L’autoréflexion et l’autocorrection pour améliorer l’efficacité de la performance du service public

L'École politique de la province de Quang Nam a organisé un débat scientifique sur l'ouvrage du secrétaire général Nguyen Phu Trong, intitulé « L'unité nationale, la saisie de toutes les opportunités, le dépassement des difficultés et des défis, et la détermination à mettre en œuvre avec succès la résolution du XIIIe Congrès national du Parti ». Photo : École politique de Quang Nam

Critique du progrès

« L’introspection et l’autocorrection » constituent l’une des solutions importantes pour améliorer le sens des responsabilités et l’efficacité du service public des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public.

Dans son testament, le président Hô Chi Minh conseillait : « Au sein du Parti, la pratique généralisée, régulière et sérieuse de la démocratie, l’autocritique et la critique sont les meilleurs moyens de consolider et de développer la solidarité et l’unité du Parti. Il doit y avoir une affection fraternelle les uns pour les autres. »

Il a expliqué : « La critique a pour but de nous aider mutuellement à nous améliorer et à progresser. Elle vise à nous unir et à renforcer notre cohésion interne. Par conséquent, lorsque vous vous critiquez vous-même ou que vous critiquez autrui, vous devez clairement souligner les points forts et les points faibles. Critiquez les actions, non les personnes. »

Conformément aux enseignements de l'oncle Hô, chaque cadre, fonctionnaire et employé du secteur public doit régulièrement s'auto-examiner et s'auto-corriger afin de découvrir et de surmonter ses propres limites.

Pratiquez l'introspection pour identifier vos lacunes et vos défauts au travail, dans votre mode de vie et vos activités quotidiennes. Corrigez-vous pour y remédier et améliorez-vous constamment.

L’introspection et l’autocorrection ne sont pas seulement des exigences du Parti et de l’État, mais aussi la responsabilité de chaque cadre, fonctionnaire et employé du secteur public, pour la cause de la construction et de la défense de la Patrie.

Ces derniers temps, grâce aux efforts et à la détermination de l'ensemble du système politique , la province de Quang Nam a obtenu des résultats concrets dans la mise en œuvre des résolutions proposées. Les politiques de protection sociale ont été pleinement et rapidement appliquées, assurant ainsi le bien-être de la population et des travailleurs.

Il faut synchroniser les solutions

Cependant, malgré ces réussites, Quang Nam est toujours confronté à de nombreuses difficultés et à de nombreux défis.

Le taux de croissance économique (PIB brut) a fortement diminué, n'atteignant pas l'objectif fixé (croissance négative en 2023). La gestion étatique des ressources foncières et minières présente encore de nombreuses lacunes. Le décaissement des capitaux d'investissement public n'a pas été conforme aux prévisions.

Par ailleurs, un certain nombre de cadres, de membres du parti, de fonctionnaires, d'employés du secteur public, notamment les dirigeants et les gestionnaires, continuent de travailler sans conviction, de tergiverser, d'éviter le travail et de craindre de commettre des erreurs.

Certaines organisations et certains membres du parti ont fait l'objet de sanctions disciplinaires pour infractions. Le problème des salaires impayés dans certaines administrations publiques a eu un impact négatif sur le moral et la vie quotidienne des cadres, fonctionnaires et employés du secteur public.

La persistance de fonctionnaires à se dérober à leurs responsabilités, à craindre de commettre des erreurs et à ne rien oser entreprendre, engendre du ressentiment au sein de la société, nuit au développement socio-économique et perturbe l'activité professionnelle des particuliers et des entreprises. Par conséquent, l'introspection et l'autocorrection sont absolument indispensables à tout fonctionnaire, agent de la fonction publique et employé du secteur public.

Pour surmonter la peur des responsabilités, le refus d'assumer ses responsabilités dans la résolution des problèmes et la procrastination, l'équipe composée de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de dirigeants d'agences et d'unités devra, dans les prochains temps, mettre en œuvre des solutions concertées.

En conséquence, chaque individu doit clairement comprendre son rôle et sa responsabilité dans la construction et la défense de la Patrie ; et doit appliquer sérieusement le règlement intérieur et le code de conduite de l'agence ou de l'unité.

Les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public doivent accomplir avec rigueur les tâches qui leur sont confiées, ne pas se dérober à leurs responsabilités ; participer activement aux activités de formation, améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles ; et se soucier du bien-être matériel et spirituel de la population.

Pour les dirigeants d'agences et d'unités, l'introspection et l'autocorrection ne sont pas seulement la responsabilité de chaque cadre, fonctionnaire et employé du secteur public, mais aussi celle de l'ensemble du système politique.

Les comités du Parti, les organisations du Parti et les autorités à tous les niveaux doivent veiller à encadrer et à diriger le travail d'introspection et d'autocorrection. Il convient de contrôler régulièrement et d'encourager la mise en œuvre de ce travail par les cadres, les fonctionnaires et les agents de l'État.

Félicitez et récompensez en temps opportun les groupes et les individus qui font preuve de rigueur dans leur introspection et leur capacité d'autocorrection. Sanctionnez fermement les groupes et les individus qui enfreignent la loi.

L’introspection et l’autocorrection sont un processus continu et de longue haleine. Chaque cadre, fonctionnaire et agent public doit pratiquer l’introspection et l’autocorrection avec constance afin de progresser et de contribuer à la construction d’une équipe toujours plus performante de cadres, de fonctionnaires et d’agents publics dans la province de Quang Nam.

Source : https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html