Âge de la retraite des travailleurs en 2024

Avant 2021, l’âge de la retraite pour les travailleurs masculins est de 60 ans et pour les travailleuses de 55 ans. Cependant, à partir de 2021, le décret 135/2020 du gouvernement sur l'âge de la retraite entre en vigueur et l'âge de la retraite augmente progressivement.

Conformément à l'article 4 du décret 135 du gouvernement, à compter du 1er janvier 2021, l'âge de la retraite des salariés dans des conditions normales est de 60 ans et 3 mois pour les salariés de sexe masculin et de 55 ans et 4 mois pour les salariées de sexe féminin.

Par la suite, chaque année, l’âge de la retraite augmentera de 3 mois pour les travailleurs masculins, jusqu’à atteindre 62 ans en 2028 et de 4 mois pour les travailleuses, jusqu’à atteindre 60 ans en 2035.

Selon la feuille de route visant à augmenter l'âge de la retraite, l'âge de la retraite en 2023 pour les travailleurs masculins est de 60 ans et 9 mois, et pour les travailleuses de 56 ans.

Ainsi, d’ici 2024, l’âge de la retraite pour les travailleurs sera de 61 ans pour les hommes et de 56 ans et 4 mois pour les femmes.

Feuille de route pour augmenter l'âge de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales

Âge de la retraite des travailleurs en 2024 - 1

Le décret 135 réglemente également les cas de départ à la retraite à un âge inférieur à l'âge de la retraite dans les conditions normales de travail. En conséquence, les travailleurs dans des cas particuliers peuvent prendre leur retraite à un âge inférieur, mais pas plus de 5 ans après l’âge de la retraite.

Il s'agit des cas suivants : salariés ayant travaillé pendant 15 ans ou plus dans des emplois pénibles, toxiques, dangereux ou particulièrement pénibles, toxiques, dangereux figurant sur la liste émise par le Ministère du Travail - Invalides et Affaires Sociales ; Les salariés ayant travaillé pendant 15 ans ou plus dans des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris le temps de travail dans des zones avec un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021 ; Travailleurs ayant une capacité de travail réduite de 61 % ou plus.

Âge de départ à la retraite le plus bas pour les travailleurs à partir de 2024

Âge de la retraite des travailleurs en 2024 - 2

En outre, conformément au décret 135 du gouvernement, les employés peuvent prendre leur retraite à un âge supérieur à l’âge de la retraite dans des conditions de travail normales. La retraite à un âge plus avancé dépend de l'accord du salarié avec l'employeur.

Conformément à l'article 54 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, modifié par le point a, clause 1, article 219 du Code du travail de 2019, les employés participant à l'assurance sociale obligatoire dans des conditions de travail normales ont droit à une pension si, au moment de la retraite, ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus et remplissent les conditions d'âge de la retraite.

Étant donné que l’âge de la retraite en 2024 augmente par rapport à 2023, les conditions de retraite des salariés changeront également en conséquence. Autrement dit, à partir de 2024, les salariés participant à l'assurance sociale obligatoire dans des conditions de travail normales recevront une pension si, au moment de leur retraite, ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus et ont 61 ans pour les salariés de sexe masculin et 56 ans et 4 mois pour les salariées de sexe féminin.

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