les travailleurs de l'équipe de gestion de l'ordre urbain et de la Croix-Rouge du district (anciennement).

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng24/07/2025

Le matin du 24 juillet, lors de la 2e session du 10e mandat du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville (mandat 2021-2026), le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a soumis un rapport sur le régime de soutien aux collaborateurs de l'équipe de gestion de l'ordre urbain et aux travailleurs contractuels du quota de personnel de la Société de la Croix-Rouge du district (ancienne) qui ont dû quitter leur emploi en raison de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.

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Délégués présents à la réunion. Photo : VIET DUNG

Selon le rapport, à compter du 1er juillet 2025, les agences et organisations administratives de district cesseront leurs activités. Cela signifie que l'équipe de gestion de l'ordre urbain relevant du département Économie , Infrastructures et Urbain du Comité populaire de district et l'ancienne Croix-Rouge de district cesseront leurs activités.

Pour garantir les droits et reconnaître les contributions de cette force, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville propose des politiques de soutien spécifiques comme suit :

Indemnité de recherche d'emploi équivalente à trois mois de salaire actuel ; indemnité de 1,5 mois de salaire actuel par année de travail. Le niveau de salaire utilisé pour le calcul de l'indemnité comprend le coefficient salarial et les indemnités de cotisations sociales du mois précédant immédiatement le congé pour restructuration.

Les sujets de candidature sont les collaborateurs de l'équipe de gestion de l'ordre urbain, sous l'égide du comité populaire au niveau du district (ancien) ; les personnes qui signent des contrats de travail dans le cadre du quota de personnel de la Croix-Rouge au niveau du district (ancien).

Selon le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, le nombre total de sujets soutenus comprend 703 collaborateurs de l'équipe de gestion de l'ordre urbain au niveau du district (ancienne) et 154 personnes ont signé des contrats dans le cadre du quota de personnel de la Société de la Croix-Rouge au niveau du district (ancienne).

Sur la base d'un coefficient salarial de 2,26 et d'une durée moyenne de travail de 20 ans, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville estime que le budget total nécessaire pour assurer le paiement des pensions alimentaires est supérieur à 175,6 milliards de VND.

Dans un avenir proche, la ville a temporairement prévu que cette force travaille dans les quartiers, les communes et les zones spéciales en attendant la résolution du régime, afin d'assurer la stabilité psychologique et de créer les conditions d'un changement de carrière.

Il s'agit d'une force qui a largement contribué à la gestion de l'ordre urbain, de la construction et de la sécurité sociale au niveau local. Des politiques de soutien opportunes permettent de garantir les droits et, parallèlement, de créer un consensus lorsque la ville entrera dans la phase de mise en œuvre complète du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Source : https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html


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