Hô-Chi-Minh-Ville examine et évalue l'équipe de fonctionnaires

Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville vient de publier un document transmettant la directive du président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, de mettre en œuvre le décret n° 171/2025/ND-CP du gouvernement réglementant la formation et le perfectionnement des fonctionnaires.

Le Président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux agences spécialisées, aux organismes administratifs de la ville, aux comités populaires des communes, des arrondissements et des zones spéciales d'examiner et d'évaluer la situation actuelle des fonctionnaires ; parallèlement, d'élaborer des plans, de sélectionner des programmes de formation appropriés, de mettre à jour et d'améliorer les connaissances, les compétences, les nouvelles expertises en gestion de l'État et autres compétences complémentaires des fonctionnaires. Il est notamment nécessaire de veiller à ce que les fonctionnaires respectent les exigences d'une durée de formation minimale d'une semaine (40 périodes) par an ; d'envoyer des fonctionnaires participer à des formations afin de constituer des ressources humaines de haute qualité pour les agences et les unités ; et de privilégier les domaines des sciences et technologies, de l'innovation, des compétences numériques et des technologies numériques .

Le ministère de l'Intérieur a été chargé de conseiller le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville afin de soumettre au Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville une résolution sur les politiques et les régimes visant à encourager les fonctionnaires à étudier, à améliorer leurs qualifications et leurs capacités de travail et à attirer des ressources humaines de haute qualité pour les autorités locales...

DONG SON

Source : https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html