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Du beau style de vie au développement durable

VHO - À chaque étape du pays, la culture a toujours été une source durable, imprégnant profondément la vie des Vietnamiens. Là-bas, l'environnement culturel fondamental, où se déroulent les interactions quotidiennes, les normes de comportement et les activités communautaires, est le terreau qui nourrit l'âme sociale, la « seconde nature » qui façonne la personnalité humaine.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa15/10/2025

Du beau style de vie au développement durable - photo 1
Échange de musique amateur

Construire, entretenir et promouvoir un environnement culturel local est aujourd’hui une exigence urgente et une condition préalable au développement national durable.

Il y a encore des « parcelles de terrain » vides

Au cours des dernières années, le Département de la Culture, des Sports et du Tourisme a mis en œuvre avec persistance une série de programmes axés sur le terrain : du Festival de spectacles folkloriques culturels de Truong Son - Tay Nguyen, du Festival de spectacles de Chau Van, du Festival national de Don Ca Tai Tu, au Festival national de chants ouvriers, au Concours de chants ouvriers... Là, les gens peuvent vivre dans leur propre espace culturel, fiers des héritages cultivés depuis de nombreuses générations.

Cependant, le paysage culturel local à travers le pays présente encore de nombreuses nuances. Dans de nombreuses localités, le mouvement « Tous unis pour bâtir une vie culturelle » demeure un pilier, mais son niveau de diffusion et sa profondeur varient. Dans certains endroits, le mouvement est réel, apprécié par la communauté comme un art de vivre harmonieux ; ailleurs, il se limite à des slogans sur les murs, à des engagements signés et à de nombreuses activités. Les institutions culturelles, des maisons de la culture communales aux centres d'apprentissage communautaires, en passant par les bibliothèques et les clubs, sont encore insuffisantes et fragiles dans de nombreuses régions. Dans bien des endroits, les « maisons de la culture » ​​ne sont que de petites salles fermées toute l'année ; les aires de jeux et de sport sont encore rares. Les activités culturelles locales sont souvent dépassées par le rythme effréné du marché, l'explosion des réseaux sociaux et les modes de divertissement rapides et faciles.

Parallèlement, les effets négatifs de l' économie de marché et du numérique affectent fortement les fondements culturels. Comportements déviants, déclin de l'esprit communautaire, indifférence aux fêtes traditionnelles et modes de vie pragmatiques s'insinuent progressivement dans tous les aspects de la vie populaire. L'environnement culturel de la famille, cellule fondamentale de la société, subit également de nombreux changements : les repas en commun se font plus rares, le dialogue cède la place au silence grâce aux appareils électroniques, la tradition de bienveillance, d'affection, de vie harmonieuse, de respect du devoir, d'affection, de respect des aînés et des cadets… cède parfois la place à l'indifférence et à l'insensibilité face à un rythme de vie effréné.

Il convient de souligner que l'environnement culturel fondamental n'est pas seulement un espace physique, mais aussi un écosystème spirituel, comprenant les normes comportementales, les croyances, les habitudes, les modes de vie et les façons de penser des individus. Lorsque cet écosystème est endommagé, la société peine à trouver équilibre et durabilité. Comme l'ont souligné de nombreux chercheurs, « l'environnement culturel est un mur qui protège les fondements idéologiques et la personnalité du peuple vietnamien ». Et ce mur, à de nombreux endroits, présente des fissures.

On peut dire que la politique de développement d'un environnement culturel local est claire, mais sa mise en œuvre n'est pas encore uniforme. En partie à cause de la perception que de nombreux niveaux et secteurs considèrent encore la culture comme un domaine « faible » et « à but non lucratif », elle est facilement reléguée au second plan des objectifs économiques. Au niveau local, les responsables culturels cumulent souvent plusieurs postes, manquent de financement et d'outils d'évaluation efficaces, de sorte que la mise en œuvre reste un mouvement.

De plus, les ressources d'investissement pour la culture locale restent limitées, alors que la demande augmente. Dans certaines localités, une maison de la culture doit servir des milliers de personnes, fonctionnant de manière socialisée, mais sans encadrement spécifique, ce qui entraîne fragmentation et manque de pérennité. La formation et le développement du personnel culturel local sont également insuffisants. De nombreuses personnes sont chargées de la culture, mais n'ont pas reçu de formation spécialisée, manquent de compétences organisationnelles, de connaissances en conservation du patrimoine, de compétences en communication et de mobilisation de masse. De plus, l'impact des réseaux sociaux, où se forme un « nouvel environnement culturel », pose des défis en matière de gestion et d'orientation des valeurs. Les tendances négatives, les contenus anticulturels, les fausses informations et les modes de vie déviants peuvent se propager rapidement, érodant les valeurs traditionnelles.

