Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Du beau style de vie au développement durable

VHO - À chaque étape du développement du pays, la culture a toujours été une source constante, profondément ancrée dans la vie des Vietnamiens. Dans ce contexte, l'environnement culturel de proximité, où se tissent les interactions quotidiennes, les normes comportementales et les activités communautaires, constitue le socle qui nourrit l'esprit social et sert de « seconde nature », façonnant le caractère humain.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa15/10/2025

D'un mode de vie agréable au développement durable - image 1
échange de musique folklorique vietnamienne traditionnelle

Construire, entretenir et promouvoir un environnement culturel de base est aujourd'hui une nécessité urgente et une condition préalable à la réalisation d'un développement national durable.

Il reste encore quelques « parcelles de terrain » vides.

Au fil des ans, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a mis en œuvre avec constance une série de programmes axés sur le niveau local : du Festival des arts du spectacle folkloriques Truong Son - Tay Nguyen, au Festival des arts du spectacle Chau Van, au Festival national Don Ca Tai Tu, en passant par le Festival national du chant des travailleurs et le Concours de chant des travailleurs… Là, les gens peuvent vivre dans leur propre espace culturel, fiers du patrimoine transmis de génération en génération.

Cependant, le tableau des environnements culturels de base à travers le pays révèle encore des disparités considérables. Dans de nombreuses localités, le mouvement « Tous unis pour une vie culturellement riche » demeure un pilier, mais son rayonnement et son ampleur varient. Dans certains endroits, le mouvement est authentique et chéri par la communauté comme un véritable art de vivre ; dans d’autres, il se limite à des slogans affichés sur les murs et à des engagements signés, sans véritables actions concrètes. Les institutions culturelles, des centres culturels communaux et des centres d’apprentissage communautaires aux bibliothèques et aux clubs, restent insuffisantes et peu développées dans de nombreuses régions. Ailleurs, le « centre culturel » se résume souvent à une petite pièce fermée à clé toute l’année ; les aires de jeux et les espaces d’exercice pour la population sont rares. Les activités culturelles de base sont souvent occultées par le rythme effréné de la vie marchande, l’essor des médias sociaux et la profusion de divertissements accessibles et éphémères.

Parallèlement, les aspects négatifs de l' économie de marché et des technologies numériques affectent profondément les fondements culturels. Les comportements déviants, le déclin du sens communautaire, l'indifférence envers les fêtes traditionnelles et un mode de vie pragmatique s'insinuent progressivement dans tous les aspects de la vie quotidienne. Le foyer, cellule de base de la société, subit lui aussi de profondes mutations : les repas partagés se font plus rares, le dialogue cède la place au silence des appareils électroniques, et les traditions de bienveillance, de liens familiaux forts, d'harmonie et de respect des aînés et des supérieurs sont parfois remplacées par l'indifférence et l'apathie, dans le tourbillon de la vie moderne.

Il est important de noter que l'environnement culturel à la base n'est pas seulement un espace physique, mais un écosystème spirituel englobant les normes comportementales, les croyances, les habitudes, les modes de vie et les façons de penser. Lorsque cet écosystème est endommagé, la société aura du mal à atteindre l'équilibre et la durabilité. Comme de nombreux chercheurs l'ont souligné, « l'environnement culturel est le rempart qui protège le fondement idéologique et le caractère du peuple vietnamien ». Et dans de nombreux endroits, ce rempart présente des fissures.

On peut affirmer que la politique de développement d'un environnement culturel à la base est claire, mais que sa mise en œuvre reste inégale. Cela tient en partie à la perception, encore largement répandue, que la culture est un domaine « facile » et « à but non lucratif », et donc facilement reléguée au second plan par rapport aux objectifs économiques. Sur le terrain, les responsables culturels cumulent souvent plusieurs fonctions, manquent de financement et d'outils d'évaluation de l'efficacité, ce qui se traduit souvent par une mise en œuvre superficielle, réduite à de simples campagnes de communication.

De plus, les ressources d'investissement pour la culture de base restent limitées, tandis que la demande augmente. Dans certaines localités, un seul centre culturel doit desservir des milliers de personnes, fonctionnant selon un modèle socialisé mais sans encadrement spécifique, ce qui entraîne une fragmentation et un manque de pérennité. La formation et le perfectionnement des responsables culturels de base sont également insuffisants. Nombre d'entre eux, affectés aux affaires culturelles, manquent de formation spécialisée, de compétences organisationnelles, de connaissances en matière de préservation du patrimoine, ainsi que de compétences en communication et en mobilisation du public. Par ailleurs, l'impact des médias sociaux, qui façonnent un « nouvel environnement culturel », pose des défis en matière de gestion et d'orientation des valeurs. Les tendances négatives, les contenus anticulturels, les fausses informations et les modes de vie déviants se propagent facilement, érodant les valeurs traditionnelles.

Préserver l'identité, construire un environnement sain

Préserver l'identité, construire un environnement sain

VHO - Préserver et promouvoir les valeurs culturelles traditionnelles, ce n'est pas seulement préserver la fierté individuelle, mais aussi jeter les bases d'un cadre de vie sain et civilisé pour la communauté.

Créer des espaces culturels durables à partir de la base.

Pour que l'environnement culturel local devienne véritablement un terreau fertile pour le développement du caractère et un fondement du développement durable, un système de solutions global est nécessaire, englobant la sensibilisation, les mécanismes, les actions et le suivi. Cela implique de sensibiliser davantage les acteurs et de renforcer le leadership dans la construction d'un environnement culturel positif.

