L'histoire de l'enseignant qui a embauché deux professeurs remplaçants pendant plus d'un an.

(Journal Dan Tri) - Un enseignant de Gia Lai qui a engagé quelqu'un pour le remplacer en classe a expliqué qu'il ne pouvait pas suivre le nouveau programme éducatif , malgré ses efforts pour améliorer ses compétences.

Le 10 décembre, M. Rơ Châm Thom, enseignant à l'école primaire et secondaire Ia Mơ Nông du district de Chư Păh, province de Gia Lai , a expliqué sa mesure disciplinaire pour avoir fait enseigner quelqu'un d'autre à sa place.

D'après M. Thom, il a eu la chance de fréquenter l'école et de terminer sa neuvième année dans son village. Il a ensuite poursuivi ses études au Gia Lai College of Education, puis a postulé pour un poste d'enseignant dans le district de Chu Pah.

De 2008 à 2021, il a enseigné à l'école primaire de Dak To Ve, dans le district de Chu Pah. En 2021, il a été muté à l'école primaire et secondaire de Ia Mo Nong.

École primaire et secondaire Ia Mơ Nông (Photo : Chí Anh).

À cette époque, inciter les élèves à aller à l'école était une tâche ardue. Fort de son appartenance à une minorité ethnique, il s'est investi avec enthousiasme pour encourager les élèves et a participé activement à l'enseignement de l'alphabétisation aux populations locales.

En raison des modifications apportées au programme scolaire, M. Thom éprouve des difficultés à mettre à jour ses connaissances. Il reconnaît également appartenir à une génération plus âgée et ne pas maîtriser les technologies de l'information et l'utilisation des ordinateurs, malgré ses efforts pour apprendre de ses collègues.

Afin d'assurer un enseignement efficace à ses élèves, il a demandé à Mme BTH, une enseignante de son établissement, et à une autre enseignante extérieure de le remplacer. Chaque mois, il les rémunérait sur son propre salaire.

Compatissante face à la situation de M. Thom, l'école lui a apporté son soutien pour l'aider à continuer d'enseigner afin qu'il puisse prendre son congé de retraite comme l'exige la loi.

Les représentants de l'école primaire et secondaire Ia Mơ Nông ont indiqué que M. Thom continue d'exercer ses fonctions d'enseignant conformément à ses affectations. Il est par ailleurs concerné par le plan de réduction des effectifs.

Selon le journal Dan Tri , l'équipe d'inspection du Comité populaire du district de Chu Pah a récemment découvert que M. Ro Cham Thom, un instituteur, était en congé de septembre 2022 à décembre 2023, mais qu'il continuait à percevoir son salaire et ses indemnités.

M. Thom a embauché deux autres personnes pour enseigner à sa place et les a payées chacune près de 7 millions de VND par mois.

M. Thom a expliqué à l'équipe d'inspection qu'il n'avait pas de diplôme d'études secondaires et que le programme était trop exigeant pour ses capacités. Il a donc proposé, et l'école a accepté, d'embaucher un assistant pédagogique.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/tran-tinh-cua-thay-giao-thue-2-nguoi-day-thay-hon-mot-nam-20241210190028182.htm