Continuer à écrire les miracles de Quang Nam

M. Bui The Van a parlé du travail de construction du Parti après la libération de la patrie et le rétablissement de la province. Photo : VINH ANH

LEÇON 1 : DU PREMIER CONGRÈS PROVINCIAL DU PARTI

Dans le cadre de la construction et du développement de la patrie, le Comité provincial du Parti de Quang Nam -Da Nang, puis, après la reconstruction de la province, le Comité provincial du Parti de Quang Nam, se sont attachés à bâtir un Comité du Parti intègre et fort, à maintenir la solidarité et l'unité au sein du Parti, ainsi que les liens étroits entre le Parti et le peuple. C'est là un fondement solide et un facteur décisif pour que le Comité du Parti de Quang Nam, le gouvernement et le peuple continuent d'écrire l'histoire de l'essor de leur patrie.

Mettre l’accent sur l’amélioration des capacités de leadership

Du 12 au 18 novembre 1976, le 11e Congrès du Comité provincial du Parti de Quang Nam- Da Nang (1re session) et du 25 avril au 2 mai 1977, le 11e Congrès du Comité provincial du Parti de Quang Nam-Da Nang (2e session) se sont tenus à Da Nang. Ce fut le premier congrès de la période de construction et de défense de la République socialiste du Vietnam. Ce congrès a fait le bilan de la direction de la résistance anti-américaine menée par le Comité du Parti de Quang Nam-Da Nang et la population, ainsi que de deux années consacrées à surmonter les conséquences de la guerre, à rétablir la production et à stabiliser la vie de la population. Il a également défini la mission de favoriser la guérison des blessures de guerre et la reconstruction de la patrie.

En ce qui concerne le travail d'organisation, la résolution du congrès a mis l'accent sur : l'accent mis sur l'organisation de base, étroitement liée au perfectionnement de la capacité de direction des comités du Parti, à l'amélioration de la qualité des membres du Parti, à la formation des cadres et à la coordination étroite entre le travail d'organisation, l'inspection et la protection du Parti.

Améliorer le contenu des activités des cellules du Parti, en veillant à trois caractéristiques : leadership, éducation et combat. S'efforcer d'atteindre les deux tiers des cellules du Parti en bon état d'ici fin 1980, et de supprimer toute cellule faible.

Depuis les congrès du Parti à tous les niveaux, de nombreuses organisations de base du Parti se sont attachées à diriger la mise en œuvre des tâches politiques, à mobiliser les masses pour créer de nombreux mouvements d'émulation passionnants.

Dans le cadre de la construction du Parti, de nombreuses organisations de base ont progressivement instauré des traditions de travail et des modes de vie en cellule. Les séances d'autocritique et de critique au sein du Parti ont été bien menées, renforçant la formation des membres, préservant la solidarité interne et préservant les liens entre le Parti et le peuple.

Exemples typiques : la commune de Tam Nghia (Tam Ky, aujourd'hui rattachée au district de Nui Thanh) a réussi à mobiliser les masses, résolvant ainsi de nombreux problèmes locaux et stabilisant la situation idéologique de la population. La commune de Tra Nam (Tra My, aujourd'hui rattachée au district de Nam Tra My) a réussi à sédentariser la population et à la mobiliser pour s'installer dans les plaines. La commune de Dai Hiep (Dai Loc) a fait preuve d'une grande solidarité interne, favorisant ainsi la formation de nouveaux membres du parti.

Après près de 30 ans de rétablissement de la province (1997-2025), le Comité provincial du Parti de Quang Nam compte 22 comités du Parti affiliés, 1 119 organisations de base du Parti (en 1997, il y avait 769 organisations de base du Parti), 2 comités de section du Parti et 3 350 cellules du Parti affiliées aux comités de base du Parti avec plus de 73 490 membres du Parti.

Au cours de la première législature du Congrès, l'accent a été mis sur l'orientation et la mise en œuvre de la nécessité d'améliorer la théorie politique, le niveau professionnel et culturel des cadres de la province à la base pour assurer une bonne exécution des tâches assignées dans la nouvelle période révolutionnaire.

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a recommandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'envoyer de nombreux cadres suivre une formation politique, professionnelle et technique dans des écoles de la province et du gouvernement central. En 1978, la province a envoyé 354 cadres des niveaux provincial et de district pour des formations de courte et longue durée en théorie politique, compétences techniques et gestion économique ; 190 cadres ont suivi une formation de conférenciers et d'accompagnateurs sur la Résolution du IVe Congrès du Parti ; et 5 000 cadres des communes ont été envoyés dans la province pour étudier la culture dans des écoles complémentaires culturelles.

