11h13, 22 novembre 2023
Le matin du 22 novembre, le Conseil provincial du service militaire a tenu une conférence pour déployer le travail de recrutement militaire en 2024.
Ont assisté à la conférence : le président du Comité populaire provincial, le président du Conseil provincial du service militaire, Pham Ngoc Nghi ; le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh ; le président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, Y Giang Gry Nie Knong ; des représentants des départements, des branches, des unités et des localités.
Délégués participant à la conférence. |
En 2023, le recrutement militaire de la province a bénéficié de l'attention, du leadership et des directives des comités du Parti, des autorités et des conseils du service militaire à tous les échelons, et a été mis en œuvre avec sérieux à toutes les étapes. L'enregistrement et la gestion des jeunes en âge de porter les armes ; la sélection préliminaire, l'examen politique , l'examen de santé ; la finalisation des effectifs et la convocation ; ainsi que l'organisation de la cérémonie de passation de commandement ont été soigneusement organisés, conformément aux procédures en vigueur, garantissant sécurité et économie. La sélection et l'appel des citoyens pour rejoindre l'armée et effectuer le service populaire de sécurité publique ont atteint un taux de 100 % (2 502 citoyens ont rejoint l'armée et 466 citoyens ont effectué le service populaire de sécurité publique).
En 2024, Dak Lak s'est vu confier l'objectif de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et plus de 470 citoyens à exercer des fonctions de sécurité publique. Lors de la conférence, les délégués ont discuté et partagé les difficultés et les lacunes, et proposé des solutions pour atteindre l'objectif de recrutement militaire fixé.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence. |
À l'issue de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a demandé aux agences et unités compétentes de renforcer leur leadership et leur direction dans la mise en œuvre de la politique de recrutement militaire « complet », en recrutant avec certitude, en nombre suffisant et en garantissant la qualité. Il s'agit de renforcer la solidité du système politique dans son ensemble, en collaborant étroitement avec les unités militaires d'accueil afin de garantir un recrutement à la fois quantitatif et qualitatif ; d'organiser des cérémonies de passation de commandement rapides, sûres et économiques ; de diffuser largement auprès de toutes les couches de la population la loi sur le service militaire et les obligations des citoyens ; et de veiller à la bonne application du régime et des politiques d'aide militaire pour les jeunes partant au service militaire et les familles des sous-officiers et des soldats en service actif.
Quynh Anh
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