Divisez-vous en petits groupes pour pratiquer en classe de formation.

Le cours de formation vise à améliorer les compétences, l’expertise et à accroître l’efficacité de la mobilisation et du développement des membres du syndicat dans le nouveau contexte. Au lieu de présenter une théorie aride, le programme se concentre sur des situations pratiques, aidant les étudiants à pratiquer une pensée flexible et des réflexes rapides pour faire face aux défis courants dans le processus de mobilisation des membres du syndicat.

Les sujets abordés portent sur la formation des qualités requises des dirigeants syndicaux, telles que le professionnalisme, l’intégrité, l’inspiration positive, les capacités d’écoute et l’établissement de relations efficaces. Une grande partie du contenu est transmise par le biais de discussions de groupe, d’échanges d’études de cas et de pratiques de communication et de persuasion.

Un point fort de la formation est la partie d’analyse de situation organisée directement dans des entreprises spécifiques, où les responsables syndicaux doivent convaincre les travailleurs dans un environnement hautement concurrentiel où la peur est encore courante. Grâce à cela, les étudiants améliorent leur capacité à identifier les problèmes et à développer des approches appropriées pour chaque matière.

TUAN KHOA

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/trang-bi-ky-nang-phat-trien-doan-vien-cong-doan-153611.html