L'Université de Technologie de Hô Chi Minh-Ville compte 10 vice-recteurs.

À l'Université de Technologie de Hô Chi Minh-Ville (HUTECH), le Conseil d'administration compte actuellement 11 membres, dont le recteur, le professeur Ho Dac Loc, et 10 vice-recteurs : Tran Dinh Huy, Nguyen Trung Kien, Nguyen Quoc Anh, Nguyen Thanh Phuong, Phan Dinh Nguyen, Le Van Canh, Bui Van The Vinh, Huynh Ngoc Anh, Lu Thien Trang et Le Dinh Luong. HUTECH emploie 1 328 enseignants à temps plein, dont 16 professeurs, 47 maîtres de conférences, 350 docteurs ès sciences , 915 titulaires de master et 150 titulaires de licence.

S'adressant à VietNamNet , Mme Nguyen Thi Xuan Dung, directrice du Centre de communication de HUTECH, a déclaré que l'équipe dirigeante, composée d'un directeur et de dix directeurs adjoints, est adaptée à l'expansion de l'offre de formation et du champ d'activité de l'établissement. HUTECH propose actuellement plus de 60 programmes de licence, 16 programmes de master et 3 programmes de doctorat, et compte plus de 30 000 étudiants.

Ho Dac Loc
Professeur Dr. Ho Dac Loc, recteur de l'Université de technologie de Hô Chi Minh-Ville.

Parallèlement, l'université développe activement ses activités de coopération avec les entreprises, ses liens internationaux, ses activités scientifiques et technologiques , sa recherche scientifique et assure la qualité des services aux étudiants sur plusieurs campus.

« La charge de travail importante et le modèle de gestion multidisciplinaire exigent une équipe dirigeante dotée de ressources suffisantes pour gérer chaque domaine spécialisé, garantissant ainsi la mise en œuvre synchronisée, continue et efficace de toutes les activités opérationnelles. Le renforcement de l'équipe dirigeante de HUTECH répond aux besoins réels liés à l'expansion de l'université et à l'accélération de son intégration, dans le but de bâtir un système de gestion performant au service des étudiants et des partenaires », a déclaré Mme Dung.

De nombreuses autres écoles privées comptent 6 à 8 directeurs adjoints au sein de leur conseil d'administration.

L'université Van Lang est administrée par un conseil d'administration composé de six membres. La rectrice est la professeure agrégée Dr Tran Thi My Dieu, et elle est assistée de cinq vice-recteurs : le Dr Vo Van Tuan, le Dr Ngo Quang Trung, le Dr Nguyen Thi Thu Ha, Mme Bui Pham Lan Phuong et le professeur Dr Vo Nguyen Quoc Bao.

À l'Université Nguyen Tat Thanh, le conseil d'administration est composé de sept personnes. Le recteur est le professeur agrégé Nguyen Kim Hong ; les vice-recteurs sont : le professeur Nguyen Van Thanh, le professeur agrégé Nguyen Lan Phuong, le professeur agrégé Tran Thi Hong, le docteur Nguyen Tuan Anh, le docteur Phan Thi Viet Nam et Nguyen Huu Dung (MSc).

L'Université d'économie et de finance d'Hô Chi Minh-Ville (UEF) est administrée par un conseil d'administration composé de six membres. Le recteur est le Dr Nguyen Thanh Giang ; les vice-recteurs sont les Drs Do Huu Nguyen Loc, Ho Vien Phuong, Nhan Cam Tri, Phan Bao Giang et Ngo Minh Hai.

À l’Université Van Hien, la structure de direction comprend à la fois le conseil d’administration et le conseil d’administration, totalisant 12 personnes. La directrice exécutive est Mme Pham Thi Minh Nguyet ; les directeurs exécutifs adjoints sont Mme Tran Thi Phuong Thao (permanente), Mme Phu Thi Thuy Trang, M. Le Si Hai, M. Vu Thanh Long, M. Nguyen Do Tung, Mme Nguyen Thi Thanh Ha, Mme Nguyen Thi Diem Tuyet et Mme Cao Trinh Thi Thuy Vy. Le Recteur est M. Nguyen Minh Duc ; les vice-recteurs sont M. Tran Huy Hoang (permanent) et Mme Nguyen Thi Thu Trang.

À l'Université Hoa Sen, l'équipe de direction est composée d'Assoc. Prof. Dr. Nguyen Huu Huy Nhut (responsable) et les vice-recteurs : Dr. Tu Minh Thien, MSc. Doan Ngoc Duy, M.Sc. Truong Hoang Nhut, MSc. Pham Doan Nguyen et MSc. Doan Hai Ninh.

Un expert en éducation a indiqué à VietNamNet que, selon la réglementation, les universités publiques ne sont autorisées à nommer que trois vice-recteurs au maximum. Cependant, dans les faits, nombre d'entre elles étant très vastes, elles doivent faire preuve de souplesse dans la répartition des tâches et la réaffectation du travail interne afin de répondre aux besoins de gestion.

Parallèlement, de nombreuses grandes universités privées prennent leurs décisions en matière de personnel, notamment concernant le nombre de vice-présidents. En revanche, dans le secteur privé, la nomination des vice-présidents repose généralement sur les compétences, l'expérience managériale et les qualités de leadership du candidat, tout en tenant compte de la taille, de la stratégie de développement et de la notoriété de l'établissement.

Selon cet expert, la présence de plusieurs vice-principaux dans les universités privées offre plusieurs avantages. Premièrement, la structure de direction est clairement définie, chaque vice-principal étant responsable d'un domaine d'expertise spécifique, ce qui permet un fonctionnement plus efficace de l'université.

Deuxièmement, le fait de disposer d'un grand nombre de directeurs adjoints contribue à réduire la charge de travail du directeur, augmentant ainsi sa capacité à contrôler les aspects académiques, administratifs, de collaboration commerciale et d'assurance qualité.

Troisièmement, le fait de réunir de nombreux experts possédant des titres et des diplômes universitaires élevés au poste de vice-principal contribue également à renforcer le prestige et la notoriété académique de l'établissement.

« Dans les écoles privées, la nomination des directeurs adjoints dépend des compétences du personnel ainsi que de la stratégie de développement de l'établissement. Cela crée des avantages en termes de répartition des tâches et renforce l'image de marque, à condition que le système fonctionne de manière efficace et transparente », a-t-il déclaré.

Source : https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-co-toi-10-pho-hieu-truong-2471583.html