Préserver l'identité, construire un environnement sain

Préserver l'identité, construire un environnement sain

VHO - Préserver et promouvoir les valeurs culturelles traditionnelles ne consiste pas seulement à préserver la fierté individuelle mais aussi à constituer le fondement de la construction d’un environnement de vie sain et civilisé pour la communauté.

Créer un espace culturel durable à partir de la racine

Pour que l'environnement culturel local devienne véritablement un « pépinière de personnalités » et un fondement du développement durable, un système de solutions synchrones est nécessaire, alliant sensibilisation, mécanismes, action et supervision. Il est notamment nécessaire de sensibiliser et de mobiliser le leadership pour la construction d'un environnement culturel.

Tout d'abord, les dirigeants à tous les niveaux doivent clairement reconnaître le rôle clé de la culture dans le développement. La création d'un environnement culturel n'est pas une simple attraction, mais une tâche centrale dans la stratégie de développement humain, économique et social. Les dirigeants, agences et collectivités locales doivent devenir des « noyaux culturels », des modèles, propageant l'esprit d'humanité, de démocratie, de transparence et de respect des personnes.

Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la propagande et l'éducation aux comportements culturels au sein de la communauté, en particulier auprès des jeunes générations, par le biais d'émissions de télévision, de théâtre, de plateformes numériques et d'activités parascolaires. De plus, il est indispensable de perfectionner les institutions et les politiques, et de garantir les ressources nécessaires, car la construction d'un environnement culturel requiert un cadre juridique clair, stable et contraignant. Le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme met actuellement en œuvre un plan visant à créer un environnement culturel de proximité pour la période 2023-2025, mettant l'accent sur l'intégration de critères culturels dans l'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des performances des autorités locales.

L'État doit mettre en place une politique de soutien au financement des institutions culturelles, privilégier les investissements en infrastructures dans les zones défavorisées et encourager la socialisation, tout en définissant des lignes directrices et des normes spécifiques pour éviter la commercialisation de la culture. Parallèlement, il convient de compléter les critères d'évaluation de l'environnement culturel local, en lien avec l'indice de bonheur, la satisfaction des citoyens et le niveau de participation aux activités culturelles et communautaires. Il ne peut y avoir d'environnement culturel durable sans la participation des citoyens. Chaque communauté, village, hameau, groupe résidentiel… doit élaborer activement ses propres conventions et pactes culturels, adaptés aux spécificités régionales sans toutefois être contraires aux normes générales.

Les institutions culturelles doivent être « revitalisées » par diverses activités : forums culturels, clubs artistiques, séminaires communautaires, espaces de lecture, activités de musique et de jeux folkloriques… Ces activités aident les gens à retrouver le lien et la fierté avec leur patrie, formant ainsi une « résistance culturelle » aux tendances étrangères. Il est particulièrement nécessaire de se concentrer sur la création d'un environnement culturel au sein de la famille et de l'école, les deux premiers berceaux de la formation de la personnalité. Lorsque les enfants vivent dans un climat de respect et d'amour, et sont éduqués par des actions culturelles plutôt que par des slogans, la société sera véritablement pacifique.

À l'ère du numérique, l'environnement culturel en ligne est incontournable. C'est là que les jeunes interagissent le plus ; c'est donc un espace qui doit être nourri de valeurs positives. Il est nécessaire d'encourager les collectivités, les agences et les organisations à créer des contenus culturels numériques tels que des courts métrages, des podcasts, des expositions en ligne, des plateformes d'éducation culturelle locale, etc., pour diffuser la beauté et la bonté.

Parallèlement, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme permettant de gérer, de surveiller et de réagir rapidement aux contenus anticulturels, aux fausses informations et à la violence verbale sur les réseaux sociaux. L'environnement culturel local est indissociable de la vie économique des populations. Lorsque la culture devient un moteur de développement, par le biais du tourisme communautaire, des produits artisanaux des villages, des festivals verts, de l'art de rue, de la cuisine traditionnelle, etc., les populations protégeront et valoriseront volontairement leurs valeurs culturelles. La culture locale doit donc être considérée comme une ressource endogène, et non comme un simple « décor de développement ».

Construire un environnement culturel populaire n’est pas un travail d’un jour ou un mouvement, mais un processus à long terme et persistant, qui commence par les plus petites choses, de la façon dont les gens se comportent les uns avec les autres, du comportement exemplaire des dirigeants, des regards amicaux sur les routes du village, jusqu’aux activités communautaires à la maison culturelle du village.

Lorsque chaque communauté devient un « espace culturel vivant », lorsque les individus sont nourris dans un environnement humain, c'est aussi le moment où la culture retrouve sa juste place : fondement spirituel de la société, moteur du développement durable. Et dans le nouveau contexte actuel, préserver la pureté de l'environnement culturel fondamental permet également de préserver l'âme vietnamienne.

Source : https://baovanhoa.vn/van-hoa/tu-nep-song-dep-den-phat-trien-ben-vung-174839.html


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