Le 17 octobre, le séminaire « En pleine croissance - Développer des ressources humaines durables dans l'industrie aéronautique vietnamienne » organisé par l'Autorité de l'aviation civile du Vietnam et le groupe Boeing à l'occasion de la Journée de la femme vietnamienne le 20 octobre a attiré l'attention de nombreux représentants d'unités, d'entreprises, de compagnies aériennes, etc. Le directeur de l'Autorité de l'aviation civile du Vietnam, Uong Viet Dung, y a assisté et a prononcé le discours d'ouverture.
Le directeur de l'Autorité de l'aviation civile du Vietnam, Uong Viet Dung, a prononcé le discours d'ouverture.
Le directeur Uong Viet Dung a adressé ses meilleurs vœux aux femmes de l'industrie aéronautique et a salué le rôle de « la moitié du monde » dans ce secteur : « Au cours des 30 dernières années de développement, l'industrie aéronautique civile vietnamienne a mis en lumière l'intelligence, le courage et la persévérance du peuple vietnamien, et en particulier des femmes vietnamiennes. Cela a permis à l'industrie aéronautique vietnamienne de surmonter les difficultés et les défis, depuis ses débuts jusqu'à aujourd'hui. Nous nous intégrons progressivement et solidement à la communauté internationale, consolidant ainsi notre position et façonnant l'image de l'aviation civile vietnamienne sur la scène internationale. Ce succès commun s'explique par la contribution extrêmement efficace et responsable des femmes vietnamiennes, qui aident notre industrie aéronautique à rester forte et prête à voler encore plus haut. »
L'atelier a attiré la participation de représentants d'agences et d'entreprises du secteur aéronautique.
Auparavant, les postes clés dans l'industrie aéronautique étaient souvent réservés aux hommes, mais aujourd'hui, les femmes sont présentes à tous les postes. Aujourd'hui, nous comptons de nombreuses femmes pilotes, commandantes de bord, contrôleuses aériennes, hôtesses de l'air, techniciennes de maintenance aéronautique, etc. Le directeur Uong Viet Dung a également exprimé sa gratitude envers les femmes leaders du secteur aéronautique, comme Nguyen Thi Phuong Thao, présidente de Vietjet : « Dans l'industrie aéronautique, nous ne pouvons passer sous silence la présidente de Vietjet, Nguyen Thi Phuong Thao, une femme modeste mais extrêmement résiliente, animée d'ambitions, d'une grande réflexion et d'idées, et d'une passion ardente pour le développement de l'industrie aéronautique civile vietnamienne. »
La discussion ne confirme pas seulement le rôle des femmes vietnamiennes, facteur important pour le développement de l'industrie aéronautique vietnamienne dans la nouvelle ère.
Lors de la discussion principale, Tran Kim Anh, directrice financière de Vietjet, a présenté les pratiques de Vietjet, notamment la création d'opportunités de développement et de promotion pour les femmes et la création d'un environnement de développement égalitaire. Vietjet est l'une des rares compagnies aériennes au monde à compter une femme à la présidence, à la vice-présidence, à la direction, à la direction générale adjointe en charge des finances, ainsi qu'à la tête de nombreux départements et divisions. Nguyen Thi Phuong Thao, présidente de Vietjet, est une personne toujours attentive et inspirante à promouvoir l'égalité des sexes, créant ainsi les conditions propices à l'épanouissement des femmes, tant au travail que dans la vie.
Tran Kim Anh, directeur de Vietjet Capital (en ao dai rose), s'exprime lors du séminaire
Actuellement, les femmes représentent près de 40 % des effectifs de Vietjet et 30 % de l'équipe de direction et de direction. Pilotes, hôtesses de l'air, ingénieures, personnel des opérations aériennes, responsables financières, commerciales et de la communication : les femmes de Vietjet contribuent à façonner un secteur aéronautique vietnamien moderne, dynamique et humain.
Le parcours du Dr Nguyen Thi Phuong Thao témoigne avec force de l'aspiration à « servir la patrie avec savoir, responsabilité et compassion », et inspire la jeune génération d'entrepreneurs sur la voie de la construction d'un pays prospère et heureux. Plus précisément, il démontre clairement que les barrières liées au genre ne peuvent entraver le développement et la réussite des femmes dans l'industrie aéronautique ni, plus largement, dans l' économie et la société.
Selon les dirigeants de Vietjet, la réussite des femmes ne repose pas seulement sur l'intelligence et le courage, mais aussi sur la persévérance, la bienveillance, l'esprit de partage et la capacité à transmettre l'amour. Les femmes savent toujours concilier raison et émotion, responsabilité et dévouement ; c'est la base pour créer un environnement de travail humain, durable et inspirant. Mme Kim Anh a déclaré : « Chez Vietjet, nous sommes convaincus que l'autonomisation des femmes est synonyme d'autonomisation des entreprises, un moyen de nourrir une culture d'entreprise progressiste, où la croissance économique va toujours de pair avec les valeurs humaines. »
Nous constatons que de plus en plus de jeunes femmes pilotes, ingénieures et dirigeantes talentueuses s'affirment dans l'industrie aéronautique. Afin de réduire les obstacles plus rapidement, nous devons continuer à inspirer, partager nos expériences, créer des opportunités d'apprentissage, de formation et de développement, et encourager la prochaine génération à oser penser et agir. Elles deviendront ainsi d'excellentes dirigeantes et gestionnaires de demain, contribuant ainsi à propulser l'industrie aéronautique vietnamienne vers de nouveaux sommets.
Source: https://vtv.vn/vinh-danh-phu-nu-nganh-hang-khong-vung-vang-vuon-cao-phat-trien-ben-vung-100251019100859543.htm
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