Hô Chi Minh-Ville teste une formation aux connaissances en IA pour ses fonctionnaires et agents de la fonction publique.

Afin de doter de connaissances et d'améliorer les compétences en matière d'utilisation des outils d'intelligence artificielle (IA) au travail, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité et la productivité du travail, en particulier pour les fonctionnaires et agents de la fonction publique travaillant aux niveaux des quartiers, des communes et des villes, le Département des sciences et technologies de Hô Chi Minh-Ville et le Département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville ont organisé un programme pilote de formation des ressources humaines en intelligence artificielle (IA) dans la ville en 2025.

Ces derniers temps, Hô Chi Minh-Ville a mis en place de nombreux programmes visant à promouvoir les applications de l'IA pour le développement socio -économique.

Le programme est organisé dans le contexte de la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo , axée sur l'orientation visant à renforcer la transformation numérique, à améliorer la qualité des fonctionnaires et à mettre en œuvre la politique de fusion et de rationalisation de l'appareil administratif de l'État.

Ce programme de formation continue, destiné aux fonctionnaires municipaux, vise à développer leurs connaissances et leurs compétences en matière d'application de l'IA dans leur travail jusqu'en 2025. Il s'adresse aux fonctionnaires des districts, arrondissements et communes, ainsi qu'à ceux des services, directions et secteurs, et aux cadres de tous les niveaux de l'administration municipale. La première session devrait avoir lieu le 22 mars à l'Université de Banque de Hô Chi Minh-Ville (36, rue Ton That Dam, arrondissement Nguyen Thai Binh , district 1).

Cette formation vise non seulement à populariser les outils modernes d'IA, mais aussi à encourager leur application pratique au quotidien, afin de réduire les délais de traitement, d'améliorer les processus de travail et de mieux servir les usagers.

Il s'agit également d'une étape stratégique contribuant à la réalisation des objectifs plus larges de la ville en matière de modernisation de l'administration publique et de construction d'un espace urbain intelligent et efficace, dans l'espoir de créer une force de cadres et de fonctionnaires de haut niveau, prêts à s'adapter et à évoluer à l'ère de la technologie 4.0.

La formation est divisée en deux parties dont le contenu est le suivant :

Ce document présente un panorama des tendances de développement de l'intelligence artificielle, ainsi que des applications concrètes dans le domaine administratif et bureautique, telles que la génération de rapports, la gestion documentaire, la planification des horaires, l'analyse de données et l'automatisation des tâches administratives. Il fournit également des conseils pour une utilisation efficace des plateformes d'IA modernes afin d'optimiser les flux de travail.

Les enjeux liés à la sécurité de l'information dans l'utilisation de l'intelligence artificielle, ainsi que les outils informatiques destinés à aider les responsables de quartier et de commune à synthétiser les informations pour les quartiers, les hameaux et les groupes résidentiels ; parallèlement, l'application de l'IA pour analyser les données et améliorer l'efficacité du travail.

BA TAN