Sélectionnez soigneusement le bon personnel

Après la libération de son pays, M. Bui The Van, qui participa activement aux activités révolutionnaires, fut nommé secrétaire du Parti de la commune de Tam Chanh (bourg de Tam Ky), puis président du Comité populaire de la commune. En 1978, il fut envoyé étudier à l'École du Parti à Hanoï. En 1980, il retourna travailler comme spécialiste au Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Quang Nam-Da Nang. Depuis le 1er janvier 1997, date de la restauration de la province de Quang Nam, M. Van occupa le poste de chef du Département de l'organisation du Parti et de membre du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Quang Nam, avant de prendre sa retraite en 2008.

Frère Bap Loa 2 — Le 27 décembre 2024, la Sous-commission des documents du 23e Congrès provincial du Parti a organisé un atelier scientifique sur le thème « Constituer un contingent de fonctionnaires dans la province de Quang Nam pour répondre aux exigences de la nouvelle situation ». Photo : NGUYEN DOAN

Feuilletant l'histoire de l'organisation de la construction du Parti par le Comité provincial du Parti de Quang Nam de 1930 à 2010, M. Van a partagé : « Après les congrès aux niveaux local, régional et équivalent, du 8 au 10 octobre 1997, le XVIIe Congrès provincial du Parti s'est tenu à Tam Ky. Ce premier congrès, qui a permis à Quang Nam de rétablir la province, a marqué une nouvelle étape de développement, avec des plans et des choix d'orientations spécifiques à chaque étape, contribuant à consolider l'image de « patrie loyale et résiliente ». »

Concernant la construction du Parti, le Congrès a souligné que la construction du Parti est une tâche essentielle, étroitement liée à l'organisation et à la mise en œuvre des missions socio-économiques, de défense et de sécurité nationales dans le nouveau contexte. Il faut s'efforcer d'atteindre 55 % d'organisations de base fortes et intègres d'ici l'an 2000.

Dans son rôle consultatif, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a collaboré étroitement avec les Comités de construction du Parti du Comité provincial du Parti et les organismes concernés afin de bien cerner, concrétiser et organiser la mise en œuvre des résolutions du Parti concernant l'appareil organisationnel et les cadres ; de bien planifier les cadres selon les orientations à court et à long terme. L'objectif est de bâtir une organisation du Parti propre et solide, atteignant 55 % d'organisations du Parti à la fin de 1998, et de réduire le taux d'organisations faibles à moins de 5 %.

Le secteur s'est notamment attaché à conseiller sur la bonne exécution du travail de construction du Parti dans les écoles, dans l'esprit de la Directive n° 02 du 26 décembre 1997 du Comité permanent provincial du Parti ; construire des organisations de base du Parti dans les zones côtières sablonneuses...

Au cours de la première année de mise en œuvre de la 17e résolution provinciale du Parti, le travail d'organisation et de recrutement du Quang Nam a obtenu de nombreux résultats. La province a accueilli 1 512 membres du Parti. La formation et le développement de la théorie politique et de l'expertise professionnelle des cadres à tous les niveaux de la zone de planification ont bénéficié d'une attention accrue : 1 411 camarades ont été formés. En matière de recrutement, 58 camarades ont été transférés des districts et des villes, et 11 camarades ont été promus et affectés aux départements, sections, secteurs et syndicats de la province afin d'assurer un effectif suffisant et de qualité.

« Au moment de la libération de la patrie ou lorsque la province a été récemment rétablie, malgré les nombreuses difficultés rencontrées, les cadres du secteur de l'organisation de la construction du Parti étaient toujours étroitement liés à la base, comprenant clairement le cas de chaque cadre pour conseiller l'organisation sur la sélection de bons cadres, répondant aux exigences des tâches et du développement de la province », a déclaré M. Van.

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Leçon 2 : Oser penser, oser faire, faire des percées dans la pensée ouverte

En parlant du travail de construction du Parti, l'ancien secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Van Sy, a déclaré : Le Comité provincial du Parti de Quang Nam a effectué un travail de construction du Parti de manière régulière et continue tout au long des mandats avec de nombreuses mesures pour rendre le Comité du Parti de plus en plus fort et plus mature.

Accorder une attention particulière et bien réaliser la tâche de former de nouveaux membres du parti chaque année (en 2024, 2 203 membres du parti seront formés, atteignant 115,95 % de la résolution - PV) pour assurer l'héritage et le développement de l'organisation du parti et des membres du parti.

Au cours de plusieurs mandats précédents, le Comité provincial du Parti a adopté des résolutions spécifiques sur le travail du personnel, affirmant que ce travail est essentiel à la réussite des missions politiques de la province. Appliquer rigoureusement le processus de planification des comités du Parti et des cadres clés dès le début de chaque mandat, à tous les niveaux, pour le mandat suivant.

Mettre l'accent sur la planification des jeunes cadres, des femmes cadres, des cadres issus des minorités ethniques et des cadres de réserve, la planification de la formation et l'amélioration de la qualité des ressources humaines, en particulier celle des cadres et des fonctionnaires. Élaborer et mettre en œuvre efficacement des projets de formation, de développement de ressources humaines de haute qualité et de formation postuniversitaire, en Chine et à l'étranger.

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