Le lycée spécialisé Ha Tinh recrute des enseignants conformément au décret 179/2024/ND-CP

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a indiqué que le Comité populaire provincial a fixé à 3 117 le nombre total d'agents affectés aux lycées et aux centres de formation professionnelle pour l'année scolaire 2025-2026. Actuellement, ces établissements comptent 3 102 agents. On constate donc un manque de 15 agents (3 cadres, 1 employé et 12 enseignants).

Le Comité populaire provincial a approuvé le recrutement de 11 enseignants pour l'enseignement secondaire et les centres de formation professionnelle et continue. Une fois ce quota atteint, ces établissements connaîtront un excédent ou un manque d'un poste d'enseignant (deux postes sont actuellement en excédent pour la discipline littéraire).

Concernant le lycée spécialisé Ha Tinh , l'effectif total prévu pour l'année scolaire 2025-2026 est de 126 personnes. L'effectif actuel est de 110. Par rapport à l'effectif prévu, le lycée spécialisé Ha Tinh manque encore de 16 personnes (dont 15 enseignants).

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'objectif de recrutement visant à attirer des fonctionnaires conformément au décret n° 179/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement stipulant les politiques d'attraction et d'emploi de personnes talentueuses pour travailler dans les agences, organisations, unités du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques , le lycée spécialisé Ha Tinh recrute cette fois-ci un professeur de littérature.

Le processus de recrutement comporte deux phases. La première phase évalue les résultats académiques et de recherche (le cas échéant) des candidats afin de vérifier leur conformité aux normes définies dans le décret n° 179/2024/ND-CP. Les candidats dont le profil répond aux exigences dudit décret seront convoqués à la deuxième phase.

Deuxième tour : Examen oral portant sur les qualifications et compétences professionnelles (évaluation des connaissances et des aptitudes professionnelles des candidats) conformément aux exigences du poste à pourvoir. La durée de l’examen oral est de 30 minutes (les candidats disposent de 15 minutes maximum pour se préparer, non comprises dans le temps d’examen). L’évaluation est notée sur 100 points (conformément aux dispositions du décret n° 85/2023/ND-CP du gouvernement ). Aucun recours ne sera effectué concernant les résultats de l’examen oral.

Pour plus de détails sur le plan de recrutement, veuillez consulter cette page.

Source : https://baohatinh.vn/truong-thpt-chuyen-ha-tinh-tuyen-giao-vien-theo-nghi-dinh-1792024nd-cp-post299781.html