L'après-midi du 28 février, la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a tenu une conférence nationale pour déployer le travail organisationnel et de personnel ainsi que le travail d'inspection et de supervision en 2024. Étaient présents à la conférence le camarade Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Huynh Thanh Xuan, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Des délégués participent à la conférence en ligne depuis le pont de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa.
La conférence s'est tenue directement depuis le Centre de conférences des syndicats de Hanoï et a réuni 82 fédérations de travailleurs de provinces, de villes, de syndicats industriels centraux et d'entreprises sous l'égide de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Aperçu de la conférence en ligne organisée par la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa.
Étaient présents à la conférence au point de passage du siège de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa : le camarade Vo Manh Son, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail ; les vice-présidents de la Fédération provinciale du travail ; le Comité d'organisation ; le Bureau du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail ; les membres du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail ; les présidents et vice-présidents des syndicats de base ; les présidents des syndicats de base des entreprises comptant 500 membres syndiqués ou plus.

Les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam déploient des efforts en matière d'organisation et de personnel en 2024.
Lors de la conférence, les délégués ont écouté les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam présenter leur plan d'action pour l'organisation, le développement des cadres et les activités d'inspection et de contrôle en 2024. L'accent a notamment été mis sur l'innovation en matière d'organisation et de fonctionnement du syndicat vietnamien face au nouveau contexte ; les principales tâches et solutions pour la construction de l'organisation syndicale à venir ; le rôle de l'inspection, du contrôle et de la discipline dans ce processus ; le contrôle de la mise en œuvre du principe de centralisme démocratique dans les activités syndicales ; les efforts pour une gestion rigoureuse des finances, la prévention de la corruption et du gaspillage ; et les actions menées pour défendre les intérêts des membres.

Des délégués participent à la conférence en ligne depuis le pont de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa.
Grâce aux échanges présentés, les délégués à la conférence ont pu discuter et poser leurs questions sur les difficultés et les problèmes rencontrés dans l'organisation, la supervision et le contrôle des cadres syndicaux. Ils ont présenté des communications et partagé leurs expériences concernant le développement des adhérents en entreprise, la formation et la constitution d'une équipe de cadres syndicaux de base, ainsi que les activités d'inspection et de supervision.

Le camarade Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a prononcé un discours lors de la conférence.
S'exprimant lors de la conférence, concernant le contenu du travail organisationnel et de gestion du personnel, le camarade Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné : « La tâche la plus importante pour les syndicats à tous les niveaux dans les mois à venir est de poursuivre la préparation du déploiement du programme d'action visant à mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens. L'objectif central et permanent de ce mandat est de se concentrer sur le programme et le plan de développement des adhérents et de création de syndicats de base en 2024. En conséquence, les syndicats à tous les niveaux doivent s'attacher à mettre en œuvre des projets et des programmes d'action pour appliquer la résolution n° 02 du Bureau politique , dans le but de construire une organisation syndicale flexible, tant sur le plan organisationnel qu'opérationnel, en vue de son intégration internationale. »
Concernant les activités d'inspection et de contrôle, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné la nécessité de renforcer la responsabilisation dans l'exécution des tâches ; de sélectionner un personnel compétent en finance et en gestion d'actifs ; et de définir des exigences plus strictes pour les activités d'inspection et de contrôle, en particulier en matière de contrôle financier. Il a également demandé aux fédérations provinciales et municipales du travail ainsi qu'aux syndicats professionnels de constituer rapidement les équipes des commissions d'inspection afin de garantir le bon déroulement de leurs missions.
Thanh Hue
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