Avant toute chose, les dirigeants à tous les niveaux doivent clairement reconnaître le rôle crucial de la culture dans le développement. Bâtir un environnement culturel propice n'est pas un simple projet secondaire, mais une tâche centrale de la stratégie de développement humain, économique et social. Les responsables, les agences et les entités locales doivent devenir des « centres culturels », des modèles qui diffusent l'esprit d'humanisme, de démocratie, de transparence et de respect des personnes.

Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la diffusion et l'enseignement des valeurs culturelles au sein de la communauté, notamment auprès des jeunes générations, par le biais de programmes télévisés, de spectacles, de plateformes numériques et d'activités extrascolaires. De plus, il est essentiel d'améliorer les institutions et les politiques et de garantir les ressources nécessaires, car la mise en place d'un environnement culturel favorable requiert un cadre juridique clair, stable et contraignant. Actuellement, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme met en œuvre un plan visant à développer un environnement culturel de proximité pour la période 2023-2025, en insistant sur l'intégration de critères culturels dans l'évaluation des fonctionnaires et des agents de la fonction publique, ainsi que sur l'efficacité du fonctionnement des collectivités locales.

Le gouvernement doit apporter un soutien financier aux institutions culturelles, en priorisant les investissements dans les infrastructures des zones défavorisées ; il doit encourager la participation citoyenne, tout en définissant des directives et des normes précises afin d’éviter la marchandisation de la culture. Parallèlement, les critères d’évaluation de l’environnement culturel au niveau local doivent être améliorés et liés à des indicateurs de bien-être, de satisfaction et de participation aux activités culturelles et communautaires. Un environnement culturel durable est impossible si les citoyens n’en sont pas les principaux acteurs. Chaque communauté, village, hameau et quartier doit développer activement ses propres conventions et coutumes culturelles, adaptées aux spécificités de la région et compatibles avec les normes générales.

Les institutions culturelles doivent être revitalisées par le biais d'activités variées : forums culturels, clubs artistiques, ateliers communautaires, espaces de lecture, concerts de chants folkloriques, jeux traditionnels, etc. Ces activités permettent aux citoyens de renouer avec leurs racines et d'en être fiers, contribuant ainsi à renforcer leur résilience culturelle face aux influences étrangères. Il convient notamment de privilégier la création d'un environnement culturel au sein de la famille et de l'école, deux lieux essentiels à la formation du caractère. Lorsque les enfants grandissent dans un climat de respect et d'amour, et sont éduqués par la pratique culturelle plutôt que par de simples slogans, alors la société peut véritablement connaître la paix.

À l'ère du numérique, l'environnement culturel en ligne est incontournable. C'est là que les jeunes interagissent le plus ; il s'agit donc d'un espace qu'il convient de cultiver en y diffusant des valeurs positives. Les collectivités, les agences et les organisations devraient être encouragées à créer des contenus culturels numériques tels que des courts métrages, des podcasts, des expositions virtuelles et des plateformes d'éducation culturelle locale afin de promouvoir la beauté et la richesse.

Parallèlement, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme de gestion, de surveillance et de réponse rapide aux contenus anticulturels, aux fausses informations et aux violences verbales sur les réseaux sociaux. L'environnement culturel local est indissociable de la vie économique des populations. Lorsque la culture devient un moteur de développement, à travers le tourisme communautaire, l'artisanat traditionnel, les festivals écologiques, l'art urbain, la cuisine traditionnelle, etc., les citoyens s'engagent volontairement à protéger et à promouvoir leurs valeurs culturelles. Par conséquent, la culture locale doit être considérée comme une ressource endogène, et non comme un simple artifice pour le développement.

Construire un environnement culturel à la base n'est pas une tâche d'un jour ni un mouvement ponctuel, mais un processus persistant et de longue haleine, qui commence par les plus petites choses, par la façon dont les gens se traitent les uns les autres, par le comportement exemplaire des dirigeants, par les regards amicaux sur la route du village, jusqu'aux activités communautaires au centre culturel du village.

Quand chaque communauté devient un « espace culturel vivant », quand les individus s’épanouissent dans un environnement bienveillant, alors la culture retrouve toute sa place : fondement spirituel de la société, moteur d’un développement durable. Dans le contexte actuel du pays, préserver un environnement culturel local dynamique, c’est aussi préserver l’âme du Vietnam.

Source : https://baovanhoa.vn/van-hoa/tu-nep-song-dep-den-phat-trien-ben-vung-174839.html


Comment (0)

Laissez un commentaire pour partager vos ressentis !

Même sujet

Même catégorie

Un lieu de divertissement de Noël fait sensation auprès des jeunes à Hô Chi Minh-Ville avec un pin de 7 mètres de haut.
Que se passe-t-il dans cette ruelle de 100 mètres qui fait tant parler d'elle à Noël ?
Émerveillé par le mariage somptueux qui s'est déroulé pendant 7 jours et 7 nuits à Phu Quoc
Défilé de costumes anciens : La joie des cent fleurs

Même auteur

Patrimoine

Chiffre

Entreprise

Don Den – Le nouveau « balcon suspendu » de Thai Nguyen attire les jeunes chasseurs de nuages

Actualités

Système politique

Locale

Produit